環(huán)顧身邊當(dāng)公務(wù)員的華族朋友,，除了執(zhí)教鞭的,，幾乎找不出第二個(gè)干其它事的,。其實(shí)，與其說(shuō)華裔不樂(lè)意當(dāng)公務(wù)員,，不如說(shuō)華裔壓根兒沒(méi)有當(dāng)公務(wù)員的念頭,。
華裔子弟完成學(xué)業(yè)后，腦袋里千回百轉(zhuǎn),，想著要如何創(chuàng)下一番事業(yè),。但舉凡從小型私人公司到跨國(guó)大企業(yè)，自己創(chuàng)業(yè)與執(zhí)教鞭的除外,，幾乎沒(méi)有人想過(guò)或者有想當(dāng)公務(wù)員的意識(shí),，或者更動(dòng)人的說(shuō)法――當(dāng)官員的選項(xiàng)。
這盲點(diǎn)可追溯至殖民時(shí)代,。不需我贅言,，這是一段大家都知道的歷史――華裔從商、巫裔當(dāng)官,、印裔當(dāng)園坵工人,。人和動(dòng)物一樣，會(huì)把習(xí)慣逐漸進(jìn)化成習(xí)性,，大馬華族的基因里,，仿佛獨(dú)缺當(dāng)公務(wù)員這一環(huán),。同理，若不是政府定下種種條規(guī)鼎力支持及鼓勵(lì)巫裔從商,，相信巫裔從商人數(shù)也不會(huì)達(dá)到現(xiàn)今的規(guī)模,。
盲點(diǎn)需要多方面的努力，才能逐漸消除,。譬如當(dāng)初申請(qǐng)當(dāng)警察的華裔也乏善可陳,，但在馬青積極推展計(jì)劃鼓勵(lì)華族子弟加入警隊(duì)后，成績(jī)堪稱(chēng)立竿見(jiàn)影,。
除了殖民時(shí)代種下的因,，華裔對(duì)政府部門(mén)服務(wù)效率欠理想的成見(jiàn)，也是因素之一,。這份成見(jiàn)和一度鬧得沸騰的巫裔貪污,、華裔賄賂的認(rèn)知誤差如出一轍。華裔口誅筆伐公務(wù)員態(tài)度欠佳,，無(wú)形中造成“公務(wù)員是巫裔”的認(rèn)知誤差加深，華裔因此更加不會(huì)興起當(dāng)公務(wù)員的念頭,。
此外,，華族善變，年輕一代更是知名的跳蚤族,，政府部門(mén)卻不容你吃回頭草及轉(zhuǎn)換部門(mén)的規(guī)則,，或多或少也令華裔猶豫不決甚至打退堂鼓。
此外,，公務(wù)員的薪資級(jí)別系統(tǒng)化,，不考慮申請(qǐng)者在私人界的工作資歷以調(diào)整薪資。試問(wèn)在私人界已經(jīng)爬到一定薪資級(jí)別的人,，還會(huì)改當(dāng)公務(wù)員嗎,？我查閱公務(wù)員征聘部門(mén)的網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)表格有許多欄目供申請(qǐng)者填學(xué)歷,，工作資歷卻僅有簡(jiǎn)單的3項(xiàng)選擇─私人界,、公共服務(wù)界、失業(yè),。
政府部門(mén)也有固打制,，一些分配給華裔的空缺或獎(jiǎng)勵(lì)，早已出現(xiàn)粥多僧少的局面,。聽(tīng)說(shuō)現(xiàn)在有許多人擠破頭也申請(qǐng)不到教師的空缺,，到政府部門(mén)當(dāng)公務(wù)員也是鐵飯碗，華族子弟們,，何不轉(zhuǎn)移陣地呢,？(來(lái)源：馬來(lái)西亞《星洲日?qǐng)?bào)》，作者：子南)
