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美64個亞裔組織告哈佛 認為“種族配額”侵犯人權

2015年05月18日 08:57   來源:環(huán)球時報   參與互動參與互動
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  在美國,讓亞裔群體郁悶的一件事是經常遭遇哈佛等常春藤名校招生的“潛規(guī)則”,。在美國亞裔看來,,存在于名校入學申請的“種族配額”是一種侵犯人權的隱形做法,“違背美國精神的本質”。當?shù)貢r間5月15日,,共有64個華裔,、印度裔、韓裔和巴基斯坦裔的社團和組織參加了亞裔團體就哈佛招生歧視進行維權的聯(lián)合行動,。這是近20年來美國亞裔在追求平等教育權益方面最大的一次聯(lián)合行動,,不僅引起美國聯(lián)邦議員和教育部的重視,也被主流媒體廣泛報道,,哈佛大學的法律顧問不得不趕快在當天作出反應,。接受《環(huán)球時報》記者采訪的華裔維權人士和專家認為,亞裔社團聯(lián)合對哈佛提出申訴具有特殊的意義,,在美國,“聲音大的孩子有奶吃”,,亞裔為避免陷入惡性循環(huán)和競爭,,就應該發(fā)出團結的聲音。

  亞裔訴求被美國主流媒體廣泛關注

  “亞裔團體聯(lián)合就哈佛招生歧視提出申訴初戰(zhàn)告捷,?!?6日,《環(huán)球時報》記者收到亞裔申訴哈佛活動發(fā)起人之一,、美籍雙語作家趙宇空發(fā)來的郵件,。他在郵件中說,經過亞裔申訴哈佛組委會成員和很多志愿者數(shù)月來的無私奉獻和努力,,在美東(華盛頓)主戰(zhàn)場和美西(爾灣市)分戰(zhàn)場,,來自華裔、印度裔,、韓裔和巴基斯坦裔的64個亞裔團體聯(lián)合申訴哈佛的活動“取得巨大的階段性成果”,。據了解,該組委會15日向美國司法部人權司和教育部人權辦公室正式上交申訴書,。14日和15日,,先后有三位聯(lián)邦國會議員分別在華盛頓接見亞裔哈佛申訴代表團。會見時,,羅拉巴克議員強烈支持亞裔團體的訴求,,并責成助手幫助聯(lián)絡其他議員爭取幫助。申訴哈佛組委會15日還舉辦新聞發(fā)布會,,羅拉巴克到場并發(fā)表支持講話,。美國《僑報》報道說,在“哈佛大學被指在錄取中有歧視亞裔學生的行為”新聞發(fā)布會上,,美國華裔平等權益協(xié)會(HQH)總監(jiān)唐先生(Arthur Tang)對哈佛大學在錄取程序中涉嫌使用侵犯人權的隱形配額制度以及提升亞裔學生申請難度等做法進行說明,。報道說,亞裔團體此次維權不僅針對哈佛,也希望通過此事對其他美國名校起到警示作用,,并呼吁社會各界高度關注此事,。發(fā)布會上,有華裔學生家長表示,,不希望美國名校采取不平等的錄取制度,,這樣做“違背美國精神的本質,長遠看對美國精英階層人群的質量也很不負責”,。

  美國亞裔不再沉默,,引起美國主流媒體的廣泛關注。僅一天,,就有20多家美國媒體對申訴哈佛進行報道,,讓申訴代表的意見廣為傳播。據??怂剐侣劸W等報道,,哈佛大學的法律顧問當日做出回應,對哈佛在錄取時歧視亞裔學生的說法予以否認,,稱“完全符合聯(lián)邦法律”,,并會進行“強有力的辯護”。

  據《環(huán)球時報》記者了解,,這是近20年來亞裔為爭取孩子平等教育機會最大的一次聯(lián)合行動,。據趙宇空介紹,每年大學錄取發(fā)榜,,不少品學兼優(yōu)的亞裔孩子都會接到來自常春藤名校不公正的拒絕信,。趙宇空說,亞裔學生進入美國東部名校的門檻越來越高,。很多出類拔萃的亞裔孩子,,有著申請美國大學所需的高SAT、高GPA,,并有參賽得獎,、優(yōu)異課外活動的資質,但還是被常春藤名校屢屢拒絕,。這是因為亞裔在申請進入很多美國一流名校時還面臨著嚴重歧視,。在這種情況下,美國著名猶太社會活動家,、爭取大學平等入學權益的領軍人士布魯姆組織和代表亞裔學生,,于2014年11月17日正式起訴哈佛大學。隨后半年,,在一些華裔和華裔團體的努力下,,組建亞裔申訴哈佛組委會,,相關行動在亞裔社團里得到廣泛共鳴。美國巴基斯坦裔志愿者協(xié)會主席邁特魯卜·汗就說:“對常春藤大學提出申訴的勇氣值得稱道,,我將盡全力和其他亞裔組織一起阻止常春藤大學對亞裔學生的歧視,。”一家美國越南裔社團的領袖說起申訴十分激動,,他的孩子就受到常春騰學校的不公正拒絕,。趙宇空分析說,這一申訴將對布魯姆先生的起訴作出支持,,并給常春藤大學普遍施加壓力,,促使他們盡快停止對亞裔的非法歧視。

