中國僑網(wǎng)7月9日電 據(jù)美國《世界日報》編譯報道,，美國華裔林維托 (Victor Lim,，音譯)1973年就讀夏威夷大學商學院時，找工作頻頻碰壁,，因為公司不想雇用全時間讀書的學生,。只有一家公司看出他的創(chuàng)業(yè)潛力,，提供他受訓經(jīng)理的職位，這家公司就是麥當勞,。

　　40年后,，林維托是麥當勞獲獎最多的員工之一,，也是餐飲業(yè)很受敬重的人物。他從受訓經(jīng)理開始做起,，最后爬到麥當勞亞太部門負責人的職位,。他于1987年買下開始他職業(yè)生涯的分店，做得有聲有色,，現(xiàn)在經(jīng)營六家麥當勞,。

　　祖父從中國移民緬甸的林維托，在緬甸出生但在泰國長大,，為了讀大學隨家人移民美國,。alist雜志報導，在他找到麥當勞的工作前,，他打過各種工以支付大學學費,，包括修車技工、打掃庭院,、餐廳打雜工等,。他的決心和為了養(yǎng)家愿意從事粗重工作的特質(zhì)，幫助他往后事業(yè)飛黃騰達,。

　　雖然林維托決定成為加盟店老板時,，在麥當勞已工作14年，為公司在全球各地開過餐廳,，但他仍感到害怕,，因為現(xiàn)在所有責任都落到他身上。

　　林維托認為,，生意成功和員工福祉有直接關系,。如果他的員工快樂，生意就會蒸蒸日上,，“我對待員工如同家人,，因為我要負責他們和他們家人的生計”。

　　周末時,，林維托最喜歡的活動之一,，就是開車巡視他的餐廳，和顧客聊天,，了解小區(qū)現(xiàn)況,。如此一來，他不但深入認識顧客,，也可感受到小區(qū)的搏動,。他說: “在小區(qū)投資愈多，你的顧客就愈常光顧”,。

　　林維托的兩個子女目前也在麥當勞工作,，他也受邀在大學講課,。不過，退休不在他未來的計劃內(nèi),，在麥當勞有個幸運開始的40年后,，林維托仍對工作精力充沛，“我喜歡我做的事,，覺得興致盎然”,。(宋凌蘭）