中新社舊金山11月19日電 (記者 劉丹)當(dāng)?shù)貢r間19日,，享有聲譽的美國舊金山中餐廳羊城茶室與280名員工達成協(xié)議,，同意以400萬美元和解，補償數(shù)年欠付員工的加班費,、福利和薪資,，并允諾知錯改正,，超前改善提高員工福利待遇。

　　來自舊金山勞工組織華人進步會的消息稱，成立于1958年,，由家族經(jīng)營的羊城茶室位于舊金山金融區(qū),，是一間屢獲全美及地區(qū)好評的港式點心餐廳。

　　去年,，羊城茶室數(shù)名不諳英語的華裔員工與華人進步會接觸,，尋求幫助解決勞資問題。

　　有員工抱怨,，雇主沒有提供應(yīng)有的福利和薪資,。工作時間超長，沒有支付加班工資,。

　　華人進步會遂開始了解情況,，并得到數(shù)個社區(qū)組織支持，數(shù)月便有約100名員工協(xié)助,。

　　專為低收入和亞太移民提供法律服務(wù)的舊金山亞洲法律聯(lián)誼會作為員工法律代表,，加州和本地勞工法執(zhí)行機構(gòu)參與事件調(diào)查和處理。

　　19日下午,，華人進步會舉行新聞發(fā)布會,，宣布羊城茶室在案件起訴前與280名現(xiàn)任和前任員工達成和解，支付上述員工400萬美元欠薪和福利,。

　　亞洲法律聯(lián)誼會訴訟主任,、羊城茶室員工首席律師高文儀指出，羊城茶室還允諾改善工作環(huán)境和薪資待遇,。為全職員工支付全額醫(yī)療保險,，員工享受有薪大假，假日工資和探親休假等,，這些都是目前飲食業(yè)沒有為員工提供的福利,。

　　一名胡姓女員工19日表示，新移民員工語言不好,，收入低,，害怕發(fā)聲，幸得同事團結(jié)一致,，集體行動,，并得到社區(qū)組織支持，促使雇主作出改善,，讓工人受到尊重,。

　　華人進步會組織員劉茂琦認(rèn)為，這個前所未有的和解體現(xiàn)了三贏局面,，工人,、消費者和餐飲業(yè)都因此受益,。

　　劉茂琦贊譽羊城雇主，并呼吁飲食業(yè)效仿,。她表示,，業(yè)主在提供世界級美食之時，工人受到尊重并有尊嚴(yán)地工作應(yīng)是同步的,。

　　羊城茶室共同持有人陳亨利(音譯)表示,，已經(jīng)認(rèn)識到過去錯誤并正努力改正。作為同行的典范,，羊城愿意展示家族企業(yè)在經(jīng)營成功的同時,，也能為工人提供生活所需薪資福利并讓他們得到成功的生活。(完)