  入學歧視給亞裔學子造成傷害

  據趙宇空介紹,,近十年來,,亞裔學生難入美國名校的殘酷現(xiàn)實已引起美國學者和輿論的關注。普利策獎得主丹尼爾·金在《大學潛規(guī)則:誰能優(yōu)先進入美國頂尖大學》一書中說,,哈佛等美國大多數(shù)精英大學在招生方面一直有“三重標準”:給亞裔學生定最高標準,,其次為白人,最低的是黑人和拉美裔美國人,。普林斯頓大學兩名教授也在《不再隔離,未臻平等:種族與社會階層對精英大學招生和校園生活的影響》一書中說,,亞裔在任何一個SAT分數(shù)段的錄取率都是最低的,,在同樣分數(shù)的情況下,錄取率比白人低67%,,比起其他族裔則更低,,“亞裔進一流名校SAT要比白人高140分,比西裔高270分,,比非裔高450分”,。《紐約郵報》今年曾披露一個頗具諷刺意味的消息,,一個印度裔學生爆料自己15年前在申請名校醫(yī)學院時曾剃光頭,,加入黑人學生會,并在申請材料中自稱黑人,。讓他吃驚的是,,這個惡作劇居然真的一試就靈,讓他沾了“種族配額”的光,,以相對低的分數(shù)申請成功,。

  2012年,還有美國社會活動家以“美國唯才是舉的神話”為題披露說,,1993年亞裔在哈佛大學的份額超過20%,,達到最高,隨后立即下降,“盡管亞裔人口自1993年以來增加了一倍多,,但哈佛對亞裔的錄取率基本保持穩(wěn)定,,停留在比20%低3到5個百分點這樣的水平”,“哈佛對亞裔的相對錄取率直線下降,,在過去20年下降超過一半,,類似的下降也發(fā)生在耶魯大學、康奈爾大學和大多數(shù)其他常春藤大學,?!?/p>

  需要強調的是,在過去這20年間,,亞裔(特別是華裔)學生不但數(shù)量增加,,學生的素質也顯著提高。亞裔學生在上世紀80年代只占美國數(shù)學奧林匹克國家隊的10%,,在2000年至2012年期間達到58%,。亞裔學生在上世紀80年代占美國計算機奧林匹克國家隊的20%,到2012年已達到75%,。今天,,美國的數(shù)學、物理,、化學,、生物奧林匹克國家隊,基本由亞裔包攬,。在過去5年中,,亞裔學生獲得31%的“總統(tǒng)優(yōu)秀學者獎”,其評選是根據學生的學習和考試成績,、個人品質,、領導能力和社區(qū)服務綜合評比得出的。

  在過去20年亞裔學生增加了將近一倍,,學生的素質大幅度提高的情況下,,常春藤學校對亞裔學生的錄取比例基本持平,停留在14%至18%的固定比例,。這是明顯的種族歧視和隱形的配額制,。早在1978年,美國最高法院就禁止在學校錄取中使用配額制,。趙宇空告訴《環(huán)球時報》記者:“可以說,,這些學校對亞裔的歧視和隱形配額制已形成對我們孩子成長和教育的最大枷鎖。是亞裔和華裔在美國所面臨的最大民權問題,?!?/p>

  亞裔申訴哈佛組委會認為,,造成這種歧視的原因主要有兩個。第一是美國為了照顧教育落后的非裔和西班牙裔,,在上世紀60年代實施“強制行動法案”,,要求對這些種族在大學錄取時進行照顧。但這種治標不治本的強制行動法案實施50多年來,,沒有實質性改善非裔和西班牙裔的教育,,卻造成種族之間在機會面前的不公平。近年來,,美國最高法院一直在不斷限制以種族為依據的強制行動法案在大學錄取中的使用,。而且,加利福尼亞,、佛羅里達等8個州已禁止其使用,。但在常春藤名校聚集的美國東北部,強制行動法案依然有效,。這就造成亞裔和白人學生在這些學校受到歧視,。更重要的是,亞裔在常春藤錄取中受害最深,,遠遠高于白人,。這就引出第二個原因:常春藤名校對亞裔在文化認同方面的不接受和歧視。早在20世紀初,,哈佛大學就對猶太新移民勤奮好學的精神反感,,設置了所謂的“全面評估方式”來加以限制。后來經過猶太人幾代人的努力,,常春藤名校終于停止了對猶太人的歧視,但勤奮好學的亞裔又變成了新目標,。在錄取過程中,,一些美國名校認為亞裔只懂數(shù)理化,不會交流,,沒有創(chuàng)新和領導能力,,并常常給亞裔學生在交流和領導能力這些主觀評估方面打低分。亞裔認為,,這種偏見與亞裔在科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)方面的卓越成就早已大相徑庭,。

