深圳憑啥吸引海歸人才紛至沓來,？

　　全球化智庫(CCG)與智聯(lián)招聘近日聯(lián)合發(fā)布了《2019中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》,。報告顯示 ,，北上深仍然是海歸人才最期望就業(yè)的城市,，也是海歸人才競爭中的絕對獲益者,。據(jù)統(tǒng)計,，深圳歷年累計引進海外留學(xué)人員超過13萬人,。一大批“留”字號企業(yè),，已成為深圳自主創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)提升的重要力量,。深圳憑啥吸引海歸人才紛至沓來,？今天我們?nèi)ヌ綄て渲械拿卦E有哪些。

　　秘訣 1“雙區(qū)驅(qū)動”歷史機遇被多方看好

　　重金引才,、提供便捷停居留服務(wù),、出臺人才條例……近年來，深圳打破戶籍,、地域,、身份、學(xué)歷職稱,、體制五大壁壘,，大力筑巢引鳳，吸引海歸人才紛至沓來,。在剛剛過去的2019年,，中共中央,、國務(wù)院先后發(fā)布《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》《關(guān)于支持深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)的意見》?；浉郯拇鬄硡^(qū)建設(shè)和深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)“雙區(qū)疊加”的重大歷史機遇為廣大海歸人才所看好,，在深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。

　　“深圳是最適合海歸創(chuàng)業(yè)的城市,，深圳也是最容易誕生創(chuàng)新工匠的地方,。”深圳歐美同學(xué)會常務(wù)副會長,、云天勵飛董事長兼CEO陳寧自2014年將公司正式落戶深圳龍崗后,，在兩年內(nèi)推出了全球首套動態(tài)人像識別系統(tǒng)，正是因為深圳開放包容的創(chuàng)新環(huán)境和市場化的運作機制,，技術(shù)產(chǎn)品至上,，才讓第一個吃螃蟹的陳寧搶占了先機。如今5年多過去了,，云天勵飛已成長為深圳本土AI獨角獸企業(yè),。就在2019年7月，云天勵飛與市政府辦公廳達(dá)成戰(zhàn)略合作,，雙方將在加快推進人工智能在多領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化的應(yīng)用落地,、推動建設(shè)粵港澳人工智能開放賦能平臺等領(lǐng)域加強合作。陳寧表示,，云天勵飛將繼續(xù)堅持技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動,，持續(xù)增強在人工智能算法、芯片,、產(chǎn)品等關(guān)鍵領(lǐng)域的投入,，積極推動深圳人工智能技術(shù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升人工智能技術(shù)應(yīng)用水平,，打造深圳新一代人工智能產(chǎn)業(yè)高地,，為“雙區(qū)”建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　“在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中,，海歸人才可以利用所學(xué)到的先進知識,，推動科技創(chuàng)新的快速發(fā)展；在構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系方面,，海歸人才可以在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、金融服務(wù)方面發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在未來通信高端器件,、高性能醫(yī)療器械等領(lǐng)域創(chuàng)造出新的產(chǎn)業(yè)鏈條,；在法治建設(shè),、城市管理,、國際接軌,、文化發(fā)展、對外交流等方面,，海歸人才都可以利用自身的國際視野優(yōu)勢,，發(fā)揮更大的作用?！痹谑辛魧W(xué)生創(chuàng)業(yè)園辦公室主任劉海濤看來,，在“雙區(qū)”建設(shè)中，海歸人才大有可為,。他建議,，深圳應(yīng)更加積極地引進海歸人才，在科技,、文化,、教育、法制,、金融,、管理等各個方面，充分吸收國外先進經(jīng)驗,，結(jié)合中國的國情,，為打造競爭力、創(chuàng)新力,、影響力卓著的全球標(biāo)桿城市增添新動力,。

　　秘訣 2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境好，大展拳腳舞臺寬

　　2020年1月2日,，北京師范大學(xué)政府管理研究院,、江西師范大學(xué)管理決策評價研究中心、社科文獻(xiàn)出版社在京聯(lián)合主辦第九屆管理決策效率評價研討會暨《2019中國地方政府效率研究報告》發(fā)布會,，發(fā)布2019年中國地方政府效率排行榜,。其中，廣東位列2019中國效率“十高省”第四名,；深圳位列2019中國效率“百高市”第一名,。長期以來，深圳以市場化,、法治化和國際化為目標(biāo),，力推多項改革，簡政放權(quán),，優(yōu)化辦事流程,，在全國率先推進商事登記配套制度改革，簡化創(chuàng)立公司流程,，大大激發(fā)了海歸來深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,。

　　俞開元于2014年回國,，起初在深圳一所國際學(xué)校做教師，環(huán)境好,、待遇高,，讓他很滿意。一次偶然的機會,，他接觸到了VR技術(shù),，他的心開始躁動起來。他毅然決然辭掉了教師工作,，全心全意扎進這個全新的行業(yè),。他深深感謝并佩服深圳政府的辦事效率和創(chuàng)業(yè)配套資源的支持力度，“創(chuàng)辦公司的過程中,，小到工商注冊大到高新企業(yè)認(rèn)證或政府補貼,，都能很快地辦理下來。如果需要人工咨詢的事項,，只要一個電話打過去很快便能接通人工服務(wù)和講解,，非常細(xì)致耐心?！?/p>

