發(fā)表評論
日前,，華中科技大學生命科學與技術學院好事不斷,，幾位知名中青年學者表示有意加盟這個團隊，這要歸功于新聘院長王擎的“磁場效應”,。今年5月28日，著名心血管學者王擎競聘成為生命科學與技術學院院長——該校首位面向全球招聘的院長,。新院長長袖善舞,，引來幾位同道，為該校的人才引進樂章增添美麗的音符,。
今年43歲的王擎在學術殿堂留下堅實的足跡,。他1984年畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)大學，同年考入中國農(nóng)業(yè)科學院研究生院,，兩年后赴美學習,，在康乃爾大學獲博士學位。在美國克利夫蘭州立大學從助理教授做到正教授,，2001年任克利夫蘭臨床醫(yī)院心血管遺傳中心主任,。7年來，在《美國新聞和世界周刊》全美心血管醫(yī)學實力排名中,，該醫(yī)院一直穩(wěn)居榜首,。在美游學近20年，王擎發(fā)表科研論文等143篇,，在《Nature》,、《Science》等國際頂級學術期刊發(fā)表論文8篇。其科研成果被臨床應用,，挽救了許多病人的生命,。
這樣的“牛人”怎樣來到了地處中國中部的喻家山？王擎坦言：“祖國的全面發(fā)展,，華中科技大學的治學氛圍,，深深感染了我。我的事業(yè)在國內,，新的夢想在喻家山,。”華中科技大學校長李培根談及王擎的“落戶”,，也深感自豪：“王擎教授的到來,，是學校新時期引進高端人才的一個縮影。去年初至今年7月,，學校從海外知名院校共引進54人,。只要敢于競爭,，盡心服務，營造最佳治學環(huán)境,，就能吸引更多優(yōu)秀人才,，在學校可持續(xù)發(fā)展,、祖國長期繁榮的進程中大有作為,。”
為“駿馬”開辟廣闊的草原
華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬協(xié)和醫(yī)院楊鈞國教授,，較早地注意到了富有才華的同行王擎,。他們都從事心臟猝死——長QT綜合征的基因研究，8年前彼此互有了解,。2001年5月兩位學者開始網(wǎng)上交流,，并約定：王擎下次回國一定相見晤談。2002年王擎到天津參加一項學術研究,，在北京出差的楊鈞國聞訊專程趕到津門,，拜訪這位神交已久的青年學者。
2002年,，楊鈞國動員王擎合作申請一個重點項目,。時間緊迫，為攻下這個項目,，兩人在京并肩奮戰(zhàn)10余天,，申報材料修改了12次，最終拿下這個項目,。在楊鈞國教授看來,，國際上久負盛名的王擎要不要這個項目“并不重要”，他所以積極參與,，是想為祖國醫(yī)學分子遺傳學的發(fā)展貢獻心力,。欽佩之余，楊鈞國首次誠邀王擎到協(xié)和醫(yī)院工作,。
在科技部匯報期間,，王擎邂逅借調至科技部的華中科技大學生命學院教授閆云君�,？萍疾恳晃粚＜乙脖煌跚娴牟湃A所打動,，順口對閆云君說：“這么牛的人，怎么不引進到你們學校,？”一句提醒,，閆云君如獲至寶，立即向當時的分管副校長丁烈云舉薦,。華中科技大學素來愛才如命,，丁烈云隨即拜訪王擎,，要求學校科技處創(chuàng)造一切條件,，促成王擎回國,。
鑒于人類基因組研究對于生命科學發(fā)展的戰(zhàn)略意義，也為了更好發(fā)揮王擎的專長,，2003年5月,，華中科技大學組建人類基因組研究中心，這是特意為王擎搭建的舞臺,。學校聘王擎為中心主任，楊鈞國為副主任,，兩位合作伙伴成為親密戰(zhàn)友,。
攜手5年“駿馬”歸來
