發(fā)表評(píng)論
中國(guó)僑網(wǎng)消息：據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道，作為一個(gè)旅日華人,，能夠進(jìn)入日本公司金字塔型的管理層,，已實(shí)屬不易；能夠繼而在企業(yè)文化迥異的歐美公司中成為日本分公司的領(lǐng)軍人物,，就更屬鳳毛麟角,。Kofax Japan株式會(huì)社的華裔社長(zhǎng)櫻井洪明就是這樣一位人物。
櫻井洪明,，原來的中文名字叫王洪,。初見櫻井洪明社長(zhǎng)，他身上那種獨(dú)特的個(gè)性便顯露無遺——無需太多采訪前啟動(dòng)式的“熱身”,，很快就直奔正題，思路異常清晰,。談話中透露出櫻井洪明始終保持著的北京人固有的豪爽氣質(zhì),，大約這樣的性格是沉淀融化在血液里的，即使走到天涯海角也不會(huì)丟卻,。文化與性格,，在一個(gè)人的海外創(chuàng)業(yè)旅程中究竟會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響呢？
打工,，“我的大學(xué)”
我是二十多年前以自費(fèi)留學(xué)生身份到日本的,。與其他留學(xué)生一樣，我也是先到日本語學(xué)校過語言關(guān),。當(dāng)時(shí),，我們一般都會(huì)去餐館打工，不要小看打工生活,，因?yàn)閺闹锌梢詫W(xué)到不少東西,，在那里可以接觸到社會(huì)上形形色色的人,，當(dāng)然也就有機(jī)會(huì)把學(xué)到的語言派上用場(chǎng)。日本語學(xué)校是全天上課,，從上午到下午4點(diǎn),，所以只能利用課后和周六周日的時(shí)間打工，那時(shí)打工的“時(shí)給”很低,，只有500多日元,。為了趕時(shí)間，我每天都要騎著自行車征服保證人家門口的大坡趕時(shí)間,。那時(shí)候我就想,，我要是有了錢，每天一定要保證8小時(shí)以上的睡眠,�,？墒牵业浆F(xiàn)在也還沒有能夠?qū)崿F(xiàn)我的這個(gè)夢(mèng)想,。
那時(shí)候,，自費(fèi)留學(xué)生背后的潛臺(tái)詞就是兩個(gè)字——沒錢。500日元的“時(shí)給”連份地圖都買不到,。即便當(dāng)時(shí)是借住在保證人家里,，出國(guó)時(shí)可以帶出來的6000日元還是要省了又省，就連他鄉(xiāng)遇舊友,，請(qǐng)人家喝個(gè)飲料都要仔細(xì)算計(jì)一下,。所以在報(bào)考大學(xué)的時(shí)候，我便報(bào)考了學(xué)費(fèi)相對(duì)比較低廉,，對(duì)英語程度要求有不太高的電氣通信大學(xué),，因?yàn)樗谌毡居?jì)算機(jī)行業(yè)里名望很高。一路讀下來,，直到完成博士前期的課程,，這段日子比前面顯然是輕松了不少。
可以說,，工作之前,，我是經(jīng)歷了兩所大學(xué)的，而打工是真正使我了解日本的社會(huì)大學(xué),，為我日后在工作中自如地與同事們相處,、合作打下了基礎(chǔ)。
不滿足現(xiàn)狀,，引來事業(yè)新升華
從大學(xué)院畢業(yè)后,，我就進(jìn)入日本公司從事系統(tǒng)開發(fā)，很順利,，人家做十幾年都得不到的主任的位子,，我只用了四年就做到了,。想想，一個(gè)外國(guó)人剛剛進(jìn)入到日本公司,，既要融入那個(gè)圈子,，又要獲得公司的信賴和倚重，談何容易,！
我這個(gè)人,，喜歡挑戰(zhàn)，不容易滿足,。做了一段時(shí)間,，我忽然感覺這份工作其實(shí)隨便找個(gè)懂計(jì)算機(jī)的高中畢業(yè)生就能完成，我則是信手拈來,，渾身的勁兒只用了30%,，能力沒發(fā)揮出來，于是心里就開始不安分了,。
