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今年6月,，浙江省將在寧波舉行海外人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展洽談會(本報于3月14日報道)�,！罢憬〗衲甑娜瞬判枨笾饕性陔娮有畔�,、生物制藥、機(jī)械及自動控制,、新材料,、新能源、環(huán)境工程等專業(yè),�,！贝舜吻⒄剷I委會的工作人員告訴筆者，“這次洽談會我們采用了更為靈活的形式,，比如業(yè)余兼職,、項(xiàng)目合作、借用委派等,，有意愿來浙江創(chuàng)業(yè)發(fā)展的海外人才可以通過多種方式與企業(yè)合作,。”
金融危機(jī)使大批海外高層次人才萌生了回國發(fā)展的意愿,，各地紛紛出臺優(yōu)惠政策吸引人才,，實(shí)施人才戰(zhàn)略儲備。在新一輪攬才競爭中,，浙江省也開始積極籌備召開海外人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展洽談會,，準(zhǔn)備招募30到50名海外人才。與其他省份不同的是，浙江此次引進(jìn)海外人才更多是為了促進(jìn)民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。
促進(jìn)民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，自主創(chuàng)新是關(guān)鍵。長期以來,，在市場中摸爬滾打成長起來的浙江民營企業(yè),，在自主創(chuàng)新方面一直存在畏難情緒。來自溫州民營企業(yè)界的代表周先生說：“我們民營企業(yè)規(guī)模小,、利潤薄,、科研經(jīng)費(fèi)少，多數(shù)沒有能力創(chuàng)新,；還有就是我們不敢創(chuàng)新,，企業(yè)創(chuàng)新風(fēng)險太大，一旦失敗了,，企業(yè)就進(jìn)了死胡同,。”甚至,，在浙江民營企業(yè)界一度流行著“不創(chuàng)新就慢慢死,，一創(chuàng)新就快速死”的說法。
隨著金融危機(jī)程度的不斷加深,，使高度依賴外貿(mào)出口的浙江省民營企業(yè)開始遭遇生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的瓶頸,。來自浙江省政府對3500多家民營企業(yè)的調(diào)研表明，截至去年12月底,，26%的企業(yè)受到國際金融危機(jī)影響,，經(jīng)營困難。加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,、加快轉(zhuǎn)型升級成為浙江民營企業(yè)家必須面對的問題,。
來自寧波民營企業(yè)的代表王先生向筆者坦言：“過去我們辦企業(yè)，不想創(chuàng)新,、害怕創(chuàng)新,，想的是縮減成本，多賺利潤,，這些想法有些急功近利了�,，F(xiàn)在不創(chuàng)新，不引進(jìn)人才,，企業(yè)就沒法生存,。”為促使企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，浙江省從去年就開始嘗試從引進(jìn)大型項(xiàng)目向引進(jìn)高層次人才轉(zhuǎn)變。通過引進(jìn)海外人才來增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新活力、提高創(chuàng)新效率,；依靠海外人才擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)項(xiàng)目來降低企業(yè)的研發(fā)成本,、規(guī)避創(chuàng)新風(fēng)險。
2008年6月,，借助浙江投資貿(mào)易洽談會的平臺,，浙江省舉辦了海外專業(yè)人才高新項(xiàng)目與企業(yè)對接活動，31位海外人才帶來34個高新科技項(xiàng)目,，集中于電子,、能源、生物醫(yī)藥,、智能交通管理4大類,。“我們原計(jì)劃找40個企業(yè)參加的活動,，結(jié)果有近200家企業(yè)報名,，最終省內(nèi)165家企業(yè)與22個海外人才高新項(xiàng)目達(dá)成54個合作意向�,！闭憬≌�(fù)責(zé)此次活動的工作人員興奮地告訴筆者,。
因此，在去年引進(jìn)海外人才取得成效的基礎(chǔ)上,，浙江省繼續(xù)拓寬人才智力交流合作渠道,、完善引才政策，服務(wù)于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,�,！敖衲晡覀冞�將組織一批民營骨干企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè),、高校及科研院所與海外人才進(jìn)行洽談,，引進(jìn)一批省內(nèi)急需的高層次專業(yè)技術(shù)人員、管理人員,�,！闭憬『Ｍ馊瞬艅�(chuàng)業(yè)發(fā)展洽談會的負(fù)責(zé)人向筆者透露。(劉靜）
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