
從內(nèi)閣秘書盧沛寧到能源部長朱棣文,,從商務(wù)部長駱家輝到退伍軍人部長辛塞奇,,亞裔高官儼然成為奧巴馬政府中一道引人注目的風(fēng)景線,。不僅美國亞裔群體為之歡欣鼓舞,就連一些資深的華盛頓政界人士也對(duì)亞裔的政治影響力刮目相看,,甚至有人已經(jīng)開始憧憬黃皮膚、黑眼睛的美國總統(tǒng),。然而,,權(quán)威機(jī)構(gòu)的最新民調(diào)表明,亞裔群體想要躋身美國主流社會(huì)還有很長的路要走。
對(duì)亞裔的偏見和種族歧視仍然存在
美國著名華裔精英團(tuán)體百人會(huì)日前發(fā)布了其2009年最新民調(diào)報(bào)告《仍非主流,?——美國公眾對(duì)華裔及亞裔的看法》,。作為對(duì)其2001年民調(diào)的更新,百人會(huì)委托美國專業(yè)民意調(diào)查機(jī)構(gòu)“哈里斯互動(dòng)”于2009年1月抽樣訪問了1400多位美國民眾,。調(diào)查報(bào)告指出,,盡管美國普通民眾對(duì)于美國亞裔的認(rèn)同感有所上升,但主觀偏見和種族歧視仍然存在,。
民調(diào)結(jié)果顯示,,直到今天,多數(shù)美國公眾仍將華裔和亞裔混為一談,,把美國亞裔看作是一個(gè)完全單一的,、經(jīng)濟(jì)社會(huì)狀況相同的少數(shù)民族群體。這種“一概而論”的現(xiàn)象與2001年的民調(diào)結(jié)果相比沒有太大改變,。至少28%的受訪者表示他們很少或從未與美國亞裔有過接觸,。多數(shù)美國人(51%)錯(cuò)誤地認(rèn)為只有不到25%的美國亞裔是在美國本土出生的,而實(shí)際上本土出生的美國亞裔已經(jīng)超過所有美國亞裔的30%,。大多數(shù)受訪者還過高估計(jì)了目前亞裔在美國人口中所占的比例,。74%的美國民眾認(rèn)為亞裔人口超過了美國總?cè)丝诘?%,有40%的美國公眾說亞裔占美國人口的16%以上,,而實(shí)際上目前亞裔僅占美國總?cè)丝诘?%左右,。
民調(diào)顯示,盡管目前有59141名亞裔在美國軍隊(duì)服役,,并且有300多名亞裔士兵在伊拉克戰(zhàn)爭中負(fù)傷或陣亡,,但多數(shù)美國人在亞裔對(duì)國家的忠誠度問題上仍抱有懷疑態(tài)度。很多美國民眾認(rèn)為亞裔會(huì)更效忠于自己血統(tǒng)或祖先所屬的國家,,這一數(shù)字從2001年的37%上升至2009年的45%,。與此同時(shí),大約3/4的美國華裔受訪者表示,,一旦中美兩國在軍事或經(jīng)濟(jì)問題上發(fā)生沖突,,他們將會(huì)支持美國,但只有不到56%的美國民眾相信美國華裔會(huì)站在美國一邊,。
就政治影響力而言,,雖然有朱棣文、駱家輝等史無前例的多達(dá)5位亞裔被奧巴馬任命為內(nèi)閣成員,,但在美國聯(lián)邦,、州和地方一級(jí)選舉產(chǎn)生的政治官員中仍然很難見到亞裔的身影。據(jù)統(tǒng)計(jì),,在最新一屆美國國會(huì)中僅有6名亞裔眾議員和兩名代表夏威夷州的亞裔參議員,,還從未產(chǎn)生過代表美國本土各州的亞裔參議員。除了駱家輝曾在華盛頓州做了8年的州長外,目前全美只有路易斯安那州的博比·金達(dá)爾這唯一的一位亞裔州長,。百人會(huì)民調(diào)顯示,,36%的美國民眾認(rèn)為美國亞裔在華盛頓具有舉足輕重的政治權(quán)力和影響力,但是只有15%的美國華裔如此認(rèn)為,。
亞裔在教育和工商界當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)會(huì)少
長期以來,,無論是在教育界還是企業(yè)界,美國華裔經(jīng)常被公認(rèn)為是美國的“模范少數(shù)民族”,。殊不知,,美國亞裔卻很少有機(jī)會(huì)在教育機(jī)構(gòu)或工商企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
