薪酬與考核掛鉤員工流動(dòng)性較大

　　在采訪中,，大部分華人從業(yè)者表示對(duì)目前所在行業(yè)的工資基本滿意,。最終的工資與業(yè)績掛鉤,，每年需要有嚴(yán)格的考核,，也會(huì)有同事間的互評(píng)，這也是一部分員工會(huì)感到工作壓力的原因之一,。另外,，金融行業(yè)普遍流動(dòng)性較大，員工跳槽是很平常的事,。

　　Z先生所在的企業(yè)每年考核一次,，主要是看工作任務(wù)完成情況和互評(píng)，而評(píng)價(jià)結(jié)果直接反應(yīng)在獎(jiǎng)金上,。不同員工工資幅度相差較大,，工作兩年以內(nèi)的員工工資主要在50,000-100,000英鎊之間(稅前)，這主要取決于職務(wù),、工齡和獎(jiǎng)金,。另外還有考評(píng)和年資升職，一般2-3年會(huì)有升職的機(jī)會(huì),。在對(duì)沖基金行業(yè)工作的孔先生也表示,，薪資跟付出的比例還是符合預(yù)期的。這類工作的薪資浮動(dòng)范圍很大,，是一種上不封頂?shù)臓顟B(tài),，完全取決于你一年能給公司帶來多少利潤。年資幾年的職員,，基本工資可能會(huì)在100,000英鎊左右,，但是獎(jiǎng)金、分紅都是因人而異的,。

　　據(jù)陳先生介紹,，銀行業(yè)公司的福利基本都差不多?；竟べY和獎(jiǎng)金之外,，會(huì)有退休金、最基本的保險(xiǎn),，還有一些提供渠道和折扣,，如果要用就自己交錢，比如健身房,、牙醫(yī),、私人診所、帶薪年假等,。

　　在四大工作的C小姐稱新人工資在30,000+英鎊一年,，大約兩年可以升職一個(gè)等級(jí)。考核體制半年一次,，一年一次正式考評(píng),，有自評(píng)和同事上司的評(píng)價(jià)?？荚u(píng)結(jié)果不會(huì)公開,，如果有很好的成績會(huì)得到加薪。相比到英國各銀行或投行工作的同級(jí)同學(xué)來說,，她的薪水只屬于中下水平,。

　　對(duì)于行業(yè)內(nèi)快速的員工流動(dòng)，M小姐表示,，行業(yè)流動(dòng)性的確很大，因?yàn)闃I(yè)內(nèi)機(jī)會(huì)很多,，會(huì)有人挖你去更好的職位,，或者是自己在公司感覺沒有更大的晉升空間而跳槽。完全因?yàn)椴豢皦毫Χx開行業(yè)的很少,，離開是因?yàn)檎业搅似渌娜松繕?biāo),，比如我的朋友工作4-5年后離開公司去了非洲做志愿者，因?yàn)樗朐诖壬品矫鎺椭嗳?。這個(gè)完全是看個(gè)人選擇,。王女士也對(duì)此很淡然，“身邊的同事經(jīng)常換,，有排名有淘汰,，一個(gè)舊的結(jié)束是一個(gè)新的開始?！?/p>

　　消費(fèi)注重生活品質(zhì)周末生活精彩

　　據(jù)了解,，由于需要臨時(shí)加班等原因，大部分年輕的華人金融業(yè)從業(yè)者都住在金融城附近,。對(duì)于還未買房的華人而言,，房租是最大的開銷。而其他大部分的花銷則用在諸如旅游,、健身或是個(gè)人興趣愛好方面,，對(duì)于奢侈品及個(gè)人著裝的花銷并不算多。而這些華人在平時(shí)工作之余都幾乎有著廣泛的興趣愛好,，不少華人都有“好好工作好好玩”的共識(shí),。

　　Z先生住在金絲雀碼頭附近，到公司走路只需十分鐘,。他稱,，由于地段原因，這里的房租跟倫敦市中心地區(qū)的房租差不多，所以房租是日常開銷的最大頭,。

　　M小姐認(rèn)為自己的個(gè)人消費(fèi)屬于正常水平,，不會(huì)因?yàn)楣ぷ餍枰碇煤芏嗥放频姆棥,！暗搅藗惗夭虐l(fā)現(xiàn)其實(shí)并沒有那么奢侈,。帶著swatch的手表去見客戶，也向客戶傳達(dá)公司的親和文化,。工作二三十年的老板也是簡單打扮,。”

　　M小姐認(rèn)為消費(fèi)與個(gè)人風(fēng)格以及公司文化有關(guān),，之前在香港的工作經(jīng)歷讓她覺得在亞洲大家十分注重外表,，但在歐洲并沒有?！斑^于注重外表只能代表對(duì)自己的能力沒有信心,。同事們都收入都不菲但打扮并不奢華，大家更愿意把錢花在了旅游,、健身這些提高個(gè)人生活品質(zhì)的事情上,。

　　陳先生也表示，其實(shí)金融業(yè)工作者的消費(fèi)沒有很奢侈,，“不像銷售他們需要在見客戶為樹立公司形象去買高檔衣服,，我們御寒就好?！闭劦较M(fèi),，已經(jīng)成立家庭的王女士調(diào)侃道，“我花很多在吃飯上,，恩格爾系數(shù)很高,，按經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度，應(yīng)該屬于窮人,?！?/p>

　　M小姐稱和很多同事一樣，周末喜歡去戶外,，旅游或徒步爬山等等,。一般會(huì)去英國郊外的鄉(xiāng)村，或是沒有去過的歐洲國家,。除非自己覺得項(xiàng)目很趕來不及,，周末基本不會(huì)工作，周末好好休息,，這樣工作日的效率會(huì)更好,。C小姐的消遣方式則是與朋友聚餐、看戲。最近她還嘗試了高空跳傘的項(xiàng)目,，覺得很刺激新鮮,。

　　在一家英國銀行工作數(shù)年的林女士是朋友眼中的運(yùn)動(dòng)達(dá)人。每次出游,，她的各種專業(yè)攀巖設(shè)備一應(yīng)俱全,，她還經(jīng)常參加每年的馬拉松比賽，并愛好潛水,，目前已經(jīng)拿到了可以救生的等級(jí)證書,。Z先生則是一位十足的麥霸，他也喜歡聽歌劇,、看芭蕾舞等參加文藝活動(dòng),。他認(rèn)為，盡管金融業(yè)人士壓力頗大,，但是否選擇刺激的釋放方式因人而異,，與是否在哪個(gè)行業(yè)工作沒有直接的關(guān)系。

　　此外,，還有不少金融業(yè)工作人士在上班之余仍不忘工作，努力提升自己,。在對(duì)沖基金從事量化交易工作的孔先生是英國華人金融家協(xié)會(huì)的成員,。這是一個(gè)為在倫敦工作，較為資深的金融人士組建的專業(yè)性協(xié)會(huì),。協(xié)會(huì)會(huì)組織專業(yè)性的活動(dòng),，例如主題報(bào)告，行業(yè)論壇等,，大型活動(dòng)會(huì)有上百人參加,，會(huì)邀請(qǐng)一些英國銀行的高管，以及金融家協(xié)會(huì)里的華人高管,，一起出席活動(dòng),。在促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的同時(shí)也幫助大家了解行業(yè)最新情況，提高業(yè)務(wù)水平,。(孔確 王丹蒙)