馬來(lái)西亞華人煤礦發(fā)生爆炸 五安徽籍礦工受傷(圖)
22日,馬來(lái)西亞沙撈越州發(fā)生一起煤礦爆炸,,目前已造成3人死亡,、29人受傷。傷者中包括5名來(lái)自安徽的中國(guó)礦工,,其中3人傷勢(shì)嚴(yán)重,。中國(guó)駐馬來(lái)西亞古晉總領(lǐng)館已啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制。
受傷礦工均已送醫(yī)
新京報(bào)記者連線中國(guó)駐馬來(lái)西亞古晉總領(lǐng)事館,,副總領(lǐng)事劉東源女士透露,,礦主是當(dāng)?shù)氐囊幻A人,比較配合,,總領(lǐng)館會(huì)進(jìn)一步跟進(jìn)賠償?shù)群罄m(xù)事件,。
發(fā)生事故的煤礦已經(jīng)運(yùn)營(yíng)約8年,爆炸地點(diǎn)位于煤礦井口下約450米處,。當(dāng)?shù)鼐椒Q,,3名死者分別是朝鮮人、緬甸人和印度尼西亞人,,29名傷者中除5名中國(guó)人外,,有印尼人、緬甸人,、孟加拉國(guó)人和朝鮮人,。所有受傷人員已被送往醫(yī)院接受治療。最新統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,,該煤礦有119名工人,,多數(shù)是外國(guó)人。
劉東源表示,,總領(lǐng)館一直在高度關(guān)注此事,,并與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門取得聯(lián)系,全力維護(hù)中國(guó)公民權(quán)益,。劉全總領(lǐng)事23日親自去醫(yī)院看望傷者,,傷者來(lái)自安徽省,他們分別被安排在兩個(gè)醫(yī)院里,,目前狀況穩(wěn)定,,都是燒傷。領(lǐng)館方面與院方全力溝通救治中國(guó)公民,,并與安徽省外事辦取得聯(lián)系,通知傷者家屬,。
抽風(fēng)機(jī)故障或是爆炸誘因
劉東源表示,,雖然事故原因有很多說(shuō)法,,但還都沒(méi)有得到確認(rèn),目前警察正在進(jìn)行進(jìn)一步排查,。古晉總領(lǐng)館會(huì)一直與醫(yī)院和警方保持聯(lián)系,,繼續(xù)跟進(jìn)此事,全力維護(hù)中國(guó)公民權(quán)益,。
央視稱,,當(dāng)?shù)鼐綉岩傻V場(chǎng)隧道內(nèi)的抽風(fēng)機(jī)發(fā)生故障,摩擦產(chǎn)生火花后觸及洞里煤氣引起爆炸,。
- 盤點(diǎn)
出國(guó)挖礦有風(fēng)險(xiǎn)
●2014年11月1日凌晨,,位于土耳其北部巴爾頓省阿瑪斯拉縣城一座煤礦發(fā)生坍塌,2名中國(guó)工人被困井下,。
●2014年8月4日,,巴布亞新幾內(nèi)亞一座鎳礦遭到襲擊,導(dǎo)致5名中國(guó)工人受傷,,鎳礦設(shè)備受損,,被迫關(guān)閉。
●2012年10月15日,,四川省外辦發(fā)布通告稱,,近日省外辦從中國(guó)駐巴基斯坦某總領(lǐng)館獲悉,由于礦區(qū)自4月起便停止運(yùn)作,,數(shù)名我省前往巴基斯坦的務(wù)工人員被困,,生活無(wú)著,省外辦設(shè)法將其解救回國(guó),。
●2012年8月4日,,贊比亞中資煤礦公司科藍(lán)煤礦遭當(dāng)?shù)財(cái)?shù)百名工人沖擊,造成中國(guó)員工1死4傷,。5日,,贊比亞勞工部長(zhǎng)在事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)稱,導(dǎo)致中國(guó)工人死亡一事是犯罪,,這與政府發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)引發(fā)的勞資糾紛沒(méi)有關(guān)系,。
●2012年3月30日,就在發(fā)生此次煤礦爆炸事故的馬來(lái)西亞沙撈越州,,阿勃克煤礦發(fā)生爆炸,,造成3名中國(guó)工人當(dāng)場(chǎng)死亡,13名中國(guó)工人受傷,,其中1人因傷勢(shì)過(guò)重死亡,。
- 小貼士
出國(guó)務(wù)工如何更有保障
1、注意辨別真假務(wù)工信息,,勞務(wù)輸出經(jīng)營(yíng)公司是否具有商務(wù)部頒發(fā)的《對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書》或《對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)資格證書》,。
2,、了解清楚所去的國(guó)家和地區(qū)、經(jīng)營(yíng)公司和外國(guó)雇主的名稱,;做什么工作,、工作期限、有沒(méi)有試用期,、每月或每周工作天數(shù),、每天工作時(shí)間;工資待遇,。
3,、簽訂的《合同》必須包含下列內(nèi)容:工作地點(diǎn)、職業(yè)工種,、勞動(dòng)條件,、工作時(shí)間、休息休假,、勞動(dòng)報(bào)酬,、交通、生活條件,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,、合同變更及解除勞動(dòng)合同條件、女工和特殊工種勞動(dòng)保護(hù)條件,、糾紛和爭(zhēng)議處理,、因工傷亡事故處理等。
4,、不要與個(gè)人簽訂《外派勞務(wù)合同》,。經(jīng)營(yíng)公司不授權(quán)或委托個(gè)人代為招收勞務(wù)人員,應(yīng)要求經(jīng)營(yíng)公司辦好在國(guó)(境)外的合法工作準(zhǔn)證,,切忌不能以商務(wù)或旅游簽證出境,。
5、務(wù)工人員與雇主發(fā)生矛盾,,若出現(xiàn)無(wú)法根據(jù)相關(guān)《合同》協(xié)商解決的重大問(wèn)題,,要向我駐在國(guó)大使(領(lǐng))館或者代表機(jī)構(gòu)反映,進(jìn)行咨詢或者尋求幫助,。
6,、還可以自己購(gòu)買一份針對(duì)出境工作的保險(xiǎn)產(chǎn)品,讓自己多一份保障,。(王曉楓)