發(fā)表評(píng)論
中國(guó)僑網(wǎng)消息：據(jù)日本《中文導(dǎo)報(bào)》報(bào)道，據(jù)東京大學(xué)中國(guó)留學(xué)人員友好聯(lián)誼會(huì)介紹,，在東京大學(xué)有中國(guó)留學(xué)生千人左右,，這其中本科生很少，大部分為碩士研究生和博士研究生,。
本科生人數(shù)少,，其中一些人畢業(yè)后又繼續(xù)升學(xué)，因而就職的共性特點(diǎn)不多,。
碩士畢業(yè)生每年有100到200人之間,，其中大部分為私費(fèi)留學(xué)生，大部分在畢業(yè)后選擇在日本就職,。以往東大畢業(yè)的碩士留學(xué)生,，就職不難，選擇面很廣,。其中很多人選擇熱門的投資諮詢公司等大的金融企業(yè),，因?yàn)檫@些企業(yè)在養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利方面不如日本的傳統(tǒng)工業(yè)大企業(yè)好，但工資高,。日本的傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè),，一般碩士畢業(yè)工資年收在400萬(wàn)左右，而金融公司年收可達(dá)600萬(wàn)到1000萬(wàn),，因而成為很多留學(xué)生的首選,；其次一些國(guó)際性大企業(yè)，外國(guó)在日本的大公司,，因?yàn)橐院笥修D(zhuǎn)職去中國(guó)的機(jī)會(huì),，也比較受留學(xué)生的歡迎,；再其次，因?yàn)楣ぷ鞣�(wěn)定,，像NTT,、JR等具有半國(guó)有性質(zhì)的大公司也深受歡迎；因?yàn)槿毡镜膫鹘y(tǒng)工業(yè)企業(yè)雖然福利待遇好,，但論資排輩現(xiàn)象嚴(yán)重,，因而對(duì)很多留學(xué)生來(lái)說(shuō)，最后的選擇是日本的傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè),。
但今年在金融危機(jī)的影響下,，就業(yè)形勢(shì)普遍下滑。以前熱門的國(guó)際金融公司等普遍萎縮,，很多公司不再招人,，或減少招人，因而到大的金融公司就職的留學(xué)生數(shù)量大幅減少,，同時(shí)國(guó)際性的大企業(yè)也紛紛減員等,，招人的企業(yè)和所招的人數(shù)都比往年少了許多，因而今年留學(xué)生就職,，較多的人選擇進(jìn)入像索尼,、松下等日本的傳統(tǒng)大企業(yè)。但找不到工作,，不能就職的現(xiàn)象還幾乎沒(méi)有,。
博士留學(xué)生也很多，博士留學(xué)生中有一半左右為公費(fèi)留學(xué)生,，要回國(guó)工作,，不存在在日本就職的問(wèn)題。另一些私費(fèi)留學(xué)生,，也有一些人選擇回國(guó)工作,。選擇在日就職的人，因?yàn)椴┦烤蜆I(yè)的專業(yè)性強(qiáng),，日本的企業(yè)界,、學(xué)術(shù)界聯(lián)系較強(qiáng)，博士在讀期間就與大學(xué)或國(guó)家的研究機(jī)構(gòu),、大型企業(yè)的研發(fā)機(jī)構(gòu)聯(lián)系較多,，因而很多選擇在日本就職的博士留學(xué)生，基本上在畢業(yè)前就選定了就職單位,。雖然今年金融危機(jī)影響企業(yè)界招收新員工,，但對(duì)招收博士的研發(fā)崗位沒(méi)有多大影響。只是對(duì)畢業(yè)后選擇到歐美等地科研機(jī)構(gòu)做博士后研究的人有些影響,，有些原準(zhǔn)備到歐美等地科研機(jī)構(gòu)做博士后研究的人,，因那邊的實(shí)驗(yàn)室老板(指導(dǎo)教授)籌不到錢,，不得不推遲了行程，或另作選擇,。（張石 李春雁）
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