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中國僑網(wǎng)消息：據(jù)西班牙歐浪網(wǎng)報道,，經(jīng)濟危機到來后,，存在于華人社會勞資關(guān)系中的隱性矛盾也開始慢慢暴露出來,。過去原本矛盾重重的勞資關(guān)系變得更脆弱,。
經(jīng)濟危機開始后大部分中餐館洗碗工的工作很是搶手,，一些無一技之長,，或者是失業(yè)的建筑工人都瞄上了這個行當,，僧多粥少,，洗碗工工資標準自然也就降了下來,。原來是600元左右的工資標準落到了300元,。
即便如此，很多無居留僑胞還是趨之若鶩,。一些人被失業(yè)逼急了眼,，在走投無路中自動降低工資標準，以求有口飯吃,。
某日,，一找工者的電話打進老板的手機，在問清餐館廚房用工情況后,，該招工者對餐館老板說,，他可以不要300塊的工資，只要老板包他吃住就行。
就像春晚小品《打工奇遇》中的酒樓老板那樣,，遇到這樣白干活不給錢的主兒,，中餐館老板自然樂不可支。馬上應允了求工者的要求,，讓其明天就來上班,。隨后老板走近廚房，來到正在緊張忙碌的那位洗碗工的身后,，拍著他的后肩膀,，說：“兄弟，你太貴了�,，F(xiàn)在有比你更便宜的了,，人家不要錢給我做，所以你明天就得走了,�,！�
弄清事情的原委后洗碗工才恍然大悟，但老板語氣中帶有的揶揄卻刺痛了工人,，長時間生活在社會底層的壓抑,、工作的勞累、生活的不如意等霎時涌上心頭,，情緒的宣泄方式選擇了極端,，像瘋了一樣抄起案板上的菜刀就向老板砍去。
餐館老板做夢也沒有想到這個在他眼里勤勤懇懇,，埋頭苦干,、不善言語的洗碗工會對他起殺心，躲閃不及身上中了兩刀,。見此廚房中的工人一擁而上趕緊將瘋狂的洗碗工抱住,，才讓狼狽不堪的老板得以逃命。
事后當然是洗碗工卷鋪蓋卷走人,；而老板也不敢報警,，因為他用的是黑工，查出來會更麻煩,。
知情者在介紹情況時說,，那個洗碗工也許是長時間找不到工作,，窮瘋了,；但餐館老板在處理問題時不會好好說話，似乎覺得廉價工人到處都是,，隨便就去傷一個人的自尊,，沒有想到生意是靠工人支撐起來的。即便是真有那種“白用人不給錢”的心理，也不能這樣去刺激一個人的自尊,，起碼也要平和,、或者是婉轉(zhuǎn)地對工人說明，那怕是在欺騙工人,。
該老板不近人情,，沒有換位思維，沒有設身處地考慮他人的感受,。
“好言一句三冬暖,，惡語傷人六月寒”。
在經(jīng)濟危機的大環(huán)境中,，老板和工人都不好過,，工人的日子更加艱難。如此讓勞資關(guān)系變得更加敏感與謹慎,，工人脆弱的神經(jīng)已經(jīng)繃得很緊張,。在此情景下，對于工人老板更應該多一些人文關(guān)懷,，哪怕是一句輕輕的問候,，都會無形中化解潛在的勞資矛盾，提高企業(yè)凝聚力,。(沈陽)
