中國僑網(wǎng)崇左11月19日電 (李曉羚)據(jù)廣西崇左新和華僑農(nóng)場消息,，近日,，為增進華僑農(nóng)場之間的友誼,，提高農(nóng)場的管理水平,，新和華僑農(nóng)場一行23名管理人員到桃城華僑農(nóng)場“取經(jīng)”,，希望借此取長補短,，完善本場管理體制,，提升管理水平,，實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展。

　　考察結束后,，新和華僑農(nóng)場負責人表示,，新和僑場在人事管理制度、項目建設及危舊房改造等方面需要向桃城華僑農(nóng)場學習,，一要學習其“任人唯能”的用人制度,，內(nèi)外兼收，競爭上崗的方法,，開創(chuàng)人才管理農(nóng)場的新局面,，讓農(nóng)場的發(fā)展更上一層樓；二要學習其人員管理制度,，吸取其通過制定人員去向表,，嚴明紀律，通過工資與績效掛鉤的方式,，引入壓力機制,，激發(fā)管理人員攻堅克難的動力；三要學習其堅持“義務與權力對等”的獨特辦事方法,，轉(zhuǎn)變角色,，抓住主動權，讓農(nóng)場職工群眾共同為農(nóng)場的發(fā)展貢獻力量,；四要學習其結合本場實際，以特色產(chǎn)業(yè)鐵皮石斛種植為新的支柱方法,，助推農(nóng)場發(fā)展的觀念,，抓緊抓好特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃、發(fā)展,，拉動農(nóng)場經(jīng)濟的增長,。