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中國僑網(wǎng)消息：據(jù)加拿大《星島日報》報道,，何謂“好工”,，對一群剛被其工作多年工廠辭退的車床單加拿大華裔女工而言，能遇到體恤員工的老板,，保住飯碗應(yīng)付日常生活開銷的工作,，已經(jīng)是一份“好工”,。不過在金融海嘯剛淹至的當前時勢，她們指出要尋工作已經(jīng)困難,，要找“好工”更是談何容易,。
4名在多市怡陶碧谷當車床單女工的華婦，上月下旬被其工作多年的Supreme床單被褥工廠通知不用再上班，而加入失業(yè)大軍,，她們11月22日到大多倫多會議展覽中心,，參加一名為“人人為好工”的講座,，希望在前路無助茫然中,，什么是好工及如何找到好工。
在上述工廠做了4年床單車工的失業(yè)華婦敘述,，該工廠共有15名“散件”車工,，其中14人是華裔女車工。上月23日這些“散件”車工,，突被工廠管理層叫到飯?zhí)�,，管工指她們裁制的制成品中，有�?shù)件床單出現(xiàn)問題被“打回頭”,，管理層要求這些原本時薪為9.5元的女工,，將時薪減至最低工資的8.75元，她與其它“散件”華裔女車工認為管理層的要求苛刻難以接受,，她引述當時管理層向她們表示：“要不接受,，或者可選擇走人！”
她與這批“散件”華裔女車工決定“走人”,，她指出原因是認為廠方降薪要求不合理,，但后來其中5名華裔女車工又返回工廠工作，她稱：“原本以為大家坐同一條船,，豈料有工友又重返工廠開工”,。
現(xiàn)仍等候申領(lǐng)失業(yè)保險金的這些華裔女車工，面對現(xiàn)時整體性經(jīng)濟下滑,，對能夠找到合適工作寄望不大,，她稱：“在現(xiàn)時這時勢下，我唯有視此為過渡時期,，積極面對,，希望快點苦盡甘來�,！�
這批華裔女車工的遭遇,，有可能是其它本地華裔車衣工人的寫照，也是本地華裔兼職工人及臨時工,，現(xiàn)階段可能面對的窘境,。
華裔員工應(yīng)團結(jié)免被欺壓
原本在本地一間有數(shù)十年歷史的華裔經(jīng)營食品工廠工作的華裔工人薛社壯表示，他離職前在食品廠內(nèi)積極從事成立工會工作,，后來被廠方辭退,，他不想揣測其被“炒魷魚”，是否與在工廠積極籌組工會有關(guān)。
熱衷于成立工會事務(wù)的薛社壯稱,，面對現(xiàn)時的經(jīng)濟逆境,，作為打工仔更應(yīng)為保障自己利益而出一分力，他稱不少華裔工人一聽到成立工會,，便敬而遠之,。他認為在當前經(jīng)濟環(huán)境，員工們更應(yīng)團結(jié)一致,，然而在其接觸到的華裔工人卻較為怕事,，即使遭老板不合理對待，甚至被壓榨亦不吭聲,，很多華裔員工也不熱衷于工會工作,。
薛認為本地華人已成為加國其中一個最大少數(shù)族裔，而華裔工人亦出名勤力,、刻苦,，若果繼續(xù)做沉默的一群，容易成為被老板欺壓的勞動工人,。
他表示對不少本地低技術(shù)及年齡稍長的藍領(lǐng)工人,，言語是他們尋求勞工協(xié)助的大障礙。薛社壯希望聯(lián)邦及省政府,，不要只著眼于受金融海嘯沖擊的商界人士,，亦要顧及工人在此困境中的利益，他又表示省勞工廳應(yīng)該為不同族裔工人如華人等,，多設(shè)立能說其母語的就業(yè)輔助機構(gòu),，讓這些不諳英語失業(yè)工人在尋求協(xié)助時，亦不會因言語不通而顯得無助,。
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