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中國僑網(wǎng)消息：據(jù)西班牙歐浪網(wǎng)報道,，經(jīng)濟危機到來后,，存在于華人社會勞資關(guān)系中的隱性矛盾也開始慢慢暴露出來。過去原本矛盾重重的勞資關(guān)系變得更脆弱。
經(jīng)濟危機開始后大部分中餐館洗碗工的工作很是搶手,，一些無一技之長，或者是失業(yè)的建筑工人都瞄上了這個行當,，僧多粥少,，洗碗工工資標準自然也就降了下來。原來是600元左右的工資標準落到了300元,。
即便如此,，很多無居留僑胞還是趨之若鶩。一些人被失業(yè)逼急了眼,，在走投無路中自動降低工資標準,，以求有口飯吃。
某日,，一找工者的電話打進老板的手機,，在問清餐館廚房用工情況后，該招工者對餐館老板說,，他可以不要300塊的工資,，只要老板包他吃住就行。
就像春晚小品《打工奇遇》中的酒樓老板那樣,，遇到這樣白干活不給錢的主兒,，中餐館老板自然樂不可支。馬上應(yīng)允了求工者的要求，讓其明天就來上班,。隨后老板走近廚房,，來到正在緊張忙碌的那位洗碗工的身后，拍著他的后肩膀,，說：“兄弟,，你太貴了。現(xiàn)在有比你更便宜的了,，人家不要錢給我做,，所以你明天就得走了�,！�
弄清事情的原委后洗碗工才恍然大悟,，但老板語氣中帶有的揶揄卻刺痛了工人，長時間生活在社會底層的壓抑,、工作的勞累,、生活的不如意等霎時涌上心頭，情緒的宣泄方式選擇了極端,，像瘋了一樣抄起案板上的菜刀就向老板砍去,。
餐館老板做夢也沒有想到這個在他眼里勤勤懇懇，埋頭苦干,、不善言語的洗碗工會對他起殺心,，躲閃不及身上中了兩刀。見此廚房中的工人一擁而上趕緊將瘋狂的洗碗工抱住,，才讓狼狽不堪的老板得以逃命,。
事后當然是洗碗工卷鋪蓋卷走人；而老板也不敢報警,，因為他用的是黑工,，查出來會更麻煩。
知情者在介紹情況時說,，那個洗碗工也許是長時間找不到工作,，窮瘋了；但餐館老板在處理問題時不會好好說話,，似乎覺得廉價工人到處都是,，隨便就去傷一個人的自尊，沒有想到生意是靠工人支撐起來的,。即便是真有那種“白用人不給錢”的心理,，也不能這樣去刺激一個人的自尊，起碼也要平和,、或者是婉轉(zhuǎn)地對工人說明，那怕是在欺騙工人。
該老板不近人情,，沒有換位思維,，沒有設(shè)身處地考慮他人的感受。
“好言一句三冬暖,，惡語傷人六月寒”,。
在經(jīng)濟危機的大環(huán)境中，老板和工人都不好過,，工人的日子更加艱難,。如此讓勞資關(guān)系變得更加敏感與謹慎，工人脆弱的神經(jīng)已經(jīng)繃得很緊張,。在此情景下,，對于工人老板更應(yīng)該多一些人文關(guān)懷，哪怕是一句輕輕的問候,，都會無形中化解潛在的勞資矛盾,，提高企業(yè)凝聚力。(沈陽)