　　2008年,，盛司潼結(jié)束霍普金斯大學(xué)的科研工作，回國創(chuàng)業(yè),。他第一次到訪深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)時,，當(dāng)時幾位領(lǐng)導(dǎo)僅聽取了他短短5分鐘的匯報，就馬上對他的研發(fā)成果及項目的未來發(fā)展前景產(chǎn)生了濃厚興趣,，并大力說服他留在深圳發(fā)展,。而當(dāng)時深圳市留學(xué)生創(chuàng)業(yè)大廈已沒有空出來的辦公室，工作人員立馬將自己的辦公室騰出一間來給他,，這讓盛司潼深受感動,，真切感受到了深圳對人才的尊重。落戶深圳市留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園后,，園區(qū)幫助他申請了留學(xué)生來深創(chuàng)業(yè)前期費用補貼,。申請遞交上去后，工作人員隨即上門調(diào)研評估,，盛司潼很快就獲得了一等資助,。

　　秘訣 3 海歸人才初具規(guī)模  攜手圓夢正當(dāng)時

　　長期以來，市僑務(wù)部門把服務(wù)留學(xué)人員作為工作重心來抓,，打造了“深圳市海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地”,、海歸創(chuàng)業(yè)大會、海歸創(chuàng)業(yè)項目路演報告會、“僑青·海歸家族企業(yè)傳承研修班”等品牌,，同時支持全市海歸組織舉辦海歸人才專場招聘會,、海歸金融創(chuàng)新論壇等活動，在全省乃至全國都產(chǎn)生了積極影響,。目前,，海歸人才作為人才經(jīng)濟的一個亮點,，已在深圳初具規(guī)模,，并逐漸成為新的經(jīng)濟增長催化劑。

　　心血管疾病監(jiān)測與診斷市場需求強,，空間大,，蘋果、谷歌等科技巨頭都紛紛插足,。而在深圳就有一家專注心臟健康,、具有海外背景的AI醫(yī)療科技公司“旭宏醫(yī)療Semacare”。公司創(chuàng)始團隊由來自世界各地創(chuàng)新醫(yī)療軟硬件研發(fā)專家及市場營銷人員組成,，在中國,、澳大利亞以及美國與多家頂級學(xué)府及科研機構(gòu)緊密合作。公司曾于2018年參加了第七屆中國(深圳)海歸創(chuàng)業(yè)大會,，為眾多投資機構(gòu)所看好,，并于2019年2月獲得了元真價值投資的千萬級Pre-A融資。公司創(chuàng)始人王博洋滿懷感恩地說：“風(fēng)好正揚帆,，借助海歸創(chuàng)業(yè)大會的平臺,，公司實現(xiàn)了跨越性發(fā)展?！?/p>

　　“改革開放40年來,，中國的科學(xué)技術(shù)取得了長足進步，但還是有一些亟待攻克的核心技術(shù)卡了我們的脖子,，海歸要充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,，加強對核心技術(shù)的研究開發(fā)，為帶動全面創(chuàng)新新局面帶來信心,?！薄安簧俸w掌握著行業(yè)最新技術(shù)，具有很強的研發(fā)能力,，但往往在回國創(chuàng)業(yè)的初期,，面臨人脈資源不足的情況，需要有人能拉一把,，孵化器園區(qū)所起到的作用非常關(guān)鍵,。”……2019年月,，深圳歐美同學(xué)會第三期思想分享會在深圳北大方正科技園舉行,，深圳歐美同學(xué)會會員,、深圳北大方正科技園創(chuàng)業(yè)海歸及有意向回深圳創(chuàng)業(yè)的海歸共20多人就如何促進科技成果轉(zhuǎn)化和人才、產(chǎn)業(yè)落地發(fā)展進行了專題探討,。大家都認(rèn)為,，深圳為海歸創(chuàng)業(yè)者提供完善的幫扶政策，深圳歐美同學(xué)會等海歸組織又為海歸交流溝通,、資源互補搭建了平臺,，海歸在深圳攜手圓夢正當(dāng)時。

　　留日博士,、鴻逸達(dá)科技副總經(jīng)理許永偉對此深有感觸,。他于2016年前來深圳創(chuàng)業(yè)，起步時遇到的最大困難是對于國內(nèi)市場,，以及公司經(jīng)營管理的不熟悉,。作為年輕的學(xué)者，他創(chuàng)業(yè)前一直生活在大學(xué)的象牙塔里,，對外面的世界了解不多,。幸運的是，在深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海歸眾多,，大家通過海歸組織等紐帶,，經(jīng)常聚在一起交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，讓他得以慢慢熟悉國內(nèi)情況,，創(chuàng)業(yè)少走很多彎路,，現(xiàn)在企業(yè)已逐步邁入正軌。(記者 柯東波）