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您的位置:首頁(yè)留學(xué)生海歸熱潮 【字體 】【打印
海歸碩士考村官:“鄉(xiāng)土情結(jié)”是一種精神指引
2009年07月31日 08:48  來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)   發(fā)表評(píng)論

     資料圖片:2009年7月16日,大學(xué)生村官梁曉波給農(nóng)民講解高溫多濕天氣葡萄常見(jiàn)病防治知識(shí),。2007年9月,,畢業(yè)于四川農(nóng)業(yè)大學(xué)的梁曉波選擇了專業(yè)對(duì)口的廣袤農(nóng)村,在蓬安縣金溪鎮(zhèn)馬家橋村擔(dān)任村主任助理,,先后讓300多位農(nóng)民掌握了現(xiàn)代種養(yǎng)殖技術(shù),,成為知識(shí)型的“現(xiàn)代農(nóng)民”。據(jù)了解,,近兩年來(lái),,該縣積極引導(dǎo)近300名大學(xué)畢業(yè)生投身新農(nóng)村建設(shè),大學(xué)生村官受到了農(nóng)民朋友的普遍歡迎,。 中新社發(fā) 郭安平 攝

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    坐在記者對(duì)面的,,是兩位非常樸素的小伙子——謙和的笑容,,會(huì)認(rèn)真地聽(tīng)你講話,稍稍思考后再作回答,。他們便是今年7月走進(jìn)廣東省中山市大學(xué)生村官競(jìng)聘筆試考場(chǎng)的兩位海歸大學(xué)生:梁偉民,、劉杰。

  “其實(shí)我們從報(bào)考到現(xiàn)在都是懷著一顆平常心面對(duì),,報(bào)考村官的都是往屆和應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生,,可能就是大家擅長(zhǎng)的領(lǐng)域有所不同,。”梁偉民坦誠(chéng)表示,�,!懊襟w這么關(guān)注,我們都有點(diǎn)始料不及,、受寵若驚了,。我們就是普通人�,!眲⒔芤残α�,。

  2005年,梁偉民前往瑞典,,就讀于瑞典于默奧大學(xué),,并在瑞典Great Eastern酒店任大堂經(jīng)理,工作兩年多,;2008年,,劉杰畢業(yè)于加拿大紐芬蘭紀(jì)念大學(xué),并在加拿大Sport Mart工作近一年�,,F(xiàn)在,,兩位海歸碩士畢業(yè)生將和另外125名大學(xué)生同場(chǎng)競(jìng)逐中山市東區(qū)的3個(gè)村官職位,面對(duì)46比1的激烈競(jìng)爭(zhēng),。

  村官只是一個(gè)職業(yè)選擇

  劉杰研究生階段在加拿大攻讀的是環(huán)境保護(hù)專業(yè),。通過(guò)朋友推薦,他在網(wǎng)上看到了中山市選聘300名大學(xué)生村官的消息,�,!拔铱戳酥笥X(jué)得可以嘗試一下,便報(bào)考了,�,!眲⒔鼙硎荆瑘�(bào)考時(shí)自己的心態(tài)非常平和,,并不覺(jué)得自己有“海歸”的身份,。“‘海歸’都是別人冠上的頭銜,�,!眲⒔苄α诵ΑKJ(rèn)為,,專業(yè)并不是一輩子的東西,,職業(yè)選擇不要局限于自己的專業(yè)知識(shí)。當(dāng)然,,有一定的學(xué)歷背景,,對(duì)于農(nóng)村的建設(shè)和環(huán)境的改善,,會(huì)有一定幫助。

  “村官只是一個(gè)職業(yè)的選擇,�,!碧岬綖楹芜x擇回家鄉(xiāng)競(jìng)聘村官,梁偉民同樣不感到奇怪,�,!奥殬I(yè)的選擇不分高低貴賤。村官是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì),,工作上鍛煉,、人際關(guān)系的處理等都很考驗(yàn)我們�,;鶎愚r(nóng)村是一個(gè)很大的發(fā)展空間,我希望能磨煉一下自己,�,!绷簜ッ袷窃凇吨猩饺�?qǐng)?bào)》上看到大學(xué)生村官選聘的消息的�,!捌鋵�(shí)應(yīng)聘的大學(xué)生都是在同一起跑線上,,大學(xué)生剛剛出來(lái)工作,要從最基層,、最基礎(chǔ)做起,。在企事業(yè)單位任職也一樣。自己覺(jué)得在哪方面可以發(fā)展,,就去嘗試,。”

  據(jù)中山市委組織部提供的數(shù)據(jù),,中山市計(jì)劃在2009年和2010年連續(xù)兩年,,分兩批共選聘300名中山生源、30周歲以下,、全日制普通高校�,?埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,到村(社區(qū))任書(shū)記助理或主任助理,。大學(xué)生村官聘用期兩年,,屬于“村級(jí)特設(shè)崗位人員”。

  第一批2700多名大學(xué)生已在7月18日進(jìn)行筆試,。據(jù)了解,,其中有52%是應(yīng)屆畢業(yè)生。僅有5.8%的人原工作單位在農(nóng)村社區(qū),。他們將被按選聘職位1比3的比例確定面試對(duì)象,,競(jìng)逐中山市170多個(gè)村官崗位,。

