日本勞動(dòng)力缺乏 留日學(xué)生就業(yè)有望“逆市而上”
2009年07月30日 17:35 來源：城市商報(bào) 
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就業(yè)市場上供大于求的現(xiàn)象,，不僅危及到剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，甚至給剛畢業(yè)的高中生也是敲響警鐘，追求理性,、增值的求學(xué)方式受到更多學(xué)生家長的關(guān)注,。
留學(xué)專家肖艷君談到目前留學(xué)日本就業(yè)方面情況表示,，日本“每日交流”公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，到2008年4月1日為止,，已經(jīng)有近3成的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生早早被各個(gè)企業(yè)“內(nèi)定”為錄用對象,。
在慶應(yīng)大學(xué)商學(xué)系讀四年級的中國留學(xué)生江遲洋表示,，從4月開始他就報(bào)名參加了18個(gè)企業(yè)的就職說明會，并且接受了各種形式的考試,，結(jié)果在“五一”前收到了4家企業(yè)的“內(nèi)定”通知書,，最后他選中了在世界500強(qiáng)中處于第12位的日本一家著名的商社。
業(yè)內(nèi)人士分析指出,，日本人口出生率的急劇走低及人口老齡化現(xiàn)象的日趨嚴(yán)重,，目前日本正是到了一個(gè)世代交替、員工退休的高峰期,，而引進(jìn)各種外來優(yōu)秀人才成為日本各大企業(yè)最為迫切及直接有效的辦法,。目前日本就業(yè)現(xiàn)狀再加上政府提出的留學(xué)生畢業(yè)后，用于就職活動(dòng)的簽證期限由原來的180天延長至1年,，學(xué)校與企業(yè)搭建就業(yè)平臺,，積極幫助大學(xué)生就業(yè)，這些都給畢業(yè)生就職帶來極大的信心,。
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