我跟許多中國留學(xué)生一樣,，畢業(yè)前夕也開始了找工作,，為的是一畢業(yè)就可以工作,，也好讓國內(nèi)的父母再放心一些,。然而，在經(jīng)濟危機的情況下,，到學(xué)校招聘的日本企業(yè)比以往少了許多,，就算是來了招聘，需要的人數(shù)也比往年少了一半,，可想而知，在異國他鄉(xiāng)這競爭該有多殘酷啊,。一連兩月,，我投了不下五十份簡歷，給我機會去面試的公司也有二十幾家,，但都沒有成功,，也許是自己不夠優(yōu)秀，也許是優(yōu)秀的人太多,。
不久前,，一家華人經(jīng)營者掌門的著名IT企業(yè)來學(xué)校招聘，只是開出的工資不怎么理想,，試用期只給到15萬日元,，很多中國留學(xué)生都覺得工資太低了，不肯去面試,，我和同學(xué)小維抱著試試看的心態(tài)去參加了面試,。沒想到，當(dāng)天晚上我們就先后接到了面試官的電話,，讓我們第二天早上八點準(zhǔn)時去簽約,，遲到者算棄權(quán)。
我倒是很高興,，畢業(yè)后能有工作很不錯了,，工資低點沒關(guān)系，干上幾年學(xué)點經(jīng)驗再說,，而小維卻打了退堂鼓,，說那么低的工資要是去了去了簽約實在沒面子，更是愧對這幾年的大學(xué)生活，以后肯定還會有好企業(yè)來招聘的,。
我只好獨自去簽約,，雖然有些同學(xué)簽到的企業(yè)有月20萬日元的工資，可那是少數(shù),，大部分同學(xué)連工作都沒找到呢,，時間不等人哪。
當(dāng)我看了面試官遞給我的合同后,，發(fā)現(xiàn)上面寫著的試用期待遇居然是25萬日元元,，我不禁有些納悶起來，只好問面試官是不是搞錯了,？面試官笑著對我說道：“絕對沒錯,，之前所以公布那樣的待遇，是考驗大家對我們?nèi)A人的公司有沒有信心,，既然你們愿意來公司工作,，那公司也給你們一個驚喜的待遇，只要你們好好干,，公司絕不會虧待你們,，讓你們收獲多多�,！�
真懸啊,，要是我也跟別的同學(xué)那樣嫌待遇低不肯去，那豈不虧大了,，這家華人公司也太有意思了,，居然把待遇當(dāng)作面試設(shè)在了第一關(guān)�,？磥碛袝r候找工作不一定要把眼光放在待遇上,，只有適合自己的專業(yè)，能夠給自己施展才華的空間,，就別再猶豫,，機會來了就好好把握。(來源：日本新華僑報,；作者：李成炎)
