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中國僑網(wǎng)消息：據(jù)意大利《歐聯(lián)時報》報道,，還記得去年的8月份,，當(dāng)時人在米蘭的我，無意之中接到了一個遠在fano的朋友的電話,，他在電話中問我，是否有意愿再到下面來工作,。而此時的我,，又剛好失業(yè)無所事事的閑在家中，心想,，或許下去能有更好的發(fā)展,。于是就允了他的建議。8月12號剛好是我拿居留的日子,，之后的14號,，對著他給我的電話和地址，找到了rimini的那家老外介紹所,。在幾天后,，也就是18號，只身來到了座落在rimini郊區(qū)而且遠近聞名的蔬菜公司,。他的出名,，是因為在這上百來號的工人之中，有近80%的工人為中國人,，所以,，也算是半個中國人的集中營吧。在這種既興奮又期待的心情中,，我開始了我生命中第21個365天,。
這是一個專門為老外的大型公司提供蔬菜，尤其是色拉菜成品包裝的綜合性工廠,，中國人稱之為菜場,。主要是供應(yīng)給COOP和CONAD這兩個大公司，其產(chǎn)品銷售地覆蓋意大利境內(nèi)的許多大中型城市,，同時又因為其生產(chǎn)的是生活必需品,，在某些方面有受到政府的資助，所以工廠在幾年間不斷的發(fā)展壯大,，現(xiàn)在已成為了這一帶最大的蔬菜廠,。走進這里，你可以親身感受到,，工業(yè)化高度發(fā)達所帶來的視覺體驗,。人和機器在這里達到了完美的結(jié)合,。置身其中，聆聽這些龐大機器所發(fā)出的哄鳴響聲,，是那么的震撼,。
兩個相鄰的產(chǎn)房連成了一個大車間，一條大流水線帶動整個車間的運作,。車間內(nèi)根據(jù)不同的分工,，分成了好幾個部門。其中,，有些是極為簡單的手工,，例如切菜和洗菜的環(huán)節(jié)。機器雖然到處泛濫,，但多數(shù)為組裝機,，所以真正能夠獨立操作一臺機器的只占所有人中的三分之一還不到。當(dāng)然,，并非如很多人想得那樣,，認為操作機器會有多少的技術(shù)成分，事實上,，作為每臺大型組裝機的負責(zé)人來說,，只需要搞懂開和關(guān)即可�,！凹夹g(shù)”兩字,，在這里根本不是我們這些普通的工人，尤其是中國人有這樣的資格去高談的,。更何況的是,，我們吝嗇的老板娘也絕不會愿意讓我們學(xué)到多少技術(shù)的東西。
由這些機器發(fā)出的哄哄的響聲,，充溢在車間內(nèi)的每個角落,。
因為流水線上不同的分工，因而上班時間也有了區(qū)別,，有更早的一個班次,，主要是負責(zé)切菜和洗菜環(huán)節(jié)的部門，也就是流水線的開始,。想當(dāng)然的是,，大廚在上陣之前，二,，三廚總要為其張羅一番,。之后的一個班次是負責(zé)抓菜和包裝環(huán)節(jié)的人員。他們就是在我們工廠享有較高地位的BUSTA成員。這里講的高,，與其說是“地位”(有啥地位呢,？不都是人家金錢和利益下的工具)，不如說是拿得工資比之前的那個班次要高些,�,？涩F(xiàn)實當(dāng)中，不就是因為收入的差別,，人才有了三六九等之分嗎,？顯然，這樣的思想和等級觀念早已在中國人的心里生根發(fā)芽了,。而我在這里1年的時間里,，就親眼所見過許多我們想“攀龍附鳳”的國人在背地里所謂的“買官賣官”行徑。著實讓我大失所望,，本以為，在這方標榜為民主,，平等的領(lǐng)地里,，這些污垢早已被清理干凈了，可事實上,，即使身在國外,，他們也仍不忘將我們祖先的“傳統(tǒng)”發(fā)揚光大。還樂此不疲,。直至其生存的土壤越來越肥沃,。到最后，連僅存的尊嚴和底線都被瓦解,。
在這一方狹小的空間里,，他們各自做著屬于自己的夢，不分白晝和黑夜,。似乎對金錢的追逐以及到了癡迷的地步,。而這樣的生活方式也讓他們忘記了曾經(jīng)內(nèi)心追求過的夢想，變得麻木,，變得只知道如何讓自己掙得更多的工作時間,，以達到高收入的目的，作為同樣是一名生活在海外的中國人,，我既有同情,，也倍感壓抑。近幾年來,，尤其是至去年全球性的經(jīng)濟危機以來,，意大利國內(nèi)的經(jīng)濟形勢日趨惡化，而中國人又是眾多移民群體中最為弱勢群體的代表。面對眾多企業(yè)紛紛倒閉和華人失業(yè)形勢加劇的情形,，就業(yè)和生存的雙重壓力將我們?nèi)A人推向了窒息的邊緣,。他們，也不得不面對現(xiàn)實,。而在種種外因的催使下,，使得工作在這里的中國人和我們這位“了不起”的老板娘之間的矛盾也不斷升級。在我文章開始的時候,，我曾提到這個蔬菜公司在方圓百里內(nèi)外非常出名,，除了其雇傭的華人數(shù)量之多外，更是因為其管理手段和方式的嚴厲和苛刻,。
勞動強化和剝削勞動時間,，據(jù)說這是一種極符合經(jīng)濟原理和經(jīng)營原則的方法。當(dāng)然,，我們這位“了不起”的老板娘早已成之慣性了,。舉個例子說，在所有包裝部門上班的人都知道的一件事,，就是我們每天都需要提早10到15分的時間打卡進入車間,，開始工作，在規(guī)定的上班時間,，比如說是早上8點整時,，必須要能在我們機器最前面的大圓盤里看到早上剛剛從機器上做下來的包裝成品。但實際上,，從我們打卡進去,，打開機器的所有開關(guān)，更換好包裝袋,，以及樓上的人員將裝有色拉菜的高約兩尺,，長三尺半的桶從冰庫里推出來，再將它抓到機器上,，等待運行,，直到菜從機器上打下來包裝后，經(jīng)由一輪輪的檢測,，最后流至圓盤里,，以最快的速度來計算也需要12至15分鐘的時間，這還是一個相對熟悉了機器操作的人才可以辦到的,。而我們老板娘(大家私下稱之為“母老虎”)要求我們必須在整點上班的時候一切都已經(jīng)處于工作狀態(tài)中了,。試問，在機器正式進入運行前的準備工作,，難道是在我們自己服務(wù)嗎,？工作時間之中，不是應(yīng)該包含這些為工作的開始所花費的時間嗎？而她更為無理的是,，我們已經(jīng)在每個上班的時間,，比如早上班和中午飯后的下午班，都為其免費服務(wù)了半個小時,，她還一定要我們在到點5分鐘之后才可以打卡出去,，“老板娘說了，誰要是提早打卡出去,，,，就扣誰半個小時的工資�,！�
不可否認的是,，與許多其它的老外工廠一樣，他們也需要提早打卡進入車間,，或許這也是人家意大利人做事的規(guī)矩吧,。只是如我們老板娘一般，也只有在這里,。