  而劉杰和梁偉民所在的東區(qū)是競(jìng)聘最激烈的鎮(zhèn)區(qū)之一。46比1的選聘比例,,競(jìng)爭(zhēng)激烈甚至超過(guò)了當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的招考,。

  “準(zhǔn)備了一兩個(gè)星期,讀一讀和考試有關(guān)的書(shū)籍,,上網(wǎng)查找一些資料,。”梁偉民告訴記者,。盡管之前也有對(duì)農(nóng)村的現(xiàn)狀進(jìn)行過(guò)一些了解,,梁偉民坦誠(chéng)表示對(duì)于報(bào)考村官并沒(méi)有太過(guò)具體的規(guī)劃。

  “我們考了法律知識(shí),、公文寫(xiě)作,、行政管理等方面的內(nèi)容。有些方面還是考得挺實(shí)際的,�,!眲⒔芤脖硎荆瑢�(duì)于本次報(bào)考,,他沒(méi)有多少想法,,只是以平常的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)。

  目前梁偉民是在私立華聯(lián)的旅游學(xué)院做一個(gè)項(xiàng)目助理,,劉杰則是中山市民政局的合同工,。一旦競(jìng)聘成功,他們將會(huì)成為“全職”的大學(xué)生村官,。他們同樣表示,,一旦如愿以償,將會(huì)全身心地去擔(dān)當(dāng)這份工作,�,!凹依铩⒏改付己苤С�,。我們并不覺(jué)得是‘人才浪費(fèi)’或是‘無(wú)用武之地’,,其實(shí)廣大的基層農(nóng)村才是最磨煉人、最鍛煉人的,。這既是機(jī)遇,,也是挑戰(zhàn)�,!眲⒔芎土簜ッ癫患s而同地表示,。

  “鄉(xiāng)土情結(jié)”是一種精神指引

  提起中國(guó)農(nóng)村,劉杰和梁偉民都有或多或少的“鄉(xiāng)土情結(jié)”,。劉杰的家在中山市東區(qū)的竹苑社區(qū),,梁偉民家在黃圃鎮(zhèn),,對(duì)農(nóng)村并不陌生。

  “‘鄉(xiāng)土情結(jié)’只能是一種精神的指引,,我們工作還是要從實(shí)際出發(fā),。”劉杰很客觀,。

  “基層是最能鍛煉干部的地方,。一個(gè)干部的成長(zhǎng)成才需要實(shí)際的鍛煉,否則許多干部處理實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)都不夠,�,!敝猩绞形M織部調(diào)研室主任舒智暉表示,“全市選聘大學(xué)生到村里任職,,是基于多年來(lái)看到部分村鎮(zhèn)大學(xué)生擔(dān)任村官帶來(lái)的成效和變化,。我們希望組建一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊(duì)伍,支撐中山未來(lái)的發(fā)展,�,!�

  “實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想”、“實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值”,,這是劉杰和梁偉民在談及報(bào)考村官的選擇時(shí)都提到的。作為留學(xué)回來(lái)的大學(xué)生,,他們對(duì)農(nóng)村有著自己的一套看法,。他們認(rèn)為,農(nóng)村工作最關(guān)鍵的在于民生,,如就業(yè),、教育等問(wèn)題。

  “其實(shí)在國(guó)外社會(huì),,農(nóng)村比較和諧,,民生問(wèn)題不大,人們的生活需求基本得到滿足,,他們也就足夠了,。”管理專業(yè)出身的梁偉民承認(rèn),,作為高學(xué)歷大學(xué)生帶來(lái)的一些現(xiàn)代化的理念,,肯定會(huì)和一些村民原本的認(rèn)知出現(xiàn)偏差,但他還未設(shè)想過(guò)怎樣具體去處理,,“事情總是要到實(shí)踐中去了解和解決的,,不能總對(duì)著本子說(shuō),不能僵化,�,!�

  征求有經(jīng)驗(yàn)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),,為領(lǐng)導(dǎo)提供思路,讓領(lǐng)導(dǎo)可以更好地運(yùn)用科學(xué)的思路去解決一些問(wèn)題,,梁偉民認(rèn)為這是他們?cè)撟龅摹?

  “多向老一輩了解情況,。一些問(wèn)題村民肯定會(huì)有不理解的時(shí)候。我們就要做到耐心地講解,、做工作,、引導(dǎo)教育他們�,!眲⒔芴岢隽恕昂椭C農(nóng)村”的概念,。他說(shuō),“農(nóng)村是一個(gè)國(guó)家的縮影,。那里流動(dòng)人口多,,信息也相對(duì)比較閉塞,怎樣懂得調(diào)解戶與戶之間的矛盾,,處理好棘手的問(wèn)題,,這對(duì)我們是一個(gè)挑戰(zhàn)�,!蓖苿�(dòng)農(nóng)村的和諧建設(shè),,是劉杰希望做到的。

