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中國僑網(wǎng)消息：據(jù)意大利《歐華聯(lián)合時報》報道,，7月15日,，意大利內(nèi)政部部長Maroni和福利部部長Sacconi簽署了“家庭服務(wù)和護(hù)理人員合法化”草案，具體內(nèi)容已經(jīng)于當(dāng)日遞交到眾議院財務(wù)委員會,，隨后將由議員討論(必要時修改)和通過,。
Sacconi日前表示：政府準(zhǔn)備在7月份之內(nèi)討論通過有關(guān)合法化的法令,，以便不與即將開始實施的新安全法規(guī)發(fā)生沖突。另外,，為了防止有人利用機(jī)會申辦自己的親朋好友,，政府還對非法移民雇主制定了有關(guān)合法居留時間的限制，以及雇主最低收入標(biāo)準(zhǔn)的限制,。
具體申請辦法是：
1,、通過雇主的一份“在家庭中從事輔助和護(hù)理工作的證明”，為至少在其家庭中工作了3個月(至今年6月30日止)的“黑工”申辦合法化手續(xù),，這些雇工必須是已經(jīng)在意大利境內(nèi)的人員,，雇主如果是非歐共體國家移民，必須具有居留卡,；進(jìn)行聲明的時限是今年9月1日至30日,，同時必須一次性交付500歐元。
2,、非歐共體移民雇主辦理上述手續(xù)需在移民統(tǒng)一服務(wù)窗口進(jìn)行,，同時必須攜帶雇主身份證件,、居留、受雇用移民的身份證明(比如護(hù)照),，說明工作種類和時間,，需要雇用家庭工作人員的說明和符合規(guī)定要求的收入申報材料(對于只有一人有收入的家庭，其年收入不得低于2萬歐元,；如果是多人工作的家庭,，年總收入不得低于2.5萬歐元)；證明雇工工作時間符合上述規(guī)定的說明,；保證雇工的工資不低于意大利國內(nèi)同類工作工資規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，工作時間也不低于法律的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定簽署合同,；提供已經(jīng)交付費用的收據(jù),。
3、那些曾經(jīng)在意大利2007年和2008年移民勞工法令中提出雇工申請者,，要聲明放棄他們曾經(jīng)提出的申請,。
4、遵守上述法令的規(guī)定,，每個家庭只能雇用一名家庭服務(wù)人員和最多兩名護(hù)理人員,。
5、移民統(tǒng)一服務(wù)窗口核實雇主的申請,，警察局核實受雇人員的情況,，排除存在發(fā)放居留障礙的情況，如果沒有問題移民統(tǒng)一服務(wù)窗口通知雇主和雇工雙方去簽署合同和遞交工作居留申請,。申請護(hù)理人員的雇主必須提供由國家衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或合同機(jī)構(gòu)醫(yī)生出據(jù)的被護(hù)理人員無法自理的證明(需要雇用兩名護(hù)理人員時,，醫(yī)生證明上必須給予說明)。雇主在簽署工作合同之后的24小時內(nèi)必須通知國家社會保障局,。
6,、從該法令正式開始實施到9月底為止，對于雇主和雇工違反法律規(guī)定的有關(guān)行為不予以追究(比如移民非法逗留,，雇主使用“黑工”等),。雇主與雇工簽署合同，通知社會保障局以及雇工領(lǐng)取了工作合同后,，他們以前的違反行政規(guī)定的行為不再追究,。
7、在進(jìn)行上述手續(xù)過程中,，移民不得被驅(qū)逐(屬于法令第12段中的情況除外),。
8、如果發(fā)現(xiàn)工作合同是在假聲明的基礎(chǔ)上簽署的，那么根據(jù)民事法規(guī)定屬于無效,，在這種情況下相應(yīng)的居留也被取消,。
9、不屬于能夠被雇用的非歐共體移民包括：根據(jù)1998年第286條法規(guī)的規(guī)定被開過出境卡的人員(因沒有居留和居留過期的原因除外),；被注明不得進(jìn)入意大利領(lǐng)土的人員,；因犯有刑事法第380和381條中的罪行被判刑或正在接受審判的人員。
10,、任何人如果提供虛假聲明和證明材料,，都將遵照意國家總統(tǒng)法令2000年12月28日第244條給予處罰，如果使用假造文件將被處以1-6年徒刑,，如果是公共官員造假,，處罰將更加嚴(yán)格。
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