發(fā)表評(píng)論
回顧這一年,，你在職場(chǎng)上是得是失,？而即將到來的2009年，你又有哪些計(jì)劃和打算？職場(chǎng)專家為你支招,，十大方法,，讓你明年的職場(chǎng)步步高。
10招讓你來年職場(chǎng)如何輕松步步高
1,、跳一次槽要選對(duì)行業(yè)
如果你在單位既不能得到加薪的機(jī)會(huì),，也沒有升職的苗頭，而且自己日復(fù)一日地混日子,，對(duì)工作沒有了激情,。那就請(qǐng)?zhí)郯桑驗(yàn)樘酆�,，你去了一個(gè)全新的環(huán)境,，新鮮感會(huì)刺激你認(rèn)真工作，使你的工作狀態(tài)得到調(diào)整,。
專家支招：在決定是否跳槽之前,，先要做好自我定位。其次是選準(zhǔn)跳槽行業(yè),。如通曉國(guó)際慣例的本土金融分析師,、會(huì)展設(shè)計(jì)師等將受追捧。
2,、制訂一份健身計(jì)劃
中國(guó)社科院發(fā)布的2006年人才藍(lán)皮書中顯示,，七成都市人行走在“過勞死”邊緣。專家認(rèn)為,，如果知識(shí)分子再不注意調(diào)整亞健康狀態(tài),，不久的將來，這些人中的2/3將死于心腦血管疾病,，只有1/10的人有希望能安享天年,。
專家支招：不少白領(lǐng)的工作時(shí)間正在從“朝九晚五”向“朝九晚無(wú)”發(fā)展。所以,，在2009年,，我們給自己定的首要任務(wù)就是給自己一個(gè)健身的機(jī)會(huì)。從今天開始,，不妨有意識(shí)地爬樓梯或是周末去爬山,，這些簡(jiǎn)單的鍛煉，其實(shí)只要堅(jiān)持就會(huì)有好的效果,。
3,、學(xué)一項(xiàng)手藝要看準(zhǔn)
如果你不是技能型人才，如果你不是企業(yè)的核心員工,，那你就需要在2009年好好努力,，用實(shí)際的成績(jī)來證明你自己在公司的作用,。
專家支招：職場(chǎng)專家認(rèn)為，到新興行業(yè)去就業(yè),，是很理性的選擇,。例如，最近幾年,，寵物經(jīng)濟(jì)受關(guān)注,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，北京人每年要花2000萬(wàn)元養(yǎng)寵物,，上海人每年用于寵物的花費(fèi)更高達(dá)6億元,。隨著寵物市場(chǎng)的不斷擴(kuò)容，寵物飼養(yǎng),、寵物服務(wù),、寵物醫(yī)療等正在形成寵物經(jīng)濟(jì)龐大的產(chǎn)業(yè)鏈，賺小貓小狗的錢,，將會(huì)成為新的服務(wù)方向,。
4、考一個(gè)證書自漲身價(jià)
“我現(xiàn)在這點(diǎn)兒外語(yǔ)水平根本不夠用!”經(jīng)常聽到有人這樣抱怨,，在外企工作,，身邊的同事、公司的老板,，甚至談判的客戶都是形形色色的外國(guó)人,，中國(guó)入世承諾金融行業(yè)全面開放，世界各大外資金融機(jī)構(gòu)蜂擁而至,。
專家支招：英語(yǔ)精通程度對(duì)薪資的影響十分明顯,，外語(yǔ)能力越高，其薪資的競(jìng)爭(zhēng)力也就越強(qiáng),。除翻譯外,，與英語(yǔ)能力關(guān)系最密切的五個(gè)職位是融資專員、外匯主管,、信用證結(jié)算,、律師法務(wù)和咨詢。外語(yǔ)能力達(dá)到熟練的人群今年的薪資較去年同期有了將近2000元的升幅,。能證明你外語(yǔ)水平的證書實(shí)在太多了,，托福證書、雅思證書,、托業(yè)證書,、劍橋商務(wù)英語(yǔ)證書等等。
5,、明白一個(gè)道理讀一本書
如果你掌握了某種技能,，而且你外語(yǔ)交流能力也不錯(cuò),，又是公司的關(guān)鍵員工，恭喜你,，你進(jìn)入了職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定期。但危險(xiǎn)也會(huì)隨之而來,，比如你會(huì)有職業(yè)厭倦感,。
專家支招：職場(chǎng)專家建議你去讀一本叫《把工作做到出色》的書。把工作做到出色,，幾乎是優(yōu)秀工作者對(duì)自己的一致要求,，而對(duì)于這個(gè)要求，并不是所有的工作者都能認(rèn)可的,。做到出色要付出更多的時(shí)間和精力,，薪水和待遇卻很可能暫時(shí)并不比別人好。
6,、做一次評(píng)估爭(zhēng)取加薪
或許你入職一兩年了,，但你的薪水并沒有隨著資歷的增加而水漲船高；或許你想要老板給你加薪,，但老板卻認(rèn)為你不值那個(gè)價(jià),，別擔(dān)心，2009年的任務(wù)就是證明你具備獲得更高報(bào)酬的價(jià)值,。并且,，你目前的工資和你的真正價(jià)值之間的差別越大，你就應(yīng)該要求越多,。
專家支招：中華英才網(wǎng)人才研究中心專家表示,，你必須首先評(píng)估自己的真實(shí)價(jià)值，然后在你要求加薪之前花些時(shí)間提升你的價(jià)值———唯有如此,，你才能為要求加薪找出正當(dāng)理由,。
7、確立一個(gè)年度目標(biāo)
很多人都擁有一份理想的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,。但仔細(xì)分析這個(gè)計(jì)劃,，常常會(huì)發(fā)現(xiàn)目標(biāo)太過美好，不是一時(shí)半會(huì)能實(shí)現(xiàn)的,。其實(shí)想職業(yè)發(fā)展能夠持續(xù),，需要在自己工作的崗位上做出成績(jī)，重要的是你有自己短期的目標(biāo),，并且踏踏實(shí)實(shí)地工作,，以幫助你去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
