中國僑網(wǎng)8月7日電 據(jù)加拿大《星島日報》報道，移民部官員表示,，明年1月起實施的“特快入境”(Express Entry,，簡稱EE)有隱憂，包括雇主如何進入網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫,，以及移民官無法為申請人再進行替代性評估(Substituted Evaluation)。

　　《移民信息匯編》總編輯,、移民律師李克倫根據(jù)《信息自由法》取得數(shù)據(jù)顯示,，EE的“表達(dá)興趣”(Expression of Interest,，簡稱EOI)系統(tǒng)，將令移民官無法進行替代性評估,。

　　移民部策略及項目政策官員斯圖爾特(Andrew Stewart)表示：“除非申請人符合最低分的門坎,，他們在EOI系統(tǒng)下，將不可能獲發(fā)邀請函申請(ITAS),?！?/p>

　　李克倫解釋，過去聯(lián)邦技術(shù)移民申請,，計分并非關(guān)鍵,，重點是基于申請人有沒有在加拿大經(jīng)濟上立足的能力。因此,，無論申請人的分?jǐn)?shù)是否獲得最少的67分,，移民官都可以替代性評估來評定。不過,，EE制度下,，移民官無法再進行替代性評估。換言之,，失去評估的彈性,。

　　此外，移民部營運管理與統(tǒng)籌克里斯蒂(Adrienne Christie)關(guān)注,，EOI只是一個潛在申請者的數(shù)據(jù)庫,，這將令申請人難以獲得“接駁簽證”(bridging visa)或延長簽證，因為EOI人才庫僅邀請,，但并未保證申請人一定可獲移民批準(zhǔn),。

　　此外，雇主需要一個可靠的人才數(shù)據(jù)庫,，才知道何時可進入CIC系統(tǒng)獲得申請人數(shù)據(jù),，以及CIC又如何確保聘書的真實性。有移民顧問擔(dān)心,，EE可能被本地?zé)o良雇主和海外移民顧問公司勾結(jié)濫用,，會令加拿大移民制度失去信譽。(張文慈)