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中國創(chuàng)業(yè)者吁美改革簽證政策 方便外籍創(chuàng)業(yè)者(圖)

2015年04月20日 15:48   來源:中國僑網(wǎng)   參與互動參與互動
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  中國僑網(wǎng)4月20日電 據(jù)美國《世界日報》報道,,來自安徽合肥、27歲的創(chuàng)業(yè)者洪?塊菔墻衲闔-1B簽證眾多申請者中的一名,,但他與希望抽中H-1B再取得綠卡的主流族群不同,,反倒恨不得能一直停留在OPT身份?!皩τ趧?chuàng)業(yè)者來說,,靈活度最高的是OPT,其次的是H-1B,,綠卡反而限制最多,。”他日前參加移民改革游說組織“美國前進”(FWD.us)的國會游說團時,,呼吁美國推行對外籍創(chuàng)業(yè)者更友好的簽證政策,。在美國,與他一樣面臨相同困境的外籍專業(yè)人士已愈來愈多,。

  洪?塊?013年從麻州伍斯特理工學(xué)院(Worcester Polytechnic Institute)碩士班畢業(yè),,現(xiàn)正經(jīng)營自行創(chuàng)業(yè)的小型機器人公司“無稽科技”(Tech-No-Logic)。他為期29個月的OPT,,還有半年到期,,于是他在今年4月申請H-1B,但薪資的相關(guān)規(guī)定卻讓他一籌莫展,。

  根據(jù)勞工和移民法規(guī)定,,H-1B雇主支付給外國雇員的薪資,不得低于該行業(yè)本地平均工資水準,,否則申請將遭拒批,。按照麻州最低薪資標準,洪?塊蕕鬧拔荒晷街遼僖,??.6萬元以上,,這對于剛創(chuàng)業(yè)的公司來說,是一筆不小開銷,。

  并且,,當(dāng)洪?塊莼鉤鐘蠴PT身份時,,他可身兼公司董事長和經(jīng)理,但申請H-1B簽證時,,由于法令規(guī)定雇主不能自雇,,他只能辭去董事長職務(wù),以公司經(jīng)理一職申請,?!斑^程中有一定的風(fēng)險,若是以后公司董事會決定辭退我,,我不僅丟掉工作,、在美身份,還會失去自己親手建立的公司,?!?/p>

  洪?塊菀踩銜?,?詞沽⒓椿竦寐炭ǎ,?轡薹?闥,?男棖?。“长普O此擔(dān),?一嵩謚?、脩薪地跑#??德炭ü娑磕暝諉攔,?懲餼恿羰奔洳壞貿(mào)??80天,,因此不適用于我的情況,。”

  洪?塊菔俏樗固乩砉ぱг菏酌,?〉沒,?魅斯こ趟妒墾壞鬧泄?,?5,??弦島蠓⑾鄭,?詞褂滌懈哐唬,?諉讕鴕等源綺僥研小,!按蟛糠值拿攔,?,?魅斯?徑伎空,?,?賢?,?,??賢,?娑ü,?頸匭胗畔裙陀妹攔???!?/p>

  于是,,洪?塊蒞研囊緩幔,??013年7月用實習(xí)攢下來的6000元和父母的1萬元資助,白手起家,。最初公司只有2人,,如今團隊擴大為7人,又得到天使投資,,其發(fā)展的產(chǎn)品智慧型烹飪設(shè)備計劃明年初上市,,可說是漸上軌道。然而,,就在這個關(guān)鍵時期,,洪?塊蕕腛PT期限將至,H-1B前途未卜,,綠卡又不是完美選項,。

  美國是移民之邦、創(chuàng)業(yè)沃土,,但與洪?塊菝媼儐嗨評Ь車耐餳,?匆嫡卟輝諫偈?5比沼嗡低懦稍卑,?ɡ醋雜《?、比溃勘,、蜔??淶裙?拇匆嫡擼,?渲杏腥艘鴉竦肏-1B簽證,,但有感于美國簽證制度對創(chuàng)業(yè)者造成的不便,,仍志愿從各地趕來華盛頓游說。(馮兆音)

【責(zé)任編輯:劉郁菁】
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