要海歸還是要“龜殼”,？
2009年05月02日 16:16 來源：人民日報海外版 
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夏冰 繪
目前,，國內(nèi)各高校紛紛打出“吸引高層次人才”牌,。更有學(xué)校以文件的形式規(guī)定：凡申報高級職稱者,，原則上要求具備半年及以上出國經(jīng)歷,。
近日,，《重慶時報》刊登的《老師評高級職稱必須出過國,？》一文中提到：“西南大學(xué)也正在考慮實施高級職稱評定須有留學(xué)經(jīng)歷的規(guī)定,�,！贝讼⒁怀霰愠蔀闊嶙h話題,。
如果學(xué)校是著眼于海歸獨特而優(yōu)良的品質(zhì)，以此拓寬教師國際化視野,，那么這項政策應(yīng)該值得提倡,�,？晌覀儞�(dān)心，這種“硬掛鉤”會逼迫更多本土教師不得不出國,，以爭取一個“龜殼”套在身上,。
在功利欲念的裹挾下，出國的主驅(qū)動力變?yōu)闋幦÷毞Q,；而學(xué)習(xí)國外先進知識理念,、開拓國際視野、培養(yǎng)創(chuàng)新思維等變?yōu)榇我�,�,！霸趪饣靷�一年半載就能評職稱”，這樣的念頭將會深深地影響校園中更多的人,。這就同理于為評職稱才趕出的論文,、書籍，質(zhì)量往往得不到保證,。
再有,，我們也在擔(dān)心某些高校的目標只是想增加“龜殼”數(shù)量。這樣,，從統(tǒng)計數(shù)字上使學(xué)校具備雄厚的師資力量,，達到“看上去很美”的效果。
筆者認為,，真正具有水準的學(xué)校,，應(yīng)該首先具有求真、求精的治學(xué)之風(fēng),。
“龜殼”不是硬道理,。(靳秒）
【編輯：張冬冬】