當(dāng)時(shí),，恰逢一些歐美公司剛剛在日本“落地”，正處于初期發(fā)展階段,，對(duì)于我來說這是機(jī)會(huì),，于是我就瞄準(zhǔn)了這樣公司。我的英文不好,，光面試就經(jīng)過了四次,，但一次比一次好。有時(shí)公司面試的考官是從歐洲直接派過來的人,，講的英文有口音,，我就更聽不大懂。好在我從來日本就一直在學(xué),，上班路上,，開車、騎車都在聽英語錄音,，我知道終究會(huì)用得上的。面試四次后終于成功被錄取了,，當(dāng)時(shí)擔(dān)任的職務(wù)是技術(shù)部長(zhǎng),。
那個(gè)時(shí)候自己倒真有點(diǎn)“創(chuàng)業(yè)”的感覺，因?yàn)槟菚r(shí)我跟社長(zhǎng)和另外兩名員工一起啟動(dòng)的日本分公司,，專門為大公司做系統(tǒng)服務(wù),，還沒有什么日本的客戶。
當(dāng)時(shí),，一些大公司都集中的虎門,，我們就把公司也設(shè)立在那里,。剛起步的時(shí)候，條件比較艱苦,，記得有一次去給客戶送服務(wù)器,，那套設(shè)備很重的，我和歐洲技術(shù)主任硬是抬著服務(wù)器一層一層地爬上樓,，給人家送貨上門,。要是現(xiàn)在，怎么也不能再去爬那個(gè)樓了,。但在當(dāng)時(shí)的狀況下,，能夠有日本的大客戶買我們的產(chǎn)品，已經(jīng)很好了,。
事情總會(huì)出現(xiàn)戲劇性的一面,。有一天，我們的社長(zhǎng)被解雇了,。群龍無首了,！我們只好先給自己找個(gè)社長(zhǎng)。
歐洲總部那邊通過電視會(huì)議面試獵頭公司推薦來的高端人才,，這些人一看簡(jiǎn)歷都很厲害,，有的甚至是從IBM公司出來的，結(jié)果前來參加面試的人竟沒有一個(gè)中選的,。
當(dāng)時(shí)我在公司里雖然擔(dān)任技術(shù)部長(zhǎng),，但有時(shí)也做點(diǎn)銷售。忽然間,，有一天我到維也納開會(huì)的時(shí)候,，CEO與CFO叫我過去談話，一定要讓我來做這個(gè)社長(zhǎng),。我說自己還是喜歡技術(shù),，不適合做社長(zhǎng)這個(gè)職位。對(duì)方卻很確定地說“你做銷售做得也很好啊,。我們經(jīng)過了內(nèi)部討論,，而且有英國(guó)等國(guó)家總經(jīng)理的推薦，我們都認(rèn)為你是最好的人選”,。這個(gè)事情肯定是推不掉的,。于是我就提出三項(xiàng)條件，第一個(gè)是權(quán)力,，預(yù)算由我來做,，所有本地的事情都由我來決定，我來負(fù)責(zé)整個(gè)日本分公司的運(yùn)營(yíng)，要他們不要指手畫腳,，他們答應(yīng)了,；第二個(gè)是如果我做不好這個(gè)社長(zhǎng)了，你不要把我開除掉,，還把我放回到現(xiàn)在的職位上,，因?yàn)槲覐男牡桌锵矚g我們的產(chǎn)品，對(duì)方也答應(yīng)了,；第三個(gè)就是工資,，我必須拿到實(shí)實(shí)在在的社長(zhǎng)的工資，對(duì)方非常爽快,，一口允諾了,。
于是我開始了第一次社長(zhǎng)職位的工作。這次升職對(duì)于我來說是個(gè)可以站到更高層面看風(fēng)景的機(jī)會(huì),。事實(shí)證明,，我這一步走對(duì)了。所謂“欲窮千里目,，更上一層樓”——只有站在更高的位置上,，才能接觸到更廣泛的人群，才能從他們身上學(xué)到更多的東西,。
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