新西蘭華新社評論:如何面對針對華人種族歧視事件
中國僑網(wǎng)7月28日電 新西蘭中華新聞社近日發(fā)布評論文章,,聚焦在新西蘭發(fā)生的種族歧視攻擊事件,,探討這類現(xiàn)象發(fā)生的原因及應(yīng)對方法。
文章摘編如下:
新西蘭又發(fā)生了一起針對華人的種族攻擊事件,,移民近20年的一名男性華人長者在奧克蘭北岸超市被種族攻擊,,還不僅僅是語言攻擊,,據(jù)報道華人男子被兩名白人男子打倒在地并被持續(xù)踢打和用雞蛋砸,并被罵“從哪兒來回到哪兒去”,。此事震驚新西蘭華社,,新西蘭種族關(guān)系專員Meng Foon認(rèn)為事件與新冠肺炎疫情相關(guān),并呼吁政府加強(qiáng)仇恨犯罪立法,。
此事對于那些了解新西蘭的人來說并不意外,。因為“厭惡”華人的人在新西蘭如今大有人在,過去記者也曾在相關(guān)的文章中對這類當(dāng)街毆打事件有所預(yù)示和提醒,,現(xiàn)在再次警示新西蘭每位華人:如果無視和任由這種對華人種族歧視的現(xiàn)象泛濫擴(kuò)展,,未來或許這樣攻擊華人的事件只會更多。
法律無法解決仇恨根源
首先要給“仇恨犯罪立法”潑個冷水,,我們認(rèn)同Meng Foon的加強(qiáng)立法的想法,,但它可能很難實現(xiàn)。新西蘭沒有種族仇恨犯罪的法案,,但這是有原因的,,雖然“反種族仇恨”是政治正確,但實際運(yùn)用可能會導(dǎo)致上綱上線和濫用,。
以這個北岸華人被毆打案為例,,毆打行為本身屬于治安事件,,其實已經(jīng)有現(xiàn)成的治安法律去處理,而我們所訴求的“反仇恨犯罪”,,主要是針對本案的打人動機(jī)和言論,,但這些在司法實踐中很難取證和定性。現(xiàn)實中大多數(shù)的種族仇恨事件并不會像本案一樣這么容易定性,,而是藏在心底的同時表面上依然彬彬有禮,,有的則會以難以察覺和取證的形式表現(xiàn)出來,而這種完全爆發(fā)出來并留下一堆證據(jù)和目擊證人的只是極少數(shù),。反仇恨犯罪立法之后,,罪犯也可以隨便找個其他借口去侵害特定種族,使得證明犯罪動機(jī)非常困難,。所以“反仇恨犯罪法案”可能會給司法系統(tǒng)制造很多麻煩,。這個法案也容易被濫用,比如一些員工可能會以種族歧視為由起訴要正常解雇自己的老板,,因此可能會發(fā)生老板們從此不敢再雇少數(shù)族裔員工等現(xiàn)象,。很多這種爭議都會在立法期間成為阻力,也使得立法變得很難成功,。
其實華人真正想要的是減少和消除種族仇恨,,法律只是在種族仇恨已經(jīng)發(fā)生之后進(jìn)行善后,并不能把仇恨消滅在萌芽之中,,必須得另想辦法,。
為什么仇恨華人?
華人移民普遍勤勞聰明守法,,對新西蘭貢獻(xiàn)很大,比如華人給新西蘭交的稅遠(yuǎn)大過享受的福利,,那些華人老人,,其實都有子女貢獻(xiàn)著新西蘭。顯然很多白人對華人的仇恨理由,,其實絕大多數(shù)還是因假新聞和偏見所造成的,。
新西蘭某些白人也明顯對華人這個模范群體缺乏應(yīng)有的感恩態(tài)度,認(rèn)為是自己“有恩于華人”,,對華人有一種“收留者”的優(yōu)越感,,而且一旦這種優(yōu)越感消失,就會覺得華人也就沒有了在自己身邊存在的意義,。華人自身也不注重在主流社會宣傳,,有一些無良媒體放大華社的負(fù)面新聞,華社有了好人好事卻鮮有報道,,無良媒體靠抹黑華人形象來取悅希望獲得優(yōu)越感的讀者,,以及轉(zhuǎn)嫁主流社會的矛盾,。可問題在于新西蘭華社是新西蘭的一部分?,F(xiàn)在發(fā)生的種族仇恨攻擊事件,,撕裂的是新西蘭社會,破壞的是新西蘭種族間的祥和與團(tuán)結(jié),。
怎么辦,?
新西蘭某些持種族歧視觀念的人要趕華人走怎么辦?我們認(rèn)為,,華人若要合理安全地在新西蘭保護(hù)自己,,勢必要做到兩件事:一是樹立“華人也是新西蘭主人”的觀念,令“驅(qū)逐華人”的想法失去其合理性,,以及樹立“華人對新西蘭有重大價值”的形象,,令新西蘭社會珍視和尊重華人群體。
華人一定要盡一切努力讓新西蘭社會通過正面實例來正確認(rèn)識華社,、華人和中國,,做這些事情,不僅是為了每位華人自身更好地生活在新西蘭,,更重要的是華人在海外必須用華人的行為和形象,,全力維護(hù)華人的尊嚴(yán)。
同時我們也呼吁新西蘭政府,,從那些社區(qū)多元文化活動的經(jīng)費(fèi)撥款中劃出一部分,,用來鼓勵主流媒體對華社及其他少數(shù)族群社區(qū)進(jìn)行更多和更理性的積極客觀的專題新聞報道,才能幫助主流社會受眾真正了解華社,、了解真實的中國,。才能真正打造出種族團(tuán)結(jié)、和諧共存的新西蘭社會,。(肖志鴻)