
中國僑網(wǎng)消息:據(jù)澳洲《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道,,澳洲布里斯本一間勞務(wù)介紹公司的兩名前董事,,涉嫌迫中國外勞簽政府提倡的工作間協(xié)議(個(gè)別雇用合約),,將于稍后被起訴。
兩人為一間澳洲招聘公司的董事,,該公司在2006及2007年介紹“457”簽證中國外勞給本地建筑公司,。該公司已在去年由清盤人接管。聯(lián)邦工作間申訴專員由移民部接到轉(zhuǎn)介,,正著手調(diào)查該公司,。
工作間申訴專員會(huì)要求在布里斯本的聯(lián)邦裁判司庭判罰這兩名董事尼高信(GREGORY NICHOLSON)和楊格(DAVID YOUNG),兩人均報(bào)住在THORNLANDS,。
申訴專員公署指陳兩人違反工作間關(guān)系法,,未有給予五名中國外勞七日通知,以便考慮資方提出的澳洲工作間協(xié)議,,并且未有向外勞提供澳洲工作間協(xié)議資訊聲明,。
尼高信還涉嫌向其中三名中國外勞施壓,并且向?qū)Ψ阶饔嘘P(guān)澳洲工作間協(xié)議的虛假或誤導(dǎo)聲明,,目的是要他們盡快簽署合約,。
工作間申訴專員總干事金寶MICHAEL CAMPBELL表示,這些工人當(dāng)時(shí)是在西澳的礦區(qū)加古里(KALGOORLIE)工作,。五人對(duì)英文一竅不通,,不會(huì)閱讀,不懂書寫,,也不能說英文,。金寶指出,工作間法例規(guī)定所有雇主要確保勞資討價(jià)還價(jià)是在勞方有選擇自由的情況下進(jìn)行,。
據(jù)悉,,違反工作間關(guān)系法,個(gè)人最高可罰6600元,。案件排期在5月5日及6日進(jìn)行聆訊,。(嘉文)
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