中國僑網(wǎng)1月22日電 據(jù)美國《星島日報(bào)》報(bào)道,，針對近年來美國聯(lián)邦政府大力打擊聘用無證移民的雇主,，除了有機(jī)會面對重罪的指控,，假如不是美國公民,，更有機(jī)會面對遞解出境的命運(yùn)，有移民律師提醒雇主,，假如遭到調(diào)查,，應(yīng)了解自身的權(quán)益，如要認(rèn)罪,，也要清楚附帶的移民后果,。

　　移民律師高泰表示，近年來,，聯(lián)邦調(diào)查局 (FBI) 及聯(lián)邦移民及海關(guān)執(zhí)法局 (ICE) 特別針對華人餐館,，透過明查暗訪、監(jiān)視等手法,，以確定餐館是否涉及聘用無證移民,，從而作出檢控，這在德州,、亞利桑那州、佛羅里達(dá)州及加州都相當(dāng)普遍,，其他州份也有相類的情況,。

　　他強(qiáng)調(diào),，假如只是聘用無證移民，這并不是重罪,，只能算是輕罪的指控,，所以不應(yīng)面對重罪所可能帶來的遞解出境后果，這也是雇主如要跟檢方商討認(rèn)罪協(xié)議時,，所應(yīng)該爭取的條件,。

　　他以一宗在明尼蘇達(dá)州的案件為例，檢方本來控告雇主運(yùn)送及窩藏?zé)o證移民,，但最終成功將控罪降低至聘用無證移民,，免去面對遞解出境的后果。

　　此外,，也發(fā)生過一些誤捕的例子,，例如他一名在德州邊境開餐館的華人老板，便被ICE認(rèn)為聘用無證員工,，結(jié)果老板連同14名伙計(jì)全都被捕,，不過，最后卻發(fā)現(xiàn)他們?nèi)加泻戏üぷ魃矸?，才把他們通通釋放,，然而，因?yàn)榕氯巧下闊?，或繼續(xù)受到針對報(bào)復(fù),，他們卻不愿反控聯(lián)邦政府誤捕。(廖國文)