近日,，(上海市)青浦區(qū)僑聯(lián),、區(qū)僑商協(xié)會(huì)在上海力派庫(kù)斯家具有限公司,，邀請(qǐng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院楊惠芳院長(zhǎng)為僑資企業(yè)作“勞動(dòng)仲裁”知識(shí)講座,。(青浦)區(qū)僑辦副主任蘇備備出席,。

　　楊惠芳院長(zhǎng)圍繞合法用工方面的政策法規(guī),，講解了勞動(dòng)者與企業(yè)之間在勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn),、合同續(xù)簽,、年休假單位安排,、加班工資的發(fā)放,、女職工三期待遇等方面的糾紛和爭(zhēng)議，從中大家了解了很多政策,。對(duì)一些典型案例作了很好的分析和解讀,，對(duì)企業(yè)很有幫助,，引起大家的共鳴，有的會(huì)員提出了很好的意見(jiàn)建議,，不少會(huì)員也把成功的經(jīng)驗(yàn)和做法與大家分享,。

　　區(qū)僑聯(lián)主席杭萍在總結(jié)講話中對(duì)區(qū)勞動(dòng)仲裁院的重視支持表示感謝，希望僑資企業(yè)通過(guò)專題講座,，要重視對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，明確法律規(guī)定與要求，自覺(jué)依法管理,；要堅(jiān)持以人為本,，真正確立“人力資源”的觀念，積極履行社會(huì)責(zé)任,；要重視勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與化解工作,，建立企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制，立足自身解決問(wèn)題,。(黃慧)