中國僑網7月21日電 據秦皇島市僑聯(lián)消息，7月19日至20日,，河北省僑聯(lián)辦公室副主任崔東鋼一行三人,，赴秦皇島調研僑聯(lián)改革工作,，實地深入了山海關區(qū)僑聯(lián)了解情況,、征求意見建議，并與市僑聯(lián),、全市基層僑聯(lián)組織及僑商會班子成員進行了座談,。

　　在山海關區(qū)僑聯(lián)，調研組實地查看了區(qū)僑聯(lián)的文化建設情況,，并與區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部領導及區(qū)僑聯(lián)班子進行了交流,。作為兼職僑聯(lián)組織，山海關區(qū)僑聯(lián)沒有駐會干部,，兼職人員在開展工作中面臨很多制約,，解決機構編制問題成為區(qū)僑聯(lián)反映的主要問題。

　　座談中,，大家圍繞僑如何摸清底數(shù),、如何提升工作能力、如何發(fā)揮作用,、如何打造好的工作品牌等方面發(fā)言,，并對加強僑聯(lián)機構編制、干部隊伍建設,、網上僑聯(lián)工作等方面提出了意見建議,。

　　崔東鋼指出，當前全省僑聯(lián)改革面臨的問題相似,，基層僑聯(lián)組織普遍薄弱,，兼職干部沒身份、沒待遇,，全憑熱情和奉獻在工作,，讓人感動。他說,，加強基層僑聯(lián)組織建設迫在眉睫,，但仍需一步步腳踏實地推進，只有把僑聯(lián)工作做扎實了才能更好地促進編制等問題的解決,。希望大家繼續(xù)保持良好的工作傳統(tǒng),，帶著感情做工作，河北省僑聯(lián)將充分挖掘基層的好經驗,、好做法,，總結各級僑聯(lián)組織問題和困難，在調研結束后形成詳細的報告上報省委,。