赴美留學(xué)生尚未適應(yīng)生活即憂心求職 前輩傳授經(jīng)驗(yàn)
中國(guó)僑網(wǎng)9月30日電 據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道,,美留學(xué)生求職組織日前在喬治華盛頓大學(xué)舉辦求職座談會(huì),,職場(chǎng)老鳥建議新人“走出自己的舒適圈”,、“少和自己人抱團(tuán)”,。
這場(chǎng)講座邀請(qǐng)職場(chǎng)輔導(dǎo)員,、移民律師及優(yōu)秀留學(xué)生代表分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),、工作簽證常識(shí),,以及對(duì)留學(xué)生的忠告,,吸引70多位大華府地區(qū)留學(xué)生參加座談,。大部分是碩士一年級(jí)新生,,他們才剛抵達(dá)美國(guó)一個(gè)多月,還未完全適應(yīng)生活和學(xué)業(yè),,就開始憂心在美求職前景,。
喬治華盛頓大學(xué)計(jì)算器系研究生一年級(jí)學(xué)生夏蓓打算畢業(yè)后在美國(guó)工作幾年累積經(jīng)驗(yàn),再返回中國(guó)爭(zhēng)取更高起點(diǎn),。她認(rèn)為求職越早開始準(zhǔn)備越好,,一聽說有求職講座就迫不及待前來一探究竟。喬治華盛頓大學(xué)國(guó)際關(guān)系新生Jacob則先瞄準(zhǔn)暑期實(shí)習(xí),,希望在座談會(huì)上拓展人脈,,找尋機(jī)會(huì)。
組織的創(chuàng)辦人之一周政介紹,,中國(guó)碩士留學(xué)生雖大多工作經(jīng)驗(yàn)不多,,甚至剛從本科畢業(yè),但能下定決心漂洋過海到美求學(xué),,大多已經(jīng)對(duì)職業(yè)發(fā)展有基本規(guī)劃,,渴求專業(yè)建議及前人指引。
針對(duì)新生的需求,,組織在現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)新生小手冊(cè),,普及簡(jiǎn)歷撰寫技巧、工作簽證和報(bào)稅常識(shí),。座談會(huì)嘉賓亦傾囊相授,,分享話題從職場(chǎng)穿著禮儀,、如何正確使用職業(yè)網(wǎng)站,至設(shè)立職場(chǎng)目標(biāo)和人際交往方式,。
業(yè)內(nèi)人士強(qiáng)調(diào),,中國(guó)留學(xué)生要正視美中文化差異,注重培養(yǎng)國(guó)際多元文化觀,,否則輕則貽笑大方,,重則求職路上多走彎路。有中國(guó)留學(xué)生邀約美國(guó)上司在周末吃飯或喝咖啡,,商談職場(chǎng)規(guī)劃,,殊不知美國(guó)人多在生活與工作之間畫明確界限,而周末是私人時(shí)間,,不適宜邀約不相熟的同事,。
她建議希望留在美國(guó)工作的中國(guó)留學(xué)生,務(wù)必勇敢跨出“舒適圈”,,不要與其他華人留學(xué)生抱團(tuán),,要多交美國(guó)朋友,融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì),。她說:“美國(guó)老板希望雇用懂得美國(guó)社會(huì)的雇員,。”她建議新生通過教授和各職業(yè)工會(huì)走進(jìn)專業(yè)圈子,,并以互惠方式開拓人脈,,在請(qǐng)求前輩幫助的同時(shí),也要竭盡所能,,提供對(duì)方需要的專業(yè)信息,。
其他嘉賓也紛紛獻(xiàn)策,喬治華盛頓大學(xué)校友朱砂給學(xué)弟妹的忠告是,,定下高遠(yuǎn)目標(biāo)同時(shí),,要腳踏實(shí)地完成工作。她分享其職場(chǎng)軼事,,第一份實(shí)習(xí)只是分類信件,,但她一絲不茍做好,發(fā)現(xiàn)細(xì)瑣工作也有其裨益,。憑著這份勤勉踏實(shí),,年紀(jì)輕輕的她已是華盛頓知名律師事務(wù)所中國(guó)項(xiàng)目部主管。
在專家嘉賓的指導(dǎo)下,,留學(xué)生可逐步完善求職技巧,,工作簽證依然是通向夢(mèng)想工作路上的不可控因素。據(jù)某國(guó)際律師事務(wù)所的創(chuàng)辦人張慧玲介紹,今年4月美國(guó)移民局共收到17.2萬個(gè)H1B工作簽證申請(qǐng),,是簽證名額的兩倍,。她預(yù)言:“今年沒申上的人會(huì)再申請(qǐng),所以明年申請(qǐng)數(shù)量會(huì)更高,,很可能達(dá)到名額三倍以上,。”外籍人士在美工作簽證抽簽前景并不樂觀,。(馮兆音)