雅虎收購案如同美劇《越獄》,，一季又一季,，總有令人意料不及的“橋段”。
最新的一幕事涉一位華人。舊金山時間12月4日,，微軟宣布任命雅虎前搜索與廣告技術集團工程業(yè)務執(zhí)行副總裁陸奇為微軟互聯網業(yè)務部門總裁,。
在硅谷一片招牌式的科技樂觀主義氛圍中,，Sunnyvale第一大道701號是一個傷心地,，這里正是雅虎的總部。自微軟發(fā)出收購通牒后,，它的各項業(yè)績和行動就像一個被過度關注的“病人”掙扎于全球媒體“X”鏡光譜的折磨下,。這次，微軟又向它投來一枚“心靈手榴彈”,。陸奇,，原雅虎技術最前端的利器之一，擁有20項美國專利,。在雅虎12000多人的團隊中,，他掌管人員多達2000多名，是許多硅谷華人工程師終身奮斗的目標,。而這支“國際開發(fā)團”,正是微軟啟動收購雅虎的最大目的所在,。4個月前，他離開雅虎，理由是“十年任期已滿”,。有人認為,，這聽起來像個說辭。在加州這樣一個同業(yè)禁業(yè)協議都不允許簽訂的自由地：“可以更早走,，也可以留下來,。”
給陸奇特別舉行的一場秘密告別會上,，先于其離開的雅虎前中高層悉數回訪敘舊,，40歲的雅虎酋長楊致遠當場灑淚。一位雅虎員工憶及此事,，稱皆因陸奇“技術很牛”,、“為人很好”,，且已難得地“融入美國主流社會”。
一天之后,，當微軟新任命消息傳來,，陽光燦爛的雅虎食堂，更多是傷感和苦悶的聲音：“十年,，以及搜索總管,，陸奇知道太多的雅虎秘密；但現在,，他去了微軟,。”
從雅虎總部驅車10分鐘,，是心靈手榴彈的另一波及地——Google,。它是微軟希望借助雅虎阻擊的敵人，念及初創(chuàng)時受過雅虎“恩惠”,，其表示愿向后者提供“援手”,。一位Google員工對記者說：“作為一個工程師，陸奇的選擇合情合理,。到一個更好的地方做更多事,，為什么不呢？”
外人看來,，這個話非�,？陀^。據記者了解,，按各科技公司不同組織架構,，新歸宿意味著陸奇將在微軟掌管一支3000至5000多人的技術團隊，并直接向CEO斯蒂夫•鮑爾默匯報，而不必像過去需通過雅虎CTO才能到達楊致遠,。這可能也是目前為止,，大陸華人在外資科技公司總部所任職位的最高級別。
誰是陸奇
“感謝你的來信,，因為我還未開始微軟的工作(我會在2009年1月5日上任),。此時，不能接受媒體采訪,�,！迸f金山時間12月10日，陸奇在回復記者的郵件中說,。
陸奇,，畢業(yè)于中國復旦大學，之后就讀卡耐基梅隆大學,，獲計算機科學碩士學位,，歷任復旦大學教員、卡耐基梅隆大學助理研究員和IBM艾曼登研究中心研究員,。
一位雅虎員工說,，他代表硅谷華人融入美國主流社會的一條典型路徑——憑借技術實力進入外資科技公司，努力工作,，成為技術骨干并率領多國技術軍團,。
與成為企業(yè)家的另一路徑相比，要找到第一類人的公開報道或言論很難,，他們通常不是媒體追捧的對象,，不夸夸其談，也沒有大起大落的戲劇人生,。不過,，陸奇頭腦中的方程式，卻使他在硅谷技術圈享有令人尊敬的名聲,。
1998年8月到2008年8月,，從一名普通工程師至執(zhí)行副總裁，采訪中,，其雅虎征程找不到任何意外情節(jié),，所有人都用“Workaholic”(工作狂)形容其成功密碼：子夜入眠，凌晨4,、5點起床,，一天工作近20小時。
其中,，有一個能體現他時刻記掛技術的“小插曲”,。當一群雅虎員工正熱烈討論股票上揚(硅谷人均股票持有率相當高)時,，陸奇突然沖進來，高叫“Down了”,。這還是陸奇剛進雅虎不久,，忙著看股票的員工們詫異——股票明明在漲，為什么是“Down”,？
陸奇說的是“機器”,。
“內向、勤奮和聰明”,，陸奇一位朋友認為陸是典型華人工程師性格,。但另有人說，相比很多華人工程師,，他有“溝通能力強”的優(yōu)點,，這也是其能融入美國主流社會的原因。
傳說中,，陸奇與雅虎的緣分,，始于“陪吃”。其時,，陸奇陪一位想進雅虎的同學吃飯，但當雅虎技術主管聽到他正在開發(fā)一個與在線購物有關的技術時,，眼睛一亮說：“你能否到雅虎來一下,？”來到雅虎時,Offer已在桌上。此后,陸奇曾參與雅虎對搜索引擎Inktomi的收購,并主導完成系列整合,。接著又率領團隊開發(fā)“巴拿馬”平臺,，與Google廣告平臺抗衡。
然而,，當2007年2月平臺推出時,，,雅虎廣告份額已難追Google。這也直接導致當年5月雅虎前技術總監(jiān)Farzad Nazem的離職,。