專家支招：智聯(lián)招聘的職場(chǎng)專家提示,，職業(yè)目標(biāo)應(yīng)該分為長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo),，現(xiàn)在所說的這個(gè)主要是指短期目標(biāo),，所以注意確定這些目標(biāo)的可操作性很重要，而且,，這些目標(biāo)一定必須是你長(zhǎng)期目標(biāo)的分解,，是你實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)的必要充分條件。
8,、用一次行動(dòng)伺機(jī)升職
你有幸進(jìn)入了一家大公司,，你深深體會(huì)到這里是“宮門深似海”,。辛辛苦苦謀到一個(gè)經(jīng)理職位,，一查公司架構(gòu)表，即使是自己的上司,，離最高層的位置還有七八個(gè)階梯,。如何才能讓老板發(fā)現(xiàn)你是個(gè)難得的人才，而重用你呢,？
專家支招：著名心理咨詢專家韓三奇表示,，第一，要了解企業(yè)的文化,；第二,，自愿承擔(dān)艱巨的任務(wù)；第三,，建立良好的人際關(guān)系,；第四，提出問題的解決方案,。最后一點(diǎn)往往效果最大,。你必須始終以管理者的眼光觀察部門公司所發(fā)生的事情，并及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題歸納總結(jié),，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出管理建議,。
9、當(dāng)一回老板摸準(zhǔn)脈搏
在新的一年里,，不愿再看老板臉色,，給別人打工不如自己做老板。要想創(chuàng)業(yè)首先就要摸準(zhǔn)了市場(chǎng)的“脈搏”,，其實(shí)眼下的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域不斷擴(kuò)展,，涉及通信業(yè)、信息業(yè),、服務(wù)業(yè),、零售業(yè)、教育培訓(xùn)業(yè)等各行各業(yè),，無(wú)線通信,、網(wǎng)絡(luò)游戲,、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等，更是為創(chuàng)業(yè)者帶來諸多商機(jī),。
專家支招：北京大學(xué)生之家主任任占忠表示,，創(chuàng)業(yè)是需要很多資源的，其中,，創(chuàng)業(yè)對(duì)人的心理承受能力,、抗挫折的能力等都有很高的要求。自己創(chuàng)業(yè)是基于自身的行業(yè)積累,，一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者，除了要有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力外,，還要有良好的客戶資源,，以及準(zhǔn)確的市場(chǎng)判斷和雄厚的資金支持。建議那些有創(chuàng)業(yè)欲望的人常去類似華彩科技等創(chuàng)業(yè)論壇看看,，這些平臺(tái)上提供很多的機(jī)會(huì)和資訊,。
10、留學(xué)一次爭(zhēng)取競(jìng)爭(zhēng)力
如果你的職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸,，或者你想到另外的行業(yè)去工作,，但又很難進(jìn)入。這時(shí)你可以通過讀書來幫助自己實(shí)現(xiàn)愿望,。你可以用留學(xué)作為一個(gè)跳板,，來給你增添新的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。一項(xiàng)調(diào)查顯示,，世界財(cái)富500強(qiáng)的企業(yè)在招聘中層以上職位的員工時(shí),，是否有國(guó)外學(xué)習(xí)、生活,、工作的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)成為一個(gè)最基本的要求,。
專家支招：英國(guó)倫敦城市大學(xué)東亞地區(qū)總監(jiān)屈敏表示，留學(xué)是你給自己打開了另外一扇門,，給自己一個(gè)新的機(jī)會(huì),。而國(guó)外留學(xué)生活的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，會(huì)讓你從里到外發(fā)生變化�,，F(xiàn)在中國(guó),，工作幾年再去讀書的人越來越多，這些人知道自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)在哪里,？而且不少中國(guó)留學(xué)生已經(jīng)不把那些老牌熱門國(guó)家作為留學(xué)目的地,，而且在專業(yè)上也獨(dú)辟蹊徑。另外,，要充分意識(shí)到教育的附加值,，選擇一個(gè)能提供良好就業(yè)服務(wù)的大學(xué)更放心,。
|
本評(píng)論觀點(diǎn)只代表網(wǎng)友個(gè)人觀點(diǎn)，不代表中國(guó)僑網(wǎng)立場(chǎng),。
|
