中國(guó)僑網(wǎng)9月18日電 據(jù)加拿大《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道，加拿大聯(lián)邦公民及移民部委托民調(diào)公司葉素斯列特(Ipsos Reid)針對(duì)新老移民進(jìn)行的一項(xiàng)研究，近日發(fā)表研究報(bào)告指出,，新移民對(duì)聯(lián)邦政府將于明年正式實(shí)施的技術(shù)移民“特快入境”(原有名稱EOI類別)存疑,，并呼吁政府應(yīng)首要解決已登陸新移民的就業(yè)問(wèn)題。盡管調(diào)查顯示新移民對(duì)此并不看好,，但有移民顧問(wèn)及移民服務(wù)機(jī)構(gòu)得到的反饋,，卻與移民的立場(chǎng)不盡相同。

　　移民服務(wù)機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)員趙煒希認(rèn)為,，對(duì)已經(jīng)登陸的移民就業(yè)安置輔導(dǎo),，與加拿大政府的移民計(jì)劃應(yīng)是兩個(gè)不同范疇。加拿大是移民國(guó)家,，引進(jìn)移民的政策是長(zhǎng)期國(guó)策,。所謂技術(shù)移民特快入境計(jì)劃，應(yīng)該是出于吸收具有適應(yīng)性的人才的考慮,。

　　移民顧問(wèn)公司副總裁吳冰表示,，目前加拿大就業(yè)市場(chǎng)上，確實(shí)存在著有些已經(jīng)登陸的移民找不到工作,，而雇主卻又招不到所需要的人的局面,。相信聯(lián)邦政府在推出特快入境計(jì)劃時(shí)，會(huì)對(duì)雇主有一定的要求,，從而也能保障本地移民的優(yōu)先就業(yè),。

　　如要求雇主要證明確實(shí)在本地招不到所需的人才，之后才能申請(qǐng)?jiān)擃愐泼竦娜瞬艓?kù)中去尋找,。如此,，該計(jì)劃就不會(huì)與本地就業(yè)產(chǎn)生直接沖突。

　　另外,，政府也應(yīng)掌握各行業(yè)的失業(yè)率,，情況過(guò)于嚴(yán)峻的行業(yè),，就不應(yīng)批準(zhǔn)此類移民。

　　至于特快入境計(jì)劃是否會(huì)存在雇主與申請(qǐng)人之間的欺詐行為的問(wèn)題,，吳冰表示,，在移民變得愈來(lái)愈困難的情況下，各類移民類別都會(huì)存在一些欺詐現(xiàn)象,，關(guān)鍵是看政府如何杜絕,。要制訂好防范措施，如在簽證之前要嚴(yán)格審核雇主與申請(qǐng)人所簽訂的工作合約,，在移民后,，要有一段時(shí)期的跟蹤考察的階段，判斷該移民是否真的就業(yè),。