中國僑網(wǎng)5月13日電 據(jù)加拿大《明報》報道，加拿大聯(lián)邦政府在飽受批評下而暫停餐飲業(yè)聘用臨時外勞,，有當?shù)刂惺讲惋嫎I(yè)酒樓負責人指出,，新政策無可否認對近年蓬勃的中式酒樓業(yè)，在招聘來自中國的廚師及點心師傅帶來影響,，尤其是偏遠的“埠仔”,，但是由于現(xiàn)階段當?shù)厝杂谢緮?shù)量的廚師供應，影響整體來說不算嚴重,。

　　聯(lián)邦政府的臨時外勞政策,，由于受到主流餐飲業(yè)工人猛烈抨擊，指準許雇主聘用低廉工資餐飲業(yè)臨時外勞,，減少聘用當?shù)毓と?；跟著智庫組織C.D. Howe學會推出報告，指聯(lián)邦政府的臨時外勞政策會推高失業(yè)率,，逼使就業(yè)及社會發(fā)展部部長康尼上月宣布暫停餐飲業(yè)臨時外勞聘用計劃申請,。

　　鴻福大酒樓負責人之一曹強表示，雖然當?shù)刂惺骄茦菑N師向來不足,，但聘用來自海外包括中國的廚師及點心師傅卻有限,，原因是聯(lián)邦政府提供招聘中式飲食業(yè)人材名額極少,，條件又嚴格，以致同業(yè)除極之需要,，否則申請者不多,。

　　他指同業(yè)之有向中國招聘廚師及點心師傅原因，是中國近3至5年在鉆研中式菜和點心等方面有重大進步,；加上中國多省份有不同特色菜肴,，出品種類豐富受歡迎。

　　他說,，其位于麥高云路夾芬治大道活灑商場內的“豪門宴”(前身為富都名宴),，將于6月開業(yè)，預計需員工40至50人,，他說主要的廚師及點心師傅都備有“班底”,，但是面對政府暫停餐飲業(yè)臨時外勞聘用申請，加上招聘工人不易,，以該酒家為例,，應變方法包括提高工資吸引工人。

　　而萬錦廣場鉆石喜宴酒家董事鄭富文說,，當?shù)刂惺骄萍业膹N師及點心師傅,，20多年前80%至90%都是來自香港的；近4p5年開始有若干來自廣州廚師,，但現(xiàn)時仍達70%酒樓的廚師來自香港,。他指由于廚師獲分數(shù)以技術移民申請已停止多年，因此同業(yè)除非不得以,，一般都不會申請飲食業(yè)外勞,，因手續(xù)煩復，既要在報章登招聘廣告,，一段時間仍招聘不到,，才能向聯(lián)邦政府申請，又要交由律師辦理,。

　　他說,，反而中式餐館最缺乏的是基層的工人，如傳菜p售賣點心p洗碗p雜工甚至待應等,，因不少人都不喜歡這類基層工作,，又認為工資不高，同業(yè)聘請這些工人要費很多時間,。他個人贊成政府放寬餐飲業(yè)臨時外勞,，因既可減輕雇主薪酬支出，更可增加不同食物品種出品供顧客選擇。

　　安省華商餐館會會長陳勇儀說,，雖然存在業(yè)界廚師及點心師傅不足,，但在安省中式酒樓食肆向來聘用外勞都十分困難，因名額極少,，他表示由于現(xiàn)時不流行早年的“學徒制”,，當?shù)刂惺綇N藝學校只可作輔助培訓人材；因此需要從外地輸入外勞,，以緩和人手不足,，一些偏遠“埠仔”，由于招聘人材確實困難,，獲批機會較大,。