校長李培根對人才工作多的是憂患意識：相對于北京、上海,、廣東等地,，相對于其他國內名校，地處中部的華中科技大學存在一定劣勢,�,！皩W校上下人人都要關心人才大計，發(fā)現(xiàn)人才,、舉薦人才,、培養(yǎng)人才、用好人才,，把學校建成吸引優(yōu)秀人才的‘強磁場’,，化劣勢為優(yōu)勢”。
許多海歸學者最大的顧慮是,，事務性工作擠占科研時間,。為了讓王擎安心從事科研及學科團隊建設，華中科技大學從上到下形成一條高效的服務鏈：校黨委書記朱玉泉協(xié)調各方關系,，確�,！俺跎钡难芯恐行慕】蛋l(fā)展。時任分管副校長的李培根迅速督促落實中心的啟動基金,，專門為其提供250平方米科研場所和3年研究津貼,。適度放開中心的人事編制，方便王擎根據(jù)需要,，從海內外引進高層次人才,。生命學院黨政部門全力做好后臺服務。
該校還“悄悄”地把王擎的得意門生劉木根教授引進到中心,，參與科研建設,，“借高徒引名師“,，學校的苦心至今仍讓王擎感動不已。
劉木根是王擎教授與上海一所大學聯(lián)合培養(yǎng)的研究生,，劉木根完成課程學習后,，也來到美國克利夫蘭臨床醫(yī)學中心的分子遺傳研究中心從事科研工作。兩年半時間里,，他一直跟隨王擎做研究,，衣缽弟子，深得賞識,。
2003年8月,，劉木根回到上海準備博士論文答辯。為協(xié)助王擎盡快組建高水平的研究團隊,，華中科技大學多方努力,，終于把劉木根“搶”到該校。如今,，劉木根擔任中心主任助理,，已成長為學術骨干之一。
短短5年,，華中科技大學人類基因組研究中心取得一系列進展,。2005年，王擎被該校推薦,、教育部遴選為長江學者講座教授,。中心形成40多人的研究團隊，先后在國內外權威雜志發(fā)表文章近30篇,，其中SCI收錄論文24篇,。
中心在快速發(fā)展，王擎每年回國從事研究的時間越來越長,，他對華中科技大學的牽掛越來越多,。今年3月，華中科技大學面向全球招聘生命科學與技術學院院長,，在好友力勸下,，王擎遞交了競聘材料。3月底,，校長李培根與王擎推心置腹地交談：在國外工作,，成就感很大程度上只有一個——在一流雜志發(fā)表論文�,；貒ぷ�,，成就感還來自于帶領研究團隊邁向國內乃至國際一流，為祖國的生命學科貢獻心智和成果,。這番話深深觸動了王擎,。
最終,，王擎教授在15名高手中勝出。攜手5年,，華中科技大學終于引進這匹“駿馬”,。
“駿馬”搖身成伯樂
正如李培根校長所言，王擎這匹“駿馬”帶來了“強磁場”效應,。
最近,，王擎已經(jīng)物色、打動了4位國際知名的中青年學者,，他們有望在今年底陸續(xù)來到華中科技大學工作,，另有6個研究團隊初步達成有關意向。根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,，生命學院還需要引進,、建設20個研究團隊，將從全球范圍引進幾十名各有專長的人才,。王擎對此充滿信心。
對即將到來的4位中青年學者的特點,，王擎了如指掌：一位是做細胞生物學研究的,，掌握了一種全新的技術，學院打算讓這位學者領銜,，成立癌癥研究中心,；一位在結構生物學核磁共振方面的研究居世界一流，發(fā)展勢頭很好,。王擎打算像當年學校先“挖”他的學生劉木根一樣,，先期引進該教授帶的一名博士后，為引進這位專家做好鋪墊,；另兩位教授在各自領域均有絕活,。
王擎說：“這4個人到位后，可以圍繞他們建立科研團隊,，推動學院實力的提升,。今后還將繼續(xù)借助學校、學院和我個人的推薦,，通過多種途徑,，發(fā)現(xiàn)、吸引更多優(yōu)秀人才,�,！�(張志峰)
