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德國《南德意志報》援引中國商務(wù)部的統(tǒng)計報道,，每年被海灣地區(qū)、非洲,、拉丁美洲或東歐雇用的中國建筑工人為50萬人，但實際的人數(shù)要多好幾萬,。該報7月17日就此刊發(fā)了一篇題為《全球流動工人》的文章,。
這支中國勞工隊的大多數(shù)成員以前從未坐過飛機(jī)--更不要說是這樣一架豪華飛機(jī)了。如何操作前排座椅靠背上的多功能顯示屏使他們不知所措,。有的人完全是毫無目的地四處瞎按,，并尋求鄰座同伴的幫助。但同伴也是無計可施,。
乘務(wù)員們不得不適應(yīng)她們的新乘客,。他們是來自貧困地區(qū)的平民百姓。他們的家鄉(xiāng)往往沒有自來水,。他們的衣服散發(fā)著生活的氣息--一種對其他乘客來說完全陌生的生活,。一名乘務(wù)員趁人不注意在走道里噴灑平時只在洗手間使用的芳香劑。她幾乎每小時噴灑一次，直到這架從北京出發(fā)的飛機(jī)在迪拜降落,。
中國工人習(xí)慣了長途旅行,。但這支勞工隊不是趕往另一個省，而是到地球的另一個地方,。一位工人在登機(jī)通道中解釋說：“我們簽了合同,，要在迪拜工作1年,。報酬比在中國好多了,。”從這架飛機(jī)里走下了大約50個中國人,，他們希望在遙遠(yuǎn)的他鄉(xiāng)做外勞賺錢,。
根據(jù)中國商務(wù)部的統(tǒng)計，每年被海灣地區(qū),、非洲,、拉丁美洲或東歐雇用的中國建筑工人為50萬人。但實際的人數(shù)要多好幾萬,。因為統(tǒng)計數(shù)字只包括在中國注冊登記了的中國企業(yè)的員工,。但很多中國企業(yè)沒有注冊。東非坦桑尼亞的“Group 6 International”就是其中之一,。估計有2萬中國人在坦桑尼亞工作,，其中160人為“Group 6”所雇用。他們當(dāng)中沒有一個出現(xiàn)在中國官方的統(tǒng)計當(dāng)中,。
方女士是“Group 6”的合伙人之一,。兩年半以來她一直生活在坦桑尼亞。她解釋說,，非洲對中國外勞而言具有特殊的吸引力,。方女士在接受采訪時說：“在這里他們是工頭，收入比在國內(nèi)好,�,！倍诘习葸@樣的阿拉伯地區(qū)，中國人則是輔助工,。
“Group 6”每天向每位中國工人支付130元人民幣,，約合14歐元，比國內(nèi)收入水平高出三倍,。此外,，該公司還雇用著大約1000名當(dāng)?shù)厝耍麄兠刻斓氖杖氩蛔?.5歐元,。方女士說：“中國人的手更巧,。”管理當(dāng)?shù)厝舜偈顾耐麄儾坏貌粚W(xué)幾句當(dāng)?shù)卣Z言。
但中國人和當(dāng)?shù)厝酥g仍舊很拘謹(jǐn),。在“Group 6”擔(dān)任了4個月管理人員后回國的黃力(音)說：“中國人和當(dāng)?shù)厝说年P(guān)系不是很好,。中國人賺的錢多。我們的人經(jīng)常遭到襲擊,，而警察根本不管,。”因此他們的工人要求公司在他們離開工地時加強(qiáng)防范,。收工后他們會在附近的酒館打發(fā)無聊的時間,。宿舍里只有電視機(jī)，而且只能通過衛(wèi)星接收中國的兩個新聞臺,。到目前為止,，工地以外的危險僅限于搶劫。
另外一個威脅是艾滋病,。黃力說,，在“Group 6”的工地上，清潔女工提供有償性服務(wù),。公司沒有向員工說明感染HIV病毒的危險：“每個人都應(yīng)該知道要使用安全套,。”黃力稱,，公司只關(guān)心這些人是否在利用工作時間買春,。被當(dāng)場捉住的人工作就可能不保，而且必須自己支付回程的路費,。
在中國,，為海外項目招募勞工早就形成了一個有利可圖的市場。中介要求的費用最高達(dá)到1000歐元,，幾乎是一個流動工人1年的工資,。此外工人還必須額外支付20歐元的能力測試費。但這只是做做樣子,。一位中介在電話上透露說：“沒人會通不過測試,。我們每小時要測試50個到60個人�,！�
在很多地方,，黨政干部鼓勵這些人到國外工作。他們賺的多了對當(dāng)?shù)赜欣�,。例如,，在江蘇省的石榴鎮(zhèn)，在海外打工的工人每年帶回家鄉(xiāng)大約2000萬歐元,，這幾乎相當(dāng)于該地區(qū)總收入的一半,。目前石榴鎮(zhèn)共計6.3萬名居民當(dāng)中有4000人在國外工作,。
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