民調(diào)報(bào)告指出,,65%的美國人認(rèn)為亞裔學(xué)生在美國高等院校中占有較高的比例,,但只有45%的華裔同意這一觀點(diǎn),36%的華裔認(rèn)為亞裔學(xué)生的大學(xué)入學(xué)比例不足,。事實(shí)表明,,在《美國新聞與世界報(bào)道》2005年列出的美國知名大學(xué)中,亞裔學(xué)生和教師所占比例分別達(dá)到6.4%和6.2%,,然而擔(dān)任校長或教務(wù)長的亞裔只有2.4%,。尤其形成強(qiáng)烈對(duì)比的是,在美國大約3200名大學(xué)校長中,,亞裔校長只有33名,比重僅為1%,。
同樣,盡管美國亞裔在“財(cái)富500強(qiáng)”公司中只占有1.5%的董事會(huì)席位,,民調(diào)卻發(fā)現(xiàn)超過50%的美國民眾感覺亞裔在大企業(yè)董事會(huì)中擁有足夠的代表席位,而同意這一觀點(diǎn)的美國華裔只有23%,。46%的美國公眾還認(rèn)為美國亞裔職員獲得晉升的機(jī)會(huì)和速度與白人一樣,,但只有29%的美國華裔同意這種說法。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn),,有69%的美國華裔認(rèn)為美國亞裔面臨相當(dāng)程度的種族歧視,,比例高于持此觀點(diǎn)的普通美國民眾。58%的美國華裔表示他們?cè)蜃约旱哪w色而遭受不公平待遇,,其中最常見的歧視形式是口頭騷擾(39%)以及服務(wù)態(tài)度惡劣(27%)等,。此外,有54%華裔受訪者認(rèn)為美國亞裔與阿拉伯裔一樣容易被美國當(dāng)局懷疑為幫助外國從事間諜工作,,從而在證據(jù)不充分的情況下被捕,。
亞裔是被公眾普遍忽視的少數(shù)族裔
令人欣慰的是,認(rèn)為美國華裔為美國文化做出了很大貢獻(xiàn)的人數(shù)比例已經(jīng)從2001年的56%上升到了2009年的73%,。另有87%的受訪者認(rèn)為美國亞裔很好地融入了美國主流文化,。
針對(duì)此次民調(diào)報(bào)告,百人會(huì)副主席、著名華人女作家謝漢蘭說:“有些人認(rèn)為美國已經(jīng)沒有種族歧視問題了,,但是這項(xiàng)民調(diào)告訴我們,,美國公眾普遍忽視了一個(gè)重要的美國少數(shù)民族群體�,!敝x漢蘭認(rèn)為,,在缺乏確切信息的情況下,美國民眾容易形成對(duì)美國亞裔想當(dāng)然的偏見,,使得亞裔成為一個(gè)孤立于美國民主制度之外的非主流群體,。謝漢蘭表示,這一民調(diào)表明,,如果大眾觀念和公共政策能夠基于準(zhǔn)確的認(rèn)知,,并且有利于所有美國人融入美國社會(huì)的話,那么整個(gè)社會(huì)都能因此獲益,。
而百人會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)研的副主席,、《黃色:黑白之外的美國族裔》一書的作者吳華揚(yáng)認(rèn)為,美國的種族不僅僅局限于黑人和白人,,華人自身也應(yīng)該更加努力地融入美國主流社會(huì),。吳華揚(yáng)表示,盡管每個(gè)人的背景和政治傾向會(huì)有所不同,,但有一點(diǎn)是可以肯定的,,即目前美國的種族構(gòu)成正在發(fā)生前所未有的變遷,美國華裔應(yīng)該與其他少數(shù)族裔攜起手來,,爭取平等的權(quán)利,,做美國的主人。
百人會(huì)創(chuàng)建于1990年,,是著名的美國華裔精英組織,。其會(huì)員在美國各個(gè)領(lǐng)域享有較高知名度和影響力,包括建筑大師貝聿銘,、大提琴家馬友友,、流行病研究專家何大一、花樣滑冰世界冠軍關(guān)穎珊,,以及YouTube公司創(chuàng)始人陳士駿等�,,F(xiàn)任會(huì)長是美國首位華裔將軍傅履仁。百人會(huì)一直致力于推動(dòng)美國華裔融入主流社會(huì),,并且為促進(jìn)中美關(guān)系發(fā)展發(fā)揮了積極作用,。(翁翔、鞠輝)
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