發(fā)表評論
2009年中山大學生村官招考的筆試成績于近日正式發(fā)布,。據統(tǒng)計,中山共有2756名大學生參加這次趕考,全市筆試平均分為59.68分,。畢業(yè)于加拿大紐芬蘭紀念大學的“海歸”碩士劉杰筆試成績?yōu)?0.7分,排在東區(qū)的前12名,進入面試環(huán)節(jié)。而畢業(yè)于瑞典于默奧大學的海歸碩士梁偉民成績是67.4分,在46選1的激烈競爭中以微弱劣勢被淘汰出局,。
梁偉民坦承,由于此前引起眾多媒體的關注,成績發(fā)布前已經感受到較大壓力,。對于此次落榜他也感到失落,。成績公布后,梁偉民特意查了一下其他鎮(zhèn)區(qū)的情況,發(fā)現以他的成績在其他一些鎮(zhèn)區(qū)完全可以進入面試。
“根據規(guī)定,報考村官時只能選擇自己的戶口所在鎮(zhèn)區(qū),。我的戶口是6月1日從石岐區(qū)遷到東區(qū)的,所以只能報考東區(qū),。事實上以我這樣的成績進入石岐區(qū)面試沒有問題。只能說這次運氣差了點,�,！绷簜ッ裾f。
除了運氣,梁偉民承認,“海歸”參加村官考試實際上并無優(yōu)勢,�,！拔业母偁帉κ之斨�,有些是法律或政治專業(yè)的,他們在筆試上的優(yōu)勢很明顯,。”梁偉民認為,。
雖然落選此次村官考試,但梁偉民表示,如果下次再有這樣的機會他還是會繼續(xù)報考。
-村官說
“學歷高不代表能做好農村工作”
楊女士一畢業(yè)就在中山某鎮(zhèn)區(qū)任職村官,至今已有9年,。對于此次兩名“海歸”趕考,她并沒有感到太大的意外,。她認為,高學歷只是個背景,學歷高不代表能做好農村工作。
“農村工作開展起來很困難,也比較復雜,。它對于處理者的能力要求很高,這其中包括領導,、應變、協(xié)調等能力,。就算有較高的學歷,如果不具備上述能力,沒辦法將自己所學的東西運用到實際中,他也做不好農村工作,。”楊女士深有感觸地說道,。
“話說回來,盡管‘海歸’碩士當村官不一定能做好農村工作,但農村確實需要更多有較高素質的年輕人進來,。我一直覺得,農村的領導班子里要有老中青三代,老一代有經驗,中年一代有干勁,年輕一代有知識�,！睏钆空f道,。
談及“海歸”競聘村官這一話題,在火炬區(qū)當村官已經將近兩年的林燕媚也表示,農村確實有相當大的空間,但“相比學歷,實踐對于村官來說更加重要�,！�
-專家說
“選聘村官制度合理公正”
談及中山兩名海歸碩士報考村官這一事件,中山大學政治與公共事務管理學院副院長,、行政管理研究中心倪星教授認為,這是很正常的現象。
“從國外的培養(yǎng)來講,碩士本身是一個過渡性的學位,不能說是很高的學歷,。國外真正的高學歷人才是博士,。由于對這兩個碩士的學歷背景不了解,也很難評價說他們做村官是否具備優(yōu)勢。當然,也不否認他們確實具備比較高的水平,�,！蹦咝钦f道。
倪星也指出,從此次一名“海歸”碩士進入不了面試這一現象也可以看出,一方面,從海外留學回來的人才對國內環(huán)境可能不是太了解,對農村基層不是很熟悉,。在農村從事基層工作可能不是他們的優(yōu)勢所在,；另一方面,在面試前就淘汰一人,也證明中山的選聘制度是合理公正的。通過這樣的制度,選出來的人才應該就更符合農村基層的需求,。(黃煜升)
