中國僑網(wǎng)8月7日電 據(jù)澳洲新快網(wǎng)報(bào)道，澳洲針對(duì)持工作度假簽證赴澳年輕人的薪酬及工作條件等問題,，展開了大型調(diào)查,。據(jù)悉，公平工作專員早前發(fā)現(xiàn),，有很大比例持工作度假簽證的年輕人遭到剝削,，其中包括連最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到，因此展開本次調(diào)查,。

　　417工作度假簽證是針對(duì)年輕人的臨時(shí)簽證,，申請(qǐng)者可以在澳逗留最長(zhǎng)2年打工以及度假。初次申請(qǐng)?jiān)摵炞C的留澳時(shí)間為1年,，但如果持該簽證者在這一年中,，在當(dāng)局指定的邊遠(yuǎn)地區(qū)的特定行業(yè)，從事指定工作達(dá)88天的話,，則能申請(qǐng)延簽一年,。

　　公平工作專員收到的投訴顯示，某些雇主利用88天的延簽要求,，以吸引免費(fèi)勞動(dòng)力從而剝削417簽證者,。

　　據(jù)悉，自2009年7月設(shè)立公平工作專員以來,，一共針對(duì)海外勞工的個(gè)案提起51宗訴訟,，占同期所有法律事務(wù)的約20%左右,。這些個(gè)案涉及海外勞工被欠薪總額逾380萬元，其中包括10宗和417簽證者有關(guān)的案件,。

　　在海外勞工遭剝削的這逾50宗案件中,，最常見的工作場(chǎng)所是餐館，涉及的案件有10宗,，涉及零售業(yè)的有6宗,，快餐業(yè)有4宗，清潔業(yè)和海事服務(wù)業(yè)均有3宗,。

　　公平工作專員表示,，他們將確保持工作度假簽證者，在澳期間獲得應(yīng)有的工作福利,。不遵紀(jì)守法的行為,，例如不付或少付工資，雇員向雇主及第三方付錢以換得延簽的文件,，以及剝削員工以作為安排住宿的回報(bào)等,，在調(diào)查過程中一經(jīng)查獲將根據(jù)具體情況進(jìn)行處理。

　　在調(diào)查行動(dòng)的第一階段,，公平工作專員將對(duì)現(xiàn)有的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行相信分析,，以確定最值得調(diào)查的雇主、行業(yè)及地區(qū),。審查團(tuán)隊(duì)隨后將和少數(shù)民族及非英語社區(qū)以及相關(guān)利益方聯(lián)系,，針對(duì)最令人擔(dān)憂的領(lǐng)域，收集有針對(duì)性的及全面的信息,。預(yù)計(jì)今年晚些時(shí)候?qū)?duì)行為不矩的雇主進(jìn)行實(shí)地訪查及聯(lián)系,。

　　在過去的2個(gè)財(cái)年，公平工作專員接到約2000宗,，自稱是417簽證者需要協(xié)助的要求,。大多數(shù)需要當(dāng)局幫助的417簽證者，從事住宿及食品服務(wù)業(yè)的工作,，其次是農(nóng)林漁業(yè)。在園藝業(yè)也吸引了大量417簽證者的情況下,，公平工作專員現(xiàn)在還推出為期3年的“收獲之路”(Harvest Trail)全面計(jì)劃,，以確保季節(jié)工也能依法獲得最低薪酬。