發(fā)表評(píng)論
中國(guó)僑網(wǎng)消息：據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道,，近日,，一本名為《研修生》的書(shū)籍在日本花傳社出版,，書(shū)中披露了正在日本的研修實(shí)習(xí)生勞動(dòng)的“原生態(tài)”以及日本研修生制度的問(wèn)題點(diǎn),。該書(shū)的作者是正在熊本地方法院因?yàn)槠髽I(yè)拒付工資而提起賠償訴訟的7名中國(guó)實(shí)習(xí)生以及支援她們的市民團(tuán)體,。該書(shū)作者之一谷美娟(21歲)在接受采訪時(shí)表示,，“我們希望通過(guò)這本書(shū)讓更多的人了解外國(guó)人研修生在日本的生存狀態(tài),，也希望由此推動(dòng)日本成為一個(gè)善待外國(guó)人勞動(dòng)者的國(guó)家,�,！�
日本的外國(guó)人研修生制度創(chuàng)立于1993年,，本意在于幫助發(fā)展中國(guó)家人員在日本學(xué)習(xí)技術(shù)。其最長(zhǎng)在留期限為3年,，第一年作為“研修”進(jìn)行學(xué)習(xí),，因?yàn)椴痪哂袆趧?dòng)者的身份,，所以不得在8小時(shí)工作制外加班，也不得在休息日上班,。但是,，這7名中國(guó)研修實(shí)習(xí)生來(lái)到日本熊本縣以后，在研修的名義下,，被迫在惡劣的環(huán)境中長(zhǎng)時(shí)間地勞動(dòng),。
她們當(dāng)中的4人從2006年春夏開(kāi)始到2007年8月，在熊本縣天草市一家縫制企業(yè)工作,。另外3人從2006年4月至2008年1月,，在熊本縣阿蘇市和山都町的農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)。在這本書(shū)中,，7名中國(guó)人都具體地訴說(shuō)了她們近乎受虐的勞動(dòng)體驗(yàn),。
在天草市縫制企業(yè)勞動(dòng)的中國(guó)實(shí)習(xí)生寫(xiě)道：“我們經(jīng)常是晚上要工作到10點(diǎn)鐘，有的時(shí)候甚至要工作到清晨3點(diǎn),�,！彼齻兠總�(gè)月只能休息1天，月工資僅僅有6萬(wàn)日元,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于日本勞動(dòng)法律所規(guī)定的最低工資,，而且還是12個(gè)人居住在一個(gè)房間里。
在山都町農(nóng)場(chǎng)工作的中國(guó)研修生在書(shū)中寫(xiě)道：“我們每天要在室溫為48度的塑料大棚里工作”,，“雇主們經(jīng)常訓(xùn)斥我們,，說(shuō)什么如果不想干的話，就滾回中國(guó)去,�,！�
去年夏天，熊本縣舉行了外國(guó)人勞動(dòng)者研討會(huì),，會(huì)后形成了一份介紹中國(guó)實(shí)習(xí)生研修實(shí)態(tài)的報(bào)告,，結(jié)果導(dǎo)致這本書(shū)的出版。支持這7名中國(guó)人訴訟的熊本縣工會(huì)事務(wù)局局長(zhǎng)楳本光男表示：“我們希望通過(guò)這本書(shū)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到研修生制度的缺陷,，推動(dòng)這項(xiàng)制度的改革,。”(孟繁)
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