發(fā)表評(píng)論
中國(guó)僑網(wǎng)消息：據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道,，1月26日,，中國(guó)農(nóng)歷春節(jié)的大年初一。對(duì)于在日本岐阜市一家縫紉公司的6名中國(guó)女實(shí)習(xí)生來講,，她們雖然沒有能夠回到祖國(guó)過年,，但總算得到了一個(gè)好消息：在岐阜地方法院的主持下,，最初接收她們的行業(yè)協(xié)會(huì)決定用和解的方式平息訴訟，向她們支付180萬日元的“解決金”,。
這6名年齡在22歲到40歲的中國(guó)實(shí)習(xí)生,，按照雇用契約書的規(guī)定，應(yīng)該每月得到107000日元的工資,。但是,，在行業(yè)協(xié)會(huì)的指使下，這家公司克扣工資,，實(shí)際上每個(gè)月只支付給她們每個(gè)人18000日元到22000日元,。對(duì)此，6名中國(guó)實(shí)習(xí)生表示強(qiáng)烈的不滿,，向岐阜地方法院提其訴訟,，要求行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)賠償680萬日元。
行業(yè)協(xié)會(huì)方面辨稱：“我們只是指導(dǎo)企業(yè),，讓其一定要遵守規(guī)定,，支付最低工資。作為接收單位,，我們這樣做是沒有錯(cuò)誤的,。”
6名中國(guó)實(shí)習(xí)生的代理人在接受記者采訪時(shí)表示：“在日本,，打官司,，特別是打民事官司，不是都會(huì)得出一個(gè)勝負(fù)輸贏的結(jié)果的�,，F(xiàn)在,，行業(yè)協(xié)會(huì)方面愿意支付‘和解金’，本身就是一種承認(rèn)自己有責(zé)任的表現(xiàn),。在日本,，有不少外國(guó)人研修生和實(shí)習(xí)生遇到這樣克扣工資的問題。我們希望通過這個(gè)和解的事例,，幫助更多的外國(guó)人研修生了解日本還有這樣一種解決問題的方式,，有助于他們問題的解決�,！�(樂建京)
|
本評(píng)論觀點(diǎn)只代表網(wǎng)友個(gè)人觀點(diǎn),，不代表中國(guó)僑網(wǎng)立場(chǎng)。
|
