H1B工作簽證緊俏 “中簽率”低對(duì)中國(guó)留學(xué)生影響大
中國(guó)僑網(wǎng)4月21日電 據(jù)美國(guó)《僑報(bào)》報(bào)道,2015財(cái)年的一共8.5萬(wàn)個(gè)H1B工作簽證名額吸引了18.25萬(wàn)個(gè)申請(qǐng)者,曾在日前引起熱議,。議論的熱潮漸漸退卻,,申請(qǐng)者們卻還在為抽簽概率到底多大、自己有沒(méi)有被抽中,、抽不中怎么辦等問(wèn)題憂心忡忡,;而H1B項(xiàng)目怎樣向更合理的改革引起眾多人“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”,但他們所獻(xiàn)的“計(jì)”因?yàn)樗伎冀嵌炔煌膊槐M相同,。
注定有8.7萬(wàn)左右工作簽證的申請(qǐng)者今年被“抽簽”項(xiàng)目淘汰,,這令留學(xué)生們感到很“窩囊”?!罢业焦ぷ饕呀?jīng)很不容易,,卻要因?yàn)檫\(yùn)氣不能決定自己的去留;而且全面移民改革說(shuō)不定明年就會(huì)通過(guò),,H1B工作簽證數(shù)量就會(huì)大大增加,,我們這一年不是白白犧牲掉了嗎?”喬治華盛頓大學(xué)畢業(yè)的一名留學(xué)生這樣告訴記者,。因此,,一些申請(qǐng)者們開始寄希望于更為合理的新政策。目前白宮請(qǐng)?jiān)妇W(wǎng)站“我們?nèi)嗣瘛?We the People)上的請(qǐng)?jiān)钢杏袃蓚€(gè)是關(guān)于H1B工作簽證項(xiàng)目的,,都創(chuàng)建于4月14日,,但訴求不同。一則是請(qǐng)求為“抽簽未中”但資質(zhì)合格的申請(qǐng)者頒發(fā)臨時(shí)工作許可,,過(guò)渡到全面移民改革進(jìn)行,,緩解工作簽證的“供不應(yīng)求”,這一請(qǐng)求已經(jīng)獲得9000多簽名,;另一請(qǐng)求是提高H1B的名額數(shù)量,,這條請(qǐng)求目前只有不足500個(gè)簽名。
比較而言,,“增加名額”似乎是更為根本性的改變,,也是去年參議院通過(guò)但目前停滯的“全面移民改革法案”中的重要內(nèi)容。改革法案中,,每一財(cái)年的工作簽證名額被提高到11萬(wàn),,根據(jù)情況發(fā)展變化最多可以增加到18萬(wàn)之多。根據(jù)今年超過(guò)18萬(wàn)的申請(qǐng)數(shù)量,隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,,似乎這一法案通過(guò)也不能完全解決工作簽證“不夠”的困境,。但是,因?yàn)榉ò钢性黾恿薙TEM理工類碩博士申請(qǐng)綠卡的名額,,簡(jiǎn)化了他們申請(qǐng)綠卡的手續(xù),,會(huì)有相當(dāng)一部分符合要求的人直接申請(qǐng)綠卡,退出H1B工作簽證的競(jìng)爭(zhēng),。但政策的改變并不容易,,全面移民改革經(jīng)過(guò)奧巴馬總統(tǒng)的信誓旦旦和大力促進(jìn),最終還是因?yàn)閮牲h意見分歧而不知道時(shí)間表,。即使是政策上的小調(diào)整也需要時(shí)間,。比如,2013年白宮請(qǐng)?jiān)妇W(wǎng)站上也曾出現(xiàn)一個(gè)有關(guān)H1B的請(qǐng)?jiān)?,這則呼吁“將H1B簽證的簽發(fā)改在美國(guó)境內(nèi)執(zhí)行”的請(qǐng)?jiān)缸詈蠊搏@得26500多個(gè)聯(lián)署簽名,,獲得白宮的書面回應(yīng)“讓我們將H1B簽證政策修改得更好,但不要讓我們止步于此”,。但目前這方面并沒(méi)有任何改進(jìn),。因此,期待政策改變可能需要足夠的等待期,。
在華人聚集的“北大未名”MITBBS上,,一些申請(qǐng)者們?cè)诰o張地計(jì)算著被抽中的“概率”,比如,,如果18.25萬(wàn)申請(qǐng)者中有4萬(wàn)碩士以上學(xué)歷者,,則高學(xué)歷者的被抽中率為71%左右,等等,。但最終結(jié)果如何,,還是要等到移民局4月28日開始審理以后慢慢揭曉。
論壇上還有一些關(guān)心此事的華人在討論H1B的名額?,F(xiàn)在的H1B申請(qǐng)中,,有太多的所謂ICC外包公司占據(jù)了過(guò)多名額。這類ICC在美國(guó)并不是一個(gè)實(shí)體公司,,其本身不能提供任何工作,,但是它的“生存之道”就是幫助申請(qǐng)人拿到H1B,然后將申請(qǐng)人送至大公司做合同工,,再?gòu)纳暾?qǐng)者的薪水中抽取一定比例,。雖然美國(guó)越來(lái)越嚴(yán)格的工作簽證申請(qǐng)程序打擊了它們,ICC遞交的申請(qǐng)依然占有很大比例,。2013年的12.4萬(wàn)申請(qǐng)者中,,ICC遞交的申請(qǐng)就達(dá)到了數(shù)萬(wàn)份。通過(guò)ICC提交申請(qǐng)的以印度人為主,,有些沒(méi)有更好選擇的中國(guó)留學(xué)生也會(huì)選擇它們先申請(qǐng)到工作簽證再說(shuō),。在討論中,許多華人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)打擊這類公司的人海戰(zhàn)術(shù),,有人還給出了不滿這類公司行徑的反對(duì)者聯(lián)系方式,。
記者聯(lián)系到這位“反對(duì)者”。這位名叫多娜?康羅伊(Donna Conroy)的女士是議員游說(shuō)組織“光明未來(lái)工作”(Bright Future Jobs)的行政主管,。她表示反對(duì)ICC類公司的主要原因是“阻隔了美國(guó)人參與IT類高科技工作的機(jī)會(huì)”,。她明確表示不該增加H1B數(shù)量,因?yàn)檫@樣可能會(huì)使更多的公司優(yōu)先雇用外國(guó)人而非美國(guó)人,?!敖衲暧?.7萬(wàn)人因?yàn)樯暾?qǐng)不到工作簽證而空出一些職位,這些公司現(xiàn)在只能雇用美國(guó)人填補(bǔ)職位,,那么他們?yōu)槭裁床粡囊婚_始就雇用美國(guó)人,,提高美國(guó)公民的就業(yè)呢?”多娜說(shuō),。到底用什么方法解決工作簽證“不夠用”的問(wèn)題依然爭(zhēng)論不休,,而另外還有一些人正在考慮的是應(yīng)否解決這個(gè)“不夠用”的問(wèn)題。(徐一凡)