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今年起，浙江啟動海外高層次人才引進(jìn)計劃,。
與以往不同的是,，這次引進(jìn)海外人才的要求特別高：是有戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)軍型的人才,，能獨(dú)當(dāng)一面。
“這是根據(jù)我省發(fā)展需要爭取回來的特需人才,，所以給予的是‘浙江省特聘專家’的身份,�,！闭憬∥M織部副部長吳順江說。
為推進(jìn)計劃實(shí)施,，省財政設(shè)立引進(jìn)海外高層次人才專項(xiàng)資金,，用于對引進(jìn)海外高層次人才的生活補(bǔ)助、科技研發(fā)或創(chuàng)業(yè)活動的資助,。
未來5年引進(jìn)萬名優(yōu)秀海外人才
從今年開始,，浙江將用5年時間，引進(jìn)1萬名優(yōu)秀海外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和10萬人次外籍專家,，實(shí)施2000個重點(diǎn)國外引智項(xiàng)目,。
未來5年-10年內(nèi)，浙江將依托重大科技專項(xiàng),、公共創(chuàng)新平臺,、重大建設(shè)工程、重中之重學(xué)科和重點(diǎn)學(xué)科,、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)，引進(jìn)并重點(diǎn)支持300名左右的戰(zhàn)略科學(xué)家,、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)業(yè)人才等海外高層次人才,。
吳順江說，這次引進(jìn)急需和緊缺的海外高層次人才的方式,，是不拘一格的——海外高層次人才可以通過講學(xué),、擔(dān)任顧問、項(xiàng)目合作等各種柔性流動方式為浙江工作或服務(wù),；也可以讓有條件的企業(yè)在國(境)外建立分支機(jī)構(gòu)或研發(fā)中心,，充分利用國外人才資源。
“要讓他們有機(jī)會領(lǐng)銜或參與重大科研和工程項(xiàng)目,，有職有權(quán)有責(zé),。”吳順江說,，有必要時,，也可以“因人設(shè)崗、因人設(shè)事,，努力爭取他們?nèi)毩粝聛砉ぷ骱蛣?chuàng)業(yè)”,。
3月省政府赴美國加拿大招賢
為抓緊實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計劃，今年3月,，浙江將以省政府名義赴美國,、加拿大舉辦3場海外高層次人才大型招聘活動：在舊金山硅谷將以吸引高科技人才為主，在紐約以吸引金融等服務(wù)業(yè)人才為主，在多倫多則面向海外各類人才,。
目前，浙江各地正在收集所需要重點(diǎn)引進(jìn)的崗位,。
但招聘會并不是引才的唯一渠道,，浙江還將籌建一個海外高層次人才信息庫。這個人才庫將與中組部已建成的擁有萬名海外高層次人才的信息庫進(jìn)行對接聯(lián)網(wǎng),。
在未來5年-10年,，浙江還將建立10家-20家省級海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，發(fā)揮基地在吸引海外人才中的示范帶動作用,。
金融危機(jī)下的機(jī)遇：吸納國際人才
受全球金融危機(jī)蔓延的影響,，浙江經(jīng)濟(jì)遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。但省委書記趙洪祝在全省經(jīng)濟(jì)工作會議上強(qiáng)調(diào),，全球金融危機(jī)為我省加快轉(zhuǎn)型升級提供的五大機(jī)遇之一,，就是吸納國際人才。
因?yàn)樽钤缫l(fā)裁員浪潮的美,、加等國,，必定有大量人才正處于待業(yè)狀態(tài)，其中還包括不少我國的留學(xué)人員,。
據(jù)教育部統(tǒng)計,，目前我國約有20多萬留學(xué)人員學(xué)成后留在海外工作，就職于國際知名企業(yè),、高水平大學(xué)和研究機(jī)構(gòu),，取得副教授或相當(dāng)職務(wù)以上的高層次人才約有1.5萬人，大多在35歲-50歲之間,，正處于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的黃金期,。
浙江現(xiàn)在推出海外高層次人才引進(jìn)計劃，不僅是因?yàn)槿瞬懦杀颈纫酝�,，更重要的是,，為浙江的長遠(yuǎn)發(fā)展做準(zhǔn)備。
吳順江說,，人才資源是第一資源,，高層次人才是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的引領(lǐng)者。浙江希望借此改善我省人才的結(jié)構(gòu)性矛盾,，并提升我省自主創(chuàng)新能力,，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。(林佳佳）
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