  作為高學(xué)歷的大學(xué)生,,談及農(nóng)村的教育問(wèn)題,,劉杰和梁偉民也很關(guān)注。他們表示,,希望自己能夠努力讓村民們理解普及教育的重要性,,理解接受教育能帶來(lái)的利益和福利,從內(nèi)心去教育他們,。

  大手筆培養(yǎng)農(nóng)村后備人才

  “有海歸大學(xué)生競(jìng)聘村官,,其實(shí)我不感到意外�,!敝猩绞形M織部副部長(zhǎng)洪焰接受中國(guó)青年報(bào)專訪時(shí)告訴記者,,從更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展看,村官鍛煉對(duì)年輕人是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),。

  據(jù)了解,,選聘大學(xué)生到村(社區(qū))任職,是中山市委市政府為推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)儲(chǔ)備農(nóng)村黨政干部后備人才的重要舉措,。從2000年起,,中山市就通過(guò)選派優(yōu)秀年輕干部到村(社區(qū))任職鍛煉、公開(kāi)招考大學(xué)生村級(jí)后備干部、培養(yǎng)優(yōu)秀大學(xué)生村官等途徑來(lái)進(jìn)一步優(yōu)化村級(jí)班子結(jié)構(gòu),,提升農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力,。早在2000年中山就實(shí)行招錄選調(diào)生制度,分別與2000年,、2001年,、2002年、2004年和2008年,分別招錄5批市調(diào)生和1批省選調(diào)生共110人下派村社區(qū)進(jìn)行鍛煉,。

  中山今明兩年分兩批共選聘300名中山生源,、30周歲以下、全日制普通高校�,?埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,,到村(社區(qū))任書(shū)記助理或主任助理,本次招考170多名村官,。如此規(guī)模的人才培養(yǎng),,其力度可以說(shuō)是歷年來(lái)最大。

  目前,,中山市的24個(gè)鎮(zhèn)區(qū),、279個(gè)村(社區(qū))中,任職的大學(xué)生共有1965人,,進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子(村,、社區(qū)黨組織和村、居民委員會(huì))的大學(xué)生共有125人,。昔日許多大學(xué)生村官如今已經(jīng)走上各鎮(zhèn)村的領(lǐng)導(dǎo)崗位,,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮出相當(dāng)重要的作用。

  以中山的黃圃為例,,近年來(lái)該鎮(zhèn)選派的32名大學(xué)生先在各村擔(dān)任辦公室主任,作為村級(jí)后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),,并創(chuàng)造條件安排他們直接參與創(chuàng)建省市衛(wèi)生村,、發(fā)動(dòng)農(nóng)民參加社保等工作,如今這些人許多成為優(yōu)秀的基層干部,。

  盡管有傳統(tǒng),,但全市統(tǒng)一選聘村官,這在中山市還是頭一遭,。這次選聘工作是由市委組織部,、市人事局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,各鎮(zhèn)區(qū)黨委(黨工委)具體組織實(shí)施,。筆試委托第三方出題,。

  洪焰介紹,中山市各個(gè)鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展差別較大,,不僅僅在于經(jīng)濟(jì)收入,、文化環(huán)境,、人才儲(chǔ)備等方面,都有相當(dāng)大的差別,。在目前的中山市,,配備大學(xué)生最多的村(社區(qū))小欖鎮(zhèn)新市社區(qū)有近40多名大學(xué)生工作人員,但同時(shí)仍有34個(gè)村(社區(qū))未配備全日制大學(xué)生,。

  “國(guó)家有培養(yǎng)大學(xué)生村官這樣的政策,,我們結(jié)合中山的實(shí)際情況,推出全市選聘的政策,,是希望能夠?yàn)橹猩絻?chǔ)備一批人才,。基層穩(wěn),,全市穩(wěn),,他們?cè)谧罨鶎樱芾斫恻h和政府的意圖,,能積極推行上級(jí)的政策,,這樣一支后備力量,對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而言意義重大,�,!焙檠嬲f(shuō)。

  據(jù)了解,,中山市本次競(jìng)聘村官的聘用期限一般為兩年,,期滿后,經(jīng)組織考核合格,、本人自愿的,,可繼續(xù)聘任。聘用人員的工資補(bǔ)貼每人每月不低于2000元,,在村(社區(qū))任職期間,,各鎮(zhèn)區(qū)負(fù)責(zé)辦理其養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。聘用期滿后,,被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位錄用,,在村(社區(qū))任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡。

  如果競(jìng)聘成功,,劉杰和梁偉民同樣會(huì)把這當(dāng)做一種職業(yè)選擇,。“我們當(dāng)然希望家鄉(xiāng)的發(fā)展能越來(lái)越好,。但無(wú)論能不能競(jìng)聘上,,我都會(huì)先踏踏實(shí)實(shí)、全力以赴地做好本職工作�,!眲⒔鼙3种回灥闹t和,。

  劉杰和梁偉民現(xiàn)在能否通過(guò)筆試仍具有懸念。就像他們自己講的,,大家都站在同一起跑線上,。如果通過(guò)了筆試,他們將接受8月2日的面試,,那將最終決定他們能否成為“海歸村官”,。(記者 林潔 實(shí)習(xí)生 邱樂(lè)昀)

編輯:張冬冬】
 
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