中國(guó)僑網(wǎng)消息：據(jù)美國(guó)《僑報(bào)》報(bào)道,，受金融危機(jī)影響,，華爾街成了裁員風(fēng)暴中心。為躲避沖擊，一些金融業(yè)華人精英踏上了歸國(guó)之路,。讓這條路短一些,，已是華人精英、中國(guó)政府,、專家學(xué)者的共同期許,。
心態(tài)各異
年長(zhǎng)者養(yǎng)老？高端人才觀望,？
從華爾街回歸的華人金融業(yè)者中,，部分人是出于無(wú)奈。
上�,！肚嗄陥�(bào)》援引專家的分析稱,，年紀(jì)大一些的金融業(yè)華人，在華爾街失去工作后,，干脆直接回國(guó)休息了,。
而中國(guó)知名人才公司金融領(lǐng)域獵頭林先生介紹，從目前來(lái)看,，在美國(guó)以及歐洲大陸,，投資方、普通百姓信心的恢復(fù)以及金融產(chǎn)業(yè)的調(diào)整,，也都需要半年左右,。所以，這種海外人才回流的情況應(yīng)該還將持續(xù)至少半年的時(shí)間,。
他說(shuō)：“大概最近三到四個(gè)月之間,，我們陸續(xù)接到了一些海外人才的簡(jiǎn)歷。從數(shù)量上來(lái)看,，較往年的這一時(shí)段有15%左右的增幅,。”
此外,，林先生透露：“此前一些券商會(huì)通過(guò)我們?cè)谥袊?guó)找自己需要的人,，但現(xiàn)在因?yàn)槊绹?guó)金融危機(jī)，讓他們看到了契機(jī),，因此在高端崗位上更希望能找到一些有海外背景的人,。也就是說(shuō),，用人比例和數(shù)量沒(méi)有提高,，但用人要求有更高的調(diào)整�,！�
不過(guò),，不少獵頭也坦言，真正的高端人才現(xiàn)在還處于觀望階段。
林先生透露：“根據(jù)有關(guān)機(jī)構(gòu)了解到的情況,，做海外投行生意的同行普遍都還沒(méi)有引進(jìn)金融行業(yè)華人高端人才方面的成功案例,，最多只是達(dá)成初步意向�,！�
一位“熟手”介紹：“我們現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)尋找中端以上職位的合適人選,，而真正高端人才是指VP(副總裁)、總裁這一級(jí)別,，這就要求從業(yè)經(jīng)歷在8年至10年以上,，相對(duì)而言難度就會(huì)更大�,！�
做事業(yè)第一 掙錢第二
一些離開華爾街的華人精英,，是為發(fā)掘新的商機(jī)回到中國(guó)的。近期從美國(guó)回中國(guó)的上海三宇企業(yè)管理咨詢有限公司CEO便是他們中的一員,。他專門回中國(guó)創(chuàng)辦公司,，幫助回流金融人才“擇良木而棲”。迄今為止,，他已成功為幾家外資銀行,、民營(yíng)企業(yè)的7個(gè)至8個(gè)金融高管級(jí)職位，找到了合適的歸國(guó)人才,。
上�,！肚嗄陥�(bào)》報(bào)道，回中國(guó)后,，美中之間的收入差距是不可回避的問(wèn)題,。有關(guān)人士透露：“這些回國(guó)的資深人士，基本上已擁有豐厚的儲(chǔ)蓄,，掙錢已不是他們的第一追求,，很多人想回中國(guó)做事業(yè)�,！�
歐美同學(xué)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)王輝耀說(shuō),，部分華人借回流之機(jī)，轉(zhuǎn)變自己的發(fā)展方向,，“在美國(guó)中國(guó)人做管理的可能性很小,，因此搞技術(shù)的華人可能回中國(guó)尋找管理的職位�,！�
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