中國(guó)僑網(wǎng)3月27日電 據(jù)加拿大《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道，多年來(lái)，加拿大臨時(shí)外籍勞工計(jì)劃(TFWP)遭濫用引發(fā)公眾強(qiáng)烈不滿(mǎn),，聯(lián)邦政府去年提出改革，提高雇主聘用外勞要求和限制,，然而爭(zhēng)議未就此平息。有評(píng)論指,，外勞新制應(yīng)當(dāng)更靈活,，避免造成市場(chǎng)勞動(dòng)力不足,。

　　TFWP改革后,，尋求雇用海外勞工的雇主面臨更大限制，譬如2016年起每個(gè)工作場(chǎng)所的低工資外勞比率將降至10%,，并會(huì)擴(kuò)大對(duì)雇主的檢查,，設(shè)立嚴(yán)格處罰機(jī)制。

　　不過(guò),，卑詩(shī)省長(zhǎng)簡(jiǎn)蕙芝(Christy Clark)將這一改革形容是一項(xiàng)“悲劇性的錯(cuò)誤方向”(Tragically misdirected),，限縮外勞措施恐造成市場(chǎng)勞動(dòng)力不足，嚴(yán)重影響卑詩(shī)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

　　卡加利智庫(kù)加西基金會(huì)(Canada West Foundation,，CWF)最新一份報(bào)告也指出，聯(lián)邦政府這次改革將對(duì)許多雇主帶來(lái)影響,，尤其是卑省和亞省業(yè)界將面臨沖擊,。報(bào)告建議渥太華夠考慮不同勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，擴(kuò)大政策靈活度,。

　　該基金會(huì)研究員,、前移民部官員范恩博格(Robert Vineberg)稱(chēng)，任何一個(gè)國(guó)家制定及落實(shí)一項(xiàng)政策都是困難且復(fù)雜,，在加拿大的多元環(huán)境下更是如此,，不要期待簡(jiǎn)單的解決方法。

　　他強(qiáng)調(diào),，針對(duì)一些加拿大現(xiàn)有勞動(dòng)力或技術(shù)無(wú)法滿(mǎn)足的領(lǐng)域,，應(yīng)當(dāng)采用更靈活、較有彈性的機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)殘障人士或原住民在內(nèi)的培訓(xùn),，并擴(kuò)大聯(lián)邦和省府的執(zhí)法力度,。

　　范恩博格補(bǔ)充，加國(guó)吸引高技術(shù)移民的同時(shí),，也應(yīng)當(dāng)考慮擴(kuò)大難民和家庭團(tuán)聚類(lèi)移民配額,，因?yàn)檫@些人可以滿(mǎn)足低薪工作崗位。