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中國僑網(wǎng)消息：據(jù)美國《世界日報》報道,，經(jīng)濟(jì)不景氣、全球刮起裁員風(fēng)潮,。由華裔邢正人(Michael Hsing)共同創(chuàng)辦的芯源系統(tǒng) ( Monolithic Power Systems)卻反其道而行,，目前積極招募優(yōu)秀人才,，對中國增資計劃也不變。1999年創(chuàng)立,、2004年在那斯達(dá)克上市,，芯源每年獲利，員工向心力高,、流動率低,，邢正人強調(diào)，景氣不佳是機會,，公司每次大幅成長都發(fā)生在不景氣時,，這時候反而展現(xiàn)公司實力、彈性和競爭力,。
芯源主要從事仿真功率集成電路研發(fā)與生產(chǎn),，生產(chǎn)仿真電源管理芯片產(chǎn)品供提供全球企業(yè)在筆記本計算機、數(shù)字相機,、液晶電視及顯示屏幕,、PDA及其它應(yīng)用高階設(shè)備中使用，約共有200多項產(chǎn)品,、提供給全世界近3000家客戶,。芯源的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售網(wǎng)絡(luò)已遍布美國,、歐洲,、日本和中國等地，全球有近600名員工,，在總部有170人,，四川成都設(shè)有研發(fā)中心。
創(chuàng)業(yè)也含括風(fēng)險與勇氣,，邢正人的職場生涯并不平順,，卻造就了他不斷向前的創(chuàng)業(yè)精神。來自上海,，大學(xué)便來美就讀,，在佛羅里達(dá)大學(xué)半導(dǎo)體物理博士期間，指導(dǎo)教授邀他共赴硅谷創(chuàng)業(yè),，但籌資不順利,、創(chuàng)業(yè)計劃未成，他先后進(jìn)入Supertex,、Miciel公司任職,，其間也歷經(jīng)不景氣、所在部門遭裁撤,，后來離開朝九晚五公司,、擔(dān)任顧問工作,。
經(jīng)過幾年潛沉累積，決定實踐將技術(shù)變成財富夢想,，與Miciel同事Jim Moyer共同創(chuàng)辦芯源,。邢正人回憶說，當(dāng)年籌資創(chuàng)業(yè)基金50萬美元,，自己也放資金進(jìn)去,，好一段時間沒有薪水。1999年產(chǎn)品正式完成,，才陸續(xù)有創(chuàng)投資金注入,。
邢正人強調(diào)，創(chuàng)業(yè)成功除了產(chǎn)品外,，團(tuán)隊人才也很重要,，芯源創(chuàng)立后公司收益年年成長，他愛才惜才,，兩位共同創(chuàng)辦人持股僅占30%，公司創(chuàng)造了許多百萬富翁,。
經(jīng)濟(jì)蕭條,，反而是芯源的機會，他強調(diào),，幾乎每次景氣下滑,，都是芯源成長的契機。景氣不佳有許多人才因此進(jìn)入自由人力市場,，總部在硅谷芯源,，核心研發(fā)也在硅谷，要招募優(yōu)秀研發(fā)人才,，審核過程嚴(yán)格,，但會提供高水平的報酬。盡管之前已經(jīng)預(yù)估第四季度收益會下降35-35%,，但公司整體還是非常賺錢,。比起其它公司裁員，芯源還繼續(xù)找人,。
另一方面,，一般大型客戶的對外采購非常固定保守、通常是一個蘿卜一個坑,，景氣不佳時,，大公司反而會將機會釋出、尋找成本與產(chǎn)品都具有競爭力的提案,。
去年夏天芯源宣布增資中國計劃,，大環(huán)境變化不景氣,，增資計劃是否改變？針對此,，邢正人與芯源中國區(qū)總裁肖德明皆強調(diào)計劃一切如期,，芯源將把成都投資擴(kuò)至5100萬美元，每年研發(fā)人才招目也將增加10%,、自全中國各大知名學(xué)府招募頂尖設(shè)計人才,。未來芯源將持續(xù)立足硅谷、面向全球的目標(biāo),。(吳日君)
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