中國僑網(wǎng)2月28日電 據(jù)美國《世界日報》報道,，亞美聯(lián)盟(Asian americanfederation)27日發(fā)表的一項就業(yè)報告“Making America Work”，顯示亞裔低收入人群大增,，但仍掌握美國經(jīng)濟的重要領(lǐng)域,。而創(chuàng)業(yè)者們雖在美國經(jīng)濟低谷期力挽狂瀾，但仍面臨著語言,、法規(guī),、金融等各方面挑戰(zhàn),。

　　根據(jù)該報告，亞裔的低收入人群從2006年至2012年間增加了38%,，成為各族裔中增長最快的,，其中亞裔移民的低收入人群增長率為32%，而在美出生的亞裔低收入人群增長率竟高達61%,。而從2007年至2011年,，亞裔失業(yè)率增加了84%。

　　即使低收入人群大增,，但亞裔的白領(lǐng)和藍領(lǐng)們?nèi)匀灰I(lǐng)著美國經(jīng)濟的重要領(lǐng)域,。全美三分之一的醫(yī)療科學家都是亞裔，而過半的個人護理工也都是亞裔,。其中,，華裔從事最多的是餐飲業(yè)，而占領(lǐng)市場份額最多的行業(yè)是電子產(chǎn)品批發(fā)和代理,，占該行業(yè)的7%,。

　　出席當日會議的CMP人力中心行政總監(jiān)李康誠認為，亞裔失業(yè)率增加的原因說明需要進一步的職業(yè)培訓,。據(jù)他觀察,，在經(jīng)過基本的職業(yè)培訓后，不少亞裔能找到入門級的工作崗位,，但由于缺少進一步的職業(yè)培訓,，他們難以晉升，導致入門級的工作崗位一直被占,，不能提供給其他人,。

　　據(jù)統(tǒng)計，全國的亞裔商業(yè)者共雇用了280萬名員工,，是在2002年至2007年期間就創(chuàng)造了60萬個工作機會,。在這些亞裔創(chuàng)業(yè)者中，有82%都是移民,，而74%的亞裔員工為移民,，他們給美國低谷期的經(jīng)濟帶來復活生機。

　　半數(shù)的亞裔小商業(yè)者都是在2000年之后成立的,，48%的小商業(yè)者主要使用非英語的語言,，而中文是最為常見的語言，占13%,。此外亞裔業(yè)者不愿接受信用卡,，更不善經(jīng)營信用分數(shù)。

　　法拉盛商會執(zhí)行主任崔容準(John Choe)表示，亞裔小商業(yè)者面臨的主要挑戰(zhàn)包括政府的重點執(zhí)法,，由于執(zhí)法部門了解亞裔不愿反抗或不了解情況的特點,，常常刁難這些業(yè)者。此外亞裔小區(qū)缺少商業(yè)咨詢資源,，例如法拉盛小區(qū)多年來呼吁駐點紐約市商業(yè)輔導中心(NYC Business Solutions)都未能成功,。

　　亞美聯(lián)盟調(diào)查與政策部主任時浩煒(Howard Shih)表示，報告的目的是為了更了解亞裔在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)上的分布和所面臨的困難,，并作為亞裔小區(qū)資源,，給政策制定、政府機關(guān),、基金會,、商家等提供參考。他指出報告中發(fā)現(xiàn)的不少問題都需通過政策制定來解決,，在經(jīng)濟和住房方面亟需多語言和多文化服務,；還需維持并加強社會保障系統(tǒng)，包括勞動力發(fā)展項目,，并需向勞工法的執(zhí)行投入更多資源,；最后需幫助小商業(yè)者，保證亞裔在招聘和推廣上擁有平等的權(quán)益,。(李雪)