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中國僑網(wǎng)消息：據(jù)加拿大《世界日報》報道，中國攬才代表團(tuán)求賢若渴,，但是打出的“領(lǐng)軍人物”旗號,，卻讓許多自覺配不上這個名號的留學(xué)生望而卻步,。中關(guān)村科技園區(qū)駐多倫多聯(lián)絡(luò)處主任李立維表示,，其實(shí)留學(xué)生只要愿意從初級工作做起,，就不必?fù)?dān)心回國找不到工作,。
“國內(nèi)絕對沒有玻璃天花板”,，李立維說,。經(jīng)過觀察加拿大的華人就業(yè)情況后，他提出中國就業(yè)市場的好處在于市場大,、發(fā)展快,、機(jī)會也較為均等。從時間上來講,，上世紀(jì)90年代初期誠然是留學(xué)生回國的黃金時期,，回去的一批人才“占住了位置”，現(xiàn)在年紀(jì)輕輕均已身居高職,；但現(xiàn)在回國也并不晚,。不過，值得注意的是,，隨著中國與歐美國家在技術(shù)上的差距愈來愈小,，留學(xué)生的優(yōu)勢也在縮小，所以回國“越早越好”,。
而針對不少人才招聘團(tuán)都提出“一定要各行各業(yè)的領(lǐng)軍人物”的說法,，李立維認(rèn)為這里面有些誤解：“中關(guān)村一年吸納1000多名留學(xué)生，能有幾個領(lǐng)軍人物,？有三兩個就不錯了,�,！彼ㄗh歸國留學(xué)生一是要定位明確，“知道自己這一輩子到底要干什么”,，二是要藏住鋒芒,，正視現(xiàn)實(shí),，從小開始,。“我和很多人聊過,，都是一張嘴就要做大的,。沒有小的哪有大的呢？”
至于回國后發(fā)展較好的專業(yè),，李立維首先推薦國家重點(diǎn)扶持的專業(yè),，如電子信息、網(wǎng)路通訊,、航空航天,、生物醫(yī)藥、新材料,、環(huán)保新能源,。他說尤其是新能源如風(fēng)能、太陽能,、水能和核電方面急需人才,，但不是泛泛的人才，而是研究具體技術(shù)問題的人才：“比如如何把太陽能,、風(fēng)能設(shè)備過高的組件價格降下來,？如何更好地運(yùn)行風(fēng)能發(fā)電中的并網(wǎng)技術(shù)”？
另外,，加國有些專業(yè)領(lǐng)域水平世界一流,，比如在生物工程、環(huán)保系統(tǒng),、航空航天,、水處理、分子學(xué)等方面都處于領(lǐng)先地位,。李立維說學(xué)習(xí)這些專業(yè)的高學(xué)歷留學(xué)生也可考慮回國,。
最后，他說由于中國人口多,、市場大,，一個國內(nèi)沒有的“小技術(shù)”也可以養(yǎng)活一個公司。比如一個德國留學(xué)生曾把先進(jìn)的人工關(guān)節(jié)技術(shù)帶回中國,，與北大醫(yī)學(xué)院教授合作,。李立維認(rèn)為加拿大可以越冬卻不枯萎的草坪可以帶到中國北方,。他對楓糖制作技術(shù)也很感興趣：“如果掌握了樹種和種植技術(shù)，可以與中國東北同緯度地區(qū)的林業(yè)局合作,，生產(chǎn)楓糖,。”(馬天培）
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