有消息說,，當時陸奇曾希望成為CTO，但雅虎沒有這樣任命,。陸奇離開后,，也曾傳出其接觸Facebook、阿里巴巴等公司的消息,。也許,，他過去的一些話能為今日的選擇做下注腳——“有人說時機就是一切，但是,，機遇總是有,，關鍵是你能在適當的時候跳上適當的船,。”
“他來自雅虎”
“手榴彈”投擲者微軟的總部,，則位于西雅圖,，人員流失曾讓它非常苦惱,。
三年前,，當陸奇在卡內基梅隆大學的師兄李開復，爆出將辭去微軟職位轉投Google時,，強硬的巨人一紙訴狀將其告上法庭,。但這次，從各項政策都鼓勵人員流動,、促進創(chuàng)新的加州挖人,，它不用擔心對方舉起同樣粗暴的拳頭。
事實上,，自接管微軟以來即啟動收購策略的鮑爾默團隊,，素有“后狼群”之稱。鮑爾默為美國公眾熟知的形象,，是那個當工程師準備投奔競爭對手時即扔椅子,、高叫要殺死Google(“I am going to……kill Google”)的人。
12月4日下午1時39分(舊金山時間),，他在發(fā)給全體微軟員工的信中小心翼翼地藏著喜悅,。
該信主題為“New Leader of Online Services Group”。更早之前,，科技博客“All Things Digital”已對此事進行報道,。之后，這個專門解讀各類科技新聞的博客對鮑爾默的信箋進行了更“微軟風格”的解讀,。
鮑爾默開場白四平八穩(wěn),，但“All Things Digita”附加了“前世今生”——“確實，花5個月獲得一個人負責微軟未來最關鍵領域,，不算漫長,。不過，我要岔開一下話題,。我們已經勝利,，最重要的是，瞧,，他來自雅虎,。”
“那個拒絕我們每股報價31美金收購的公司,，那個——他們的工程師一度認為自己絕不會離開硅谷科技天堂而加入他們死星的雅虎,�,！痹摬┛蛷娬{，“雇用陸奇費用比起收購雅虎來,，我們少花費399億美金,。”
這一差價可能為其估算,。此前,，微軟收購開價446億美元(現金加股票)，楊致遠稱“估價過低”,。
第二段起始,，鮑爾默談及了陸奇擁有的20項美國專利�,！癆ll Things Digital”解讀：“杰里楊,，我是你的麻煩。另外,，我為何要提20項專利,？”
這里，需提及硅谷關于微軟收購的另一傳言,。
雅虎搜索技術主要來自此前其收購的Overture和Inktomi,，其中，Overture是最早發(fā)現和實踐互聯網用戶輸入搜索框中的搜索語句具有商業(yè)價值的公司,，不過因決策失誤,，其發(fā)明的點擊付費商業(yè)模式后為Google所真正點燃。
被雅虎收購前,，Overture曾起訴Google并最終和解。被收購后,，Overture有大量人員進入陸奇率領的雅虎搜索團隊,。硅谷有消息稱，今年始Overture與Google的和解方案即將到期,。
不過,，傳言未獲證實。
陸奇之后
過去一年中,，雅虎已流失不少人,，其中一些去的正是微軟。而自宣布退任后,，楊致遠也已不像往昔那樣頻繁出入雅虎總部五樓,。
不少雅虎員工認為，聘用陸奇是微軟啟動收購案后的一個另類里程碑,，也是其正式轉型互聯網的一個具有煽動力的開始,。
據記者了解,，微軟已準備大量現金用于提升在線業(yè)務，可能今后五年每年投入5%——10%營業(yè)收入,。同時,，還準備將Windows Live業(yè)務轉到Windows部門，這意味陸奇將可以更專注搜索,、門戶和廣告業(yè)務,。
有業(yè)內人士指出，微軟要收購雅虎以獲得大量廣告份額是一個市場問題,，謀求的是更高利潤,，并對抗Google，本質上與技術或任何其它事情無關,，而微軟獨自競爭的策略幾乎難以奏效,。“因此,，陸奇之后,，它仍可能希望結盟雅虎�,！�
市場調研機構ComScore透露,，Google今年10月的美國搜索市場份額已達63.1%，遠超雅虎與微軟20.5%和8.5%,。
“我認為雙方應盡快達成交易,，這對雙方都有好處。但是,，雙方利益必須一致,。”的確,，上周鮑爾默迅速改變了對雅虎“不再感興趣”的表態(tài),。不過，他也明確表示微軟“已做好不與雅虎合作的準備”,、“我們無需主動”,。
這使業(yè)內廣泛猜測，接下來還可能有大量有趣的橋段上演,。如鮑爾默信箋中,，曾同時提及微軟高級副總裁布萊恩•邁克•安德魯已決定離開微軟。以下是“All Things Digital”對這件事的解讀,。
“布萊恩是一個廣告家伙,，而微軟經驗是——不把省錢作為核心價值的人都不好。不過,，雅虎不是在找CEO嗎,？如果布萊恩變成雅虎的CEO,，那事情就好玩了。試想：布萊恩與陸奇坐在談判桌前——前雅虎員工代表微軟,，而前微軟員工代表雅虎,。”(楊琳樺)
