新加坡華媒透析勞務中介行業(yè)：充斥著各種丑陋面(2)
2009年04月27日 10:48 來源：中國僑網(wǎng)
為什么還沒有解決這個問題,？
半年前人們就知道老板收錢是個公開的秘密,，為什么這種現(xiàn)象到現(xiàn)在還存在,？依筆者看，關鍵在于人力部的一條政策上：老板收錢,，要罰款或坐牢，以后一段時間內不可以再請外勞,；中介給老板送錢,，人力部準證吊銷，2萬元押金沒收,。
此政策本身沒有錯,，新加坡法律嚴明，誰犯了錯,，都要受到懲罰,。可是這是一條互相制約的條例,，因為“送錢”這個行為只是發(fā)生在老板和中介之間,，一旦發(fā)生，兩個都罰,，那誰會主動去投案舉報呢,？另外一個重要原因是，雙方以現(xiàn)金來往,，不走支票或過賬,，以至于根本就沒有證據(jù)。
筆者認為,，就目前而言,，要想遏制這種現(xiàn)象，就必須放寬一方,，鼓勵一方舉報另一方,。筆者傾向于先放寬中介一方，嚴厲制裁收錢雇主,，鼓勵中介舉報主動收取費用的雇主,。雇主才是源頭，只有抓住了源頭,，才能從根本解決問題,。
上有政策下有對策
最后,，依筆者看來，目前的勞務市場(這里主要針對中國勞務)依舊混亂,，沒有行之有效的規(guī)定來規(guī)范大家的市場操作,，大家為了經(jīng)濟利益而無視法律的約束。所謂“上有政策,，下有對策”,，具體規(guī)范起來中的細節(jié)問題相當復雜。要想建立起一個健康的,，良性循環(huán)的行業(yè),，還需要各方的努力，不管這個努力是在法律上的,，還是道德上的,。
筆者呼吁，收錢的老板們,，別再把請中國工人當成“賺錢”的一種手段了,。勞工們遇到問題，一定要用正確的途徑表達意愿,，問題肯定可以解決,，要相信新加坡政府和法律。(李建鋒)
【編輯：王海波】
