美亞太裔族群需求鮮被關(guān)注 精英標(biāo)簽掩蓋嚴(yán)峻事實(shí)
中國(guó)僑網(wǎng)5月20日電 據(jù)美國(guó)僑報(bào)網(wǎng)編譯報(bào)道,亞裔美國(guó)人和太平洋島民是美國(guó)增長(zhǎng)最快的族群,亞太裔人口到2060年將翻一番,,超過(guò)4700萬(wàn)人,,但亞太裔族群的需求卻很少被關(guān)注,。
據(jù)《華盛頓郵報(bào)》(Washington Post)5月18日?qǐng)?bào)道,,由于美國(guó)社會(huì)對(duì)亞太裔的認(rèn)識(shí)總是停留在——他們是一群高收入和教育水平偏高的族群,,他們中多出醫(yī)生,、電子人才、企業(yè)主等高收入精英,。然而,,這種成功并不能代表全部,亞太族群也面臨著像其他少數(shù)族群一樣嚴(yán)峻的問(wèn)題,。
據(jù)報(bào)道,,白宮最近一份對(duì)亞太裔族群的調(diào)查數(shù)據(jù)表明:亞裔和非裔美籍學(xué)生經(jīng)常需要補(bǔ)課;四分之一的韓國(guó)人沒(méi)有醫(yī)療保險(xiǎn),;每三個(gè)人里就有一個(gè)亞裔居民的英語(yǔ)水平有限,。
亞裔族群的精英標(biāo)簽使得整個(gè)族群被誤解,也正因此,亞裔人群的需求常常被忽視,。他們很少享受到政府福利項(xiàng)目和社會(huì)服務(wù),。
白宮試圖對(duì)這個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論并糾正它。據(jù)報(bào)道,,參會(huì)人員包括政府高級(jí)官員和一些國(guó)會(huì)議員,。
文章稱,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題大家達(dá)成的共識(shí)是,,社會(huì)需要先清楚認(rèn)識(shí)亞太裔人口所面臨的困難,,正確的研究亞太人群調(diào)查數(shù)據(jù),而不是用少數(shù)精英例子代替整體,;增加亞太人口就業(yè)機(jī)會(huì),,改善他們的醫(yī)療衛(wèi)生條件,提升這部分人群的創(chuàng)業(yè)條件,。
加州大學(xué)黑斯廷斯法律學(xué)院(University of California’s Hastings College of Law)院長(zhǎng)弗蘭克·吳指出,,亞太裔學(xué)生總是背負(fù)著巨大的負(fù)擔(dān),因?yàn)槿藗兛傉J(rèn)為他們是數(shù)學(xué)和科學(xué)方面的天才,。但事實(shí)上,他們中的大多數(shù)并不是天才,,他們也正在通過(guò)努力讓人們消除這些誤解,。
吳特別提到,,亞太裔學(xué)生一般都會(huì)進(jìn)入社區(qū)大學(xué)學(xué)習(xí),,他們之中大多數(shù)都是第一代來(lái)到美國(guó)的移民,他們要面臨語(yǔ)言障礙,、經(jīng)濟(jì)壓力和家庭負(fù)擔(dān)等困難。
為了解決這些問(wèn)題,,文章建議幫助這些少數(shù)族群建立他們自己的社交網(wǎng)站,。
例如,在1980年,,數(shù)以萬(wàn)計(jì)的印度工程師移民到美國(guó),,但是硅谷沒(méi)有印度人創(chuàng)立的公司。直到互聯(lián)網(wǎng)將他們聯(lián)系起來(lái),。
1999年,,在硅谷7%的新型科技公司是由印度人創(chuàng)立的。移民群體的建立,,讓他們與外界文化建立聯(lián)系,,讓他們互相之間擁有更多的資訊可以互通。
那怎么讓這樣的方法運(yùn)作起來(lái)呢?
文章表示,,簡(jiǎn)而言之,,就是通過(guò)社交軟件讓移民們相互交流,互相幫助,。一旦建立網(wǎng)絡(luò),,他們就可以調(diào)動(dòng)他們之間的信息資源,互通知識(shí),、技能和資本等訊息,。這樣,亞太裔人群就可以一起提升他們的族群水平,,并通過(guò)這種方法相互提攜,,獲得更多的成功。(薩薩)