中國僑網(wǎng)10月12日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道,，近年,，隨著海外留學生增多,，九州和山口地區(qū)的企業(yè)活動也面臨著國際化形勢,。為應(yīng)對這一問題，當?shù)禺a(chǎn)學官合作組織實施的留學生與當?shù)仄髽I(yè)的交流項目,，取得成效,。然而，依然有優(yōu)秀的留學生選擇在首都圈的企業(yè)就業(yè),。因此,，持續(xù)推進留學生在當?shù)胤€(wěn)定下來成為九州以及山口地區(qū)未解決的課題。

　　6月5日,，九州產(chǎn)業(yè)界,、教育業(yè)界、政府機構(gòu)組成的“九州全球產(chǎn)業(yè)人材協(xié)議會”主辦了“九州國際人才交流展”,。九州地區(qū)的逾90名學生和福岡縣內(nèi)的10家企業(yè)參加,。

　　日本法務(wù)省稱，截至2011年的5年間,，在九州和山口地區(qū)企業(yè)就業(yè)的留學生人數(shù)為500人左右,，2012年增至628人，2013年達到631人的歷史最高紀錄,。

　　九州經(jīng)濟調(diào)查協(xié)會的研究員小柳真二說：“目前為止,，留學生們的就業(yè)意識還沒有在九州方向。像(九州國際產(chǎn)業(yè)人才協(xié)議會)實施的交流事業(yè)為留學生和企業(yè)搭建了溝通合作平臺,。這種嘗試取得了一定成效,?！?/p>

　　也有個別企業(yè)獨自聘用外國留學生的例子。例如,，福岡市的不動產(chǎn)公司,，三好不動產(chǎn)公司以運營留學生宿舍為契機，開始積極聘用留學生,。該公司主要聘用中國留學生,，現(xiàn)已有11名中國留學生在各部門工作。從大學方面實施的制度來看,，位于大分縣別府市的立命館亞洲太平洋大學受到矚目,。該大學邀請企業(yè)方面在大學校園內(nèi)舉辦公司說明會以及初期選拔等活動。此項措施起到了實際成效,。

　　日本學生支援機構(gòu)稱,，2013年九州和山口地區(qū)的留學生數(shù)達到2萬3675人，增至2000年的3.8倍,。從留學生出身國家來看，中國留學生占到6成以上,。韓國留學生占1成左右,。也有來自越南和尼泊爾等亞洲地區(qū)的留學生。

　　關(guān)于留學生增加,，九州經(jīng)濟白皮書2013年版中指出：“立命館亞洲太平洋大學和日本經(jīng)濟大學等各大學強化接收留學生是主要原因,。”(郭桂玲）