發(fā)表評論
受國際金融危機影響,，大量海外高層次人才回流,，中央實施了引進海外高層次人才"千人計劃"。寧夏瞄準這一機遇,，決定實施引進海外高層次人才"百人計劃",，計劃從2009年開始，用5-10年時間,，在自治區(qū)重點創(chuàng)新項目,、特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢學科和重點實驗室等,，采取招商引資與招才引智相結合的方式,，引進并有重點地支持200名左右海外高層次科技人才來寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
為確保"百人計劃"順利實施,，自治區(qū)黨委制定了《寧夏引進海外高層次科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暫行辦法》,，從工作體制、引才標準和程序,、條件保障以及日常服務等方面,，提出了一系列優(yōu)惠政策：
——自治區(qū)政府每年安排1000萬元，作為引進海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項扶持資金,，用于支持開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的高新技術項目,，用于解決引進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)初期的資金短缺和引進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的發(fā)展建設。
——對列入"百人計劃"的海外高層次人才,，自治區(qū)財政給予引進人才單位30-50萬元補助,，用于改善引進人才的工作和生活條件。
——用人單位為引進人才提供不小于120平方米的住房,，并給予8-10萬元的安家補助費,。
——對引進的高層次人才，自治區(qū)有關部門在其居留和出入境,、落戶、醫(yī)療,、保險,、職稱評審,、子女就業(yè)、配偶安置等方面給予特殊優(yōu)惠,，等等,。
為了做好引進海外高層次科技人才工作，今年第一季度,，自治區(qū)在北京舉行了"寧夏引進海內外高層次人才需求信息發(fā)布會暨引進人才簽字儀式",，對外公布了106個企事業(yè)單位的51項引智引才項目，收到了良好的效果,。柔性引進了1名中國科學院院士,、2名中國工程院院士和4名海外留學博士。一些海外人才通過各種渠道咨詢洽商,，對來寧創(chuàng)業(yè)服務表現(xiàn)出了濃厚興趣,。截至目前，寧夏全區(qū)企事業(yè)單位共接待咨詢2600多人次,，達成意向協(xié)議300多人,。
