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“就業(yè)冰河期”大批的中國應(yīng)屆本科畢業(yè)生開始紛紛選擇出國留學(xué),，日本去年出臺了極具吸引力的“30萬留學(xué)生接收計劃”,，所以,，日本留學(xué)迎來了前所未有的本科生“出國潮”。大量的中國應(yīng)屆本科畢業(yè)生選擇日本留學(xué),，那么,，日本方面是否已做好接收的準(zhǔn)備了呢？
推行快捷便利的簽證政策
一直以來,，日本法務(wù)省入國管理局(入管)對中國學(xué)生的簽證審批遭到來自方方面面的批評,。諸如審批時間過長、手續(xù)繁瑣等,。隨著赴日留學(xué)學(xué)生素質(zhì)的整體提高,，日本在這方面將必須有實(shí)質(zhì)性的改進(jìn),。其實(shí)，入管已在去年做出了相關(guān)改進(jìn),，對最終學(xué)歷為大學(xué)本科的申請者,，將不再要求提交日語學(xué)時證明，更無需參加由第三方組織的日語能力相關(guān)考試,。這將有利于吸引大量優(yōu)秀的中國本科畢業(yè)生選擇日本留學(xué),。
實(shí)施留學(xué)生“一元化”管理
為留學(xué)生提供安定的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，包括提供必要的獎學(xué)金和一定比例的學(xué)費(fèi)減免,。另外,，完備的宿舍提供亦必不可少。只有這樣留學(xué)生才能在無后顧之憂的基礎(chǔ)上安心學(xué)業(yè),，日本也才能得到真正的“人才”。
目前,，日本對留學(xué)生仍沿襲“就學(xué)”和“留學(xué)”二元化管理,。就讀語言學(xué)校的學(xué)生稱之為“就學(xué)生”；就讀高等學(xué)校,、專門學(xué)校,、大學(xué)等的學(xué)生稱之為“留學(xué)生”。而現(xiàn)在“就學(xué)生”中80%以上的學(xué)生都會在完成語言過渡后選擇升入日本大學(xué),，如此“二元化”區(qū)分顯然沒有再存在的必要,。我們希望日本對留學(xué)生的“一元化”管理能夠盡快付諸實(shí)施。
為留學(xué)生畢業(yè)就職提供援助
大批的留學(xué)生在日本完成學(xué)業(yè)后,，當(dāng)面臨擇業(yè)時,，日本方面給與積極的援助必不可少。首先是在簽證方面提供便捷,，如今后是否有可能將目前的畢業(yè)后簽證就職期間的“180天”時間延長至“1年”,。其次，就是日本學(xué)校和企業(yè)要真正為留學(xué)生提供就業(yè)援助,。大學(xué)方面要提供信息搭建與企業(yè)的就業(yè)平臺,；日本企業(yè)更是要摒棄“差別對待”，不分國籍一視同仁雇用留學(xué)生,，并使之有與日本雇員同樣的升遷機(jī)會,。(陳小牧 上教日本留學(xué)問題專家)
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