  亞裔團體聯(lián)合申訴哈佛招生歧視的行動讓很多華裔深有感觸。有的亞裔認為,,常春藤名校在入學方面的歧視已對孩子造成身心方面的巨大傷害,,導致很多優(yōu)秀、勤奮的亞裔孩子在一個很小的錄取份額內相互殘酷競爭,,而不是與其他種族的考生公平競爭,。因此,,學習壓力大,沒有充分時間從事其他方面的活動和休息,。趙宇空告訴《環(huán)球時報》記者,,最近一個被哈佛錄取的華人孩子,竟在高中畢業(yè)前修完20多門具有大學二年級水平的課程,,可見學習壓力之大,。有些幼小的心靈還因此被壓垮,產生心理健康問題,。同時,,這種歧視還使亞裔孩子常有一種不被社會接受和公平對待的感覺。

  移民美國多年,、目前擔任一家中資企業(yè)駐美國公司CEO的劉曉蓮認為,,亞裔要用集體智慧攻克美國名校的“配額壁壘”、拆掉“配額天花板”可能需要一代甚至幾代人的努力,,亞裔應向當年的猶太人學習,。同時,劉曉蓮呼吁,,亞裔孩子家長對名校和教育終極目標要有正確認識,,不要“唯名校是舉”,習慣性地認為“千軍萬馬闖過獨木橋”的才是人才,。一名旅美近20年的華僑說,,不光在中國國內,在美國也一樣,,名校教育都是稀缺資源,,完全的公平公正是不可能的,但亞裔必須發(fā)出應有的聲音,。

  一名來美已18年,、在某保險公司任精算師的華裔母親說,她的兩個孩子生在美國,,她不希望他們以后在申請美國名校時還因為族裔問題而受到不公正待遇,。還有的華裔認為,過去亞裔學生畢業(yè)后多從事醫(yī)生,、律師,、金融等收入較高和穩(wěn)定的職業(yè),參政意識不強,,對美國的決策影響力不夠,,相反,美國名校更愿意招收未來能更有作為,、更有影響的政治精英,。

  在美國,,“聲音大的孩子有奶吃”

  中國與全球化智庫執(zhí)行秘書長苗綠博士告訴《環(huán)球時報》記者,亞裔在美國仍屬于相對邊緣化的群體,,自然權益較少,。此外,美國人對亞裔的固有認識影響了哈佛等名校對亞裔的招生政策,。如果這種偏見和現(xiàn)狀發(fā)展下去會越演越烈,,將造成亞裔的惡性循環(huán):僧多粥少,招生比例低,,亞裔傳統(tǒng)上又重視教育,,都拼命重視學習,無暇顧及綜合素質,,被迫陷入惡性競爭,,同時,大量優(yōu)秀的亞裔青年無法享受最優(yōu)質的精英教育,,最終會嚴重影響亞裔未來在美發(fā)展,。苗綠說,亞裔組織起來發(fā)出呼吁很有必要,,美國社會很多時候是“聲音大的孩子有奶吃”,,并對種族偏見和人權問題有很高的敏感度,社會團體的呼吁會有效影響輿論和政策,。

  苗綠說,,美國應考慮到近年來在全球化背景下,非美國出生的亞裔越來越多地報考美國高校,。以華裔為例,,過去5年僅中國大陸赴美就讀高中的人數(shù)就增長了60多倍,目前每年有3萬中國學生赴美讀高中,,另外還有十余萬中國高中生從大陸直接申請美國大學,。她認為,亞裔站起來呼吁取消“隱形配額制”正當其時,,合情合理。華人群體在美不僅要成為最勤奮最守規(guī)矩的族群,,還應成為維護自身利益,、敢于發(fā)出自己聲音的族群。趙宇空也向《環(huán)球時報》強調說:“亞裔是美國教育進步的重要貢獻者之一,,并且他們一樣關心美國落后社區(qū)的教育問題,。我們認為,根據經濟收入,,而不是種族對貧困家庭適當照顧才能更好地提高他們的教育,?!?章山歌 谷棣)

【責任編輯:冉